2015年07月中国科学院昆明植物研究所招聘项目聘用人员公告

2015-07-22 08:07:59 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

一、单位简介

昆明植物所以“原本山川极命草木”为所训，旨在认识植物、利用植物、造福于民。研究所定位是：立足中国西南，辐射东南亚和喜马拉雅，在植物学、植物化学及植物资源发掘、利用与保育等领域取得重要突破，为我国生态文明建设、生物多样性保护、生物资源的持续利用和产业发展做出重要贡献。总体目标是：建设成为具有较强自主创新能力和持续发展能力的区域特色鲜明、贡献突出、具有重要国际影响的研究所，成为我国重要生物资源的战略储备基地、天然药物和资源植物产业化成果的原创与孵化基地，我国植物分类与生物地理学、植物化学、种质资源等研究领域高级人才培养和知识传播基地。

根据新时期国家对中国科学院“三个面向”、“四个率先”的要求，昆明植物研究所结合自身学科优势和特色，重点围绕以下五个研究领域开展相关研究：一是植物分类与生物地理，抢占国际植物分类学的制高点，引领“iFlora研究计划”。开展西南植物多样性起源、地理分布格局和生态适应机制等研究，为生物地理学理论研究和生物多样性保护利用做出重大贡献；二是植物化学与天然产物研发，以我国西部地区丰富的植物资源为研究对象，以有机化学为基础，运用化学和现代分析手段，开展植物次生代谢产物的结构测定、生物活性与功能、结构修饰与合成、分布及演化规律等研究，为我国资源植物药和植物资源持续利用做出贡献；三是野生种质资源保藏与利用，开展西南野生植物种质资源的发掘、利用和保藏，重点挖掘极端和特殊环境植物、重要作物近缘种、高价值野生植物（含大型真菌），提升植物比较功能基因组学和大数据分析平台，规模化挖掘国家和地方产业急需的特色种质资源，服务于国家植物种质与基因资源的战略需求；四是民族植物学与区域发展，开展不同民族植物传统利用和资源管理等研究，针对西南民族地区特殊的山地生态系统和矿山废弃地复垦等需求，进行区域和社区水平的植物资源管理、农林复合生态系统和产业化发展模式研究，为我国典型区域特色生物产业的发展提供理论和技术支撑；五是资源植物研发与产业化，建立食用、药用、观赏用和生态恢复用等资源植物的发掘与可持续利用的理论和技术体系，开发新种质、新品种、新基因、新功能分子及新技术，突破规模化生产关键技术瓶颈，为区域绿色经济和社会发展做出贡献。

研究所现有国家级科研平台3个：一是国家大科学工程“中国西南野生生物种质资源库”、二是植物化学与西部植物持续利用国家重点实验室；三是天然药物活性筛选国家地方联合工程实验室（云南）；省部级平台3个：一是中国科学院东亚植物多样性与生物地理学重点实验室、二是云南省天然药物化学重点实验室、三是云南省野生资源植物研发重点实验室；建有两个植物园：一是昆明植物园、二是丽江高山植物园；拥有全国第二大的植物标本馆，馆藏标本28万份；与世界混农林业研究中心共建“国际山地生态系统研究中心”，中国科学院青藏高原研究所昆明部挂靠在此。

二、招聘目录

见附件（根据招聘需要，由人事部门实时更新），招聘研究组负责人信息见研究所官方网站http://www.kib.cas.cn/yjsjy/dsjj/导师专栏。

三、招聘程序和有关要求

1、报名和资格审查

报名材料：应聘者需填报提交《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）和《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（附件2））和本人学历以及相关资格证书材料，以电子邮件方式发至应聘部门负责人邮箱。

资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试，面试完成后须向人事部门提交全部应聘材料及不少于3位相关领域《昆明植物研究所新进人员招聘专家面谈评议表》。未通过资格审查者恕不另行通知。

2、聘用及签订合同

通过招聘小组面试后，按照相关规定签订项目聘用派遣合同。

3、招聘截止时间：

招聘到合适人选为止。

四、人事部门联系方式

联系人：殷文