一、公司简介

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务、房屋租售、房屋装修六大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域。

2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。2020年，集团营业额1845.5亿元。2021年3月，龙湖被正式纳入恒生指数，成为55家蓝筹股之一。目前集团拥有雇员35,000余人，业务遍布全国100余个城市。龙湖连续9年获“中国房地产开发企业综合实力10强”，连续3年获“福布斯全球上市公司2000强”，入选2021年《财富》世界500强。

龙湖智慧服务成立于1997年，业务包含住宅小区、商业、租赁住房、医院、康养、文旅、学校、酒店、产城、案场、写字楼、市政配套以及智慧城市等13大综合运营服务领域。龙湖智慧服务以客户视角，以技术驱动，致力于城市空间营造与服务，秉承空间即服务(SaaS，SpaceasaService)的理念，通过数据化、智能化，做连接人与空间的未来企业。

龙湖关键词：世界500强、空间即服务、行业标杆、1500余个管理项目、334万业主、4.28亿方合约管理面积、118余个城市、智慧城市、科技物业。

二、解读点将

点将项目是龙湖智慧服务为培养未来中高层管理人才、行业专家而定制的校园人才甄选和培养计划。自项目启动17年来通过体系化培养、高潜人才A+项目培养，中层管理者梯队培养等方式培养了一批具备较高综合素质的复合型管理人才，以支撑企业快速发展战略。

点将培养及发展：

我们期望通过点将项目招聘到的优秀毕业生，用1.5年完成从学生到职业人士的转变，通过3-5年的时间，逐步成长为公司的中高层管理者。

三、点将招聘计划

招聘岗位

【一】客户运营方向：专业不限，需求20人

职能介绍

（1）高效及时处理业主报事，协调资源，解决问题；

（2）片区品质巡检，发现现场品质问题并推动解决；

（3）管理所辖片区与满意度相关的评价、数据，分析并改进；

（4）利用各种契机与业主建立互动，增加客户粘性，打造良好的服务体验；

【二】工程技术方向：土建类、工程类、电气暖通等相关专业，需求10人

职能介绍

（1）从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，为物业的增值和有利于物业管理创造条件。

（2）使用分户工具对住宅户内问题进行实际测量检查并提出整改建议；

（3）按作业指导书要求对设施设备进行巡检，并对专业设备进行巡检和维保。

【三】园林绿化方向：园林绿化相关专业，需求5人

职能介绍

（1）负责小区的清洁卫生及绿化养护管理工作；

（2）参与景观工程施工单位的选择、评价与管理；

（3）制定清洁绿化养护计划，并组织实施。

【四】用户价值方向：专业不限，需求10人

职能介绍

（1）立足社区，围绕内外部客户需求，精准开发产品与服务；

（2）建设供应商管理体系，满足客户价值诉求；

（3）在社区资源管理、旅游、汽车、媒体广告、教育等领域捕捉商业机会，形成有竞争力的经营模式，打造社区商业生态链。

【五】市场发展方向：专业不限，需求10人

职能介绍

（1）依据公司市场拓展战略及流程，协助部门制定市场拓展方案，并组织实施；

（2）参与市场调研与竞争对手分析；

（3）组织公关宣传活动；

（4）协助部门进行拓展项目的成本测算及撰写物业管理服务招投标方案。

【六】美居管理方向：专业不限，需求10人

职能介绍

（1）收集各类业主需求，收集各类市场资料；

（2）供方的开发、洽商；

（3）合同新签、续签，合同管理；

（4）合同款的限时追缴；

（5）营销活动的落地执行；

n 招聘人数

今年我们计划在全国范围内发出1000份offer。

n 学历要求

我们的招聘对象是2022届统招本科及以上毕业生。

工程技术、园林绿化方向岗位，我们要求候选人来自相关专业。

四、“点将”薪资福利待遇：

（1）实习期：签署实习协议，提供实习津贴150元/天，按照实际出勤天数核算。

（2）福利待遇：年收入9W-12W，缴纳五险一金、安家费，餐补、各类礼金、高温补贴、年终奖、带薪假期、专业培训等。

（3）本次点将生招聘主要面向2022届应届毕业生，同时可以接收2022届能提前实习的学生简历。

（4）工作地点：福建省内9个城市，及龙湖所在的145个省外城市；

五、应聘方式

本次“点将”招聘采用在线简历投递方式：

途径一：复制链接http://longfor.zhaopin.com/dj.html进行“立即投递”；

途径二：微信扫描下方二维码，进行手机端岗位投递。

二维码（请点击链接查看详情）

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六、联系方式

联系人：郝女士

联系电话：18060867252（微信同号）

更多信息可扫码加入我们的微信群了解：

二维码（请点击链接查看详情）

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