一、公司简介
东阿阿胶股份有限公司前身为山东东阿阿胶厂,1952年建厂,1993年由国有企业改组为股份制企业。1996年成为上市公司,同年7月29日“东阿阿胶”A股股票在深交所挂牌上市,系国内最大的阿胶及系列产品生产企业,也是全国唯一国家非物质文化遗产—东阿阿胶制作技艺代表性传承人企业;隶属央企华润集团。
公司现有员工6300人,总资产66亿元,市值300亿元左右,生产经营中成药、保健品、生物药等产业门类的产品百余种,远销东南亚各国及欧美市场。“东阿”和“吉祥云”两个商标均为中国驰名商标;产品东阿阿胶在国内十大补血品牌中“第一提及率”、”最常服用率”、“尝试率”、“品牌忠诚度”等7项指标高居榜首。荣获全国中药行业排头兵,中国医药质量管理明星。
公司先后获得国家级创新型企业、中国十佳金牌上市公司、最具投资价值医药上市公司10强、中国最佳雇主企业、中国企业教育先进单位百强及传统中药饮片生产示范基地等荣誉称号。
特色培训:
为了为战略目标实现提供高质量的人才保障和实现员工与公司的同步成长,公司设置了领导力提升与员工发展中心,对全体员工实施分层、分类的培训。
针对经理人梯队的培养,公司开辟了“80班”人才培养项目,通过在线学习、面授及实践学习等混和式培养方式,改善员工绩效,促进能力提升,引发业绩增长,为公司培养具有卓越领导力的领导者。
“未来之星”培训是东阿阿胶人才培养的另一主线,培训对象为每年校招大学生,训练营持续大约一个月时间;训练营开展宗旨在于帮助新员工熟悉东阿阿胶发展史、文化理念、经营战略,认同公司价值观,认知自我,认知团队,掌握自我管理的基本技能和方法,培养团队合作意识和技能;让员工了解岗位相关制度流程,更快的胜任本职工作,实现由学生向东阿阿胶职业人的快速转变。
对于“未来之星”,公司实施三年培养计划,每6-12个月组织他们统一回公司总部培训,不同阶段培训重点不同,旨在促进大学生由学生向职业人,由新员工向岗位专家和经理人的转变。经过多年探索,公司已逐步形成一套完整成熟的具有东阿阿胶特色的人才发展模式,成为业界竞相学习的标竿。
二、招聘岗位及要求:
东阿阿胶2016年校园招聘整体需求
|
岗位类别
|
岗位名称
|
主要职责
|
需求专业
|
学历要求
|
目标人数
|
工作地点
|
销售类
|
OTC销售代表
|
1、负责东阿阿胶产品的销售、上量;
2、药店客情、门店陈列、氛围的调整及维护;
3、活动的开展及市场信息的收集与反馈;
|
医学、药学、市场营销、生物工程、工商管理、食品等相关专业
|
本科
|
292
|
全国各地
|
保健品销售代表
|
1、开发和维护商超,完成销售目标;
2、开展门店的促销谈判,实施促销计划;
3、开展促销员的招聘、培训及管理工作;
|
本科
|
30
|
全国各地
|
医药销售代表
|
1、区域内产品销售及医院开发;
2、建立终端医院档案,对目标终端进行管理;
3、产品宣传资料及促销礼品管理
|
本科
|
38
|
全国各地
|
高端客户经理
|
高端客户开发及维护
|
硕士
|
15
|
北京、上海、广州、山东
|
技术研发类
|
研发技术员
|
工艺创新提升;
阿胶有效成分开发
|
制药工程、中药学、药理学、分子生物学等相关专业
|
硕士
|
3
|
山东东阿
|
设备技术员
|
设备及设计等相关工作
|
机械或自动化
|
本科
|
1
|
山东东阿
|
畜牧技术员
|
负责毛驴基地饲养、饲料、疫情防治、血样采集、胚胎移植及性控技术研发等相关工作
|
动物医学、动物科学等相关专业
|
本科
|
10
|
山东东阿及北方城市
|
新闻传播类
|
媒介/传播专员
|
1、负责建立所辖区域的媒体资源库;
2、处理所辖区域的媒体危机及危机重建工作;
3、媒体方案策划、修改及图片等处理。
|
新闻学、传播学
|
本科
|
3
|
山东、北京、上海
|
管理类
|
QC技术员
|
1、公司胶类产品特征肽项目的检验;
2、半成品的水分、灰分检测;
|
中药学、药学、化学等相关专业
|
本科
|
2
|
山东东阿
|
行政专员
|
1、部门计划实施;
2、行政工作处理;
3、会议组织安排;
|
工商管理、市场营销、行政管理、财务等相关专业
|
本科
|
1
|
山东东阿
|
OTC华北需求地点:北京、天津、济南、青岛、河南、河北、长春、太原、内蒙、临沂、辽宁。
三、报名方式:
有意向的同学请将个人简历发送至rlzyb@dogeejiao.com或者zhoujt@dongeejiao.com(邮件主题注明“姓名+毕业院校+所学专业+应聘***岗位”字样)。应届生请关注本学校就业指导中心网站校园宣讲信息。
如有其他问题可咨询东阿阿胶股份有限公司人力资源部:0635-3261519
来源:
http://www.job.sdu.edu.cn/html/news/2015/09/17/news-12269.html
查看次数:次