电子科技大学长三角研究院（衢州）成立于2020年，为电子科技大学和衢州市人民政府合作举办的科研机构。研究院专注于集成电路、人工智能等关键技术领域，构建了“8研究所N中心N团队”的科研体系，共引进高层次科研人员150余人，国字号人才27人。瞄准重大科学问题与“卡脖子”关键技术，已建成1个国家级平台、1个国家级平台分支机构和5个省部级平台，以及微波毫米波辐射测试暗室及系统、天工智造矩阵计算中心、气凝胶制备及应用测试平台、智慧应急产业创新平台等多个专业实验室。共承担国家级与省部级科研项目65项，发表高水平论文500余篇。吸附高质量产业，专注科技成果转化，积极联合校友资源，累计吸附和孵化企业51家，累计实现营收超4.3亿元，税收超3100万元。聚焦地方产业升级，与地方头部企事业单位共建11个联合创新中心和联合实验室，助力地方形成新质生产力，为区域经济高质量发展蓄势赋能。

一、项目定位

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。“海外优青”项目国家资助项目一般为100-300万元，资助期3年。

依托我院申报获批优秀青年科学基金项目（海外）并全职来院的项目入选者，除享受国家有关政策支持外，研究院将积极发挥校地资源优势，为项目实施提供全方位的配套支持，同时也为海外人才归国发展提供优厚的事业发展支持和生活保障。

特别说明

进入“海外优青”终审答辩未入选者，经相应评审程序可聘为研究院“特聘研究员”岗位，提供有竞争力的薪酬待遇、安家补助、购房补贴及科研配套保障。

二、聘任待遇

电子科技大学长三角研究院（衢州）积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，为依托我院获得“海外优青”资助者提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。

（一）丰厚的人才待遇

1. 聘任岗位：直聘研究员岗位，并推荐申报电子科技大学协议研究员；

2. 薪酬待遇：提供极其具有竞争力的薪资，可享受科研绩效奖励，上不封顶；

3. 生活保障：可享受260万元的购房补贴、安家补助；购房之前提供人才公寓或租房补贴；协助解决子女教育、家属就业问题；

4. 其他福利：享五险一金、疗休养、高端医疗体检、带薪年假、节假日福利等待遇。

（二）优越的科研配套

1. 支持团队建设：提供人员指标支持，授予人才自主引进权，协助组建研究团队；

2. 科研启动经费：在国家资助经费基础上，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；

3. 科研场地支持：提供环境一流的科研办公环境，为科研工作提供良好条件支持。

（三）广阔的发展前景

1. 优先支持团队和团队成员申报各级各类人才计划或项目；

2. 优先支持创新创业和推进一流科技成果转化，提供创业场地、扶持政策等软硬件支持；

3. 提供人才发展导师团队支持，为优秀青年人才发展指路引航。

三、申报条件

1.“海外优青”申请人应当具备以下条件

(1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

(2)出生日期在1985年1月1日（含）以后；

(3)具有博士学位；

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等；

(5)在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

(7)申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

（注：以上内容参考2024年申报条件，具体申请条件请以国家自然科学基金委2025年发布的项目指南为准。即日起可联系我们，欢迎依托电子科技大学长三角研究院（衢州）进行申报！）

四、联系方式

有意申报者可查看下表，对照个人研究领域，和相关研究团队或者研究院人力资源办公室取得联系，获得推荐。也欢迎独立组建团队。

有意申报者请发送个人详细简历以“海外优青+研究领域+姓名+91考试网”命名发送至邮箱：ydrihr@csj.uestc.edu.cn【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

符合申请条件的，我们将在1周内进行联系并安排专人跟进申报事项。

联系人：魏老师、程老师

联系电话：

0570-8051930；