一、甬江实验室

甬江实验室是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业单位法人资格的新型科研机构，于2021年5月19日正式揭牌。

甬江实验室位于东海之滨宁波（副省级城市、计划单列市），毗邻上海、杭州，GDP居全国第11位，全球重要的制造业基地，经济活跃，产业配套齐全，交通便利。

实验室以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为宗旨，开展前沿基础研究，突破关键核心技术，构建完整创新生态，致力于成为科学的圣地、技术的摇篮、产业的引擎，最终建设成为特色鲜明的世界一流新型科研机构，以此拓展人类认知边界，应对全球挑战，为人类谋求最大福祉。

01全球人才持续汇聚

甬江实验室的建设模式及创新生态体系已在国内外学界、业界获得了广泛认可，成功吸引了一批来自不同国家的杰出科学家及技术大咖加盟实验室。实验室的科研团队负责人均具备丰富的海外留学或工作经历，赋予了实验室人才多元包容的文化视角和广泛的学科专长。同时，实验室为科研人员创造更广阔的国际视野和研究机会，不断扩大自己的“朋友圈”，现已与清华大学、浙江大学、英国诺丁汉大学等20多所国内外知名高校建立了良好的伙伴关系，为解决全球性和区域性挑战而共同努力。

02科研条件不断完备

甬江实验室全力打造一流的科研条件与先进适配的配套设施，致力于为科研人员提供全方位的支持。目前，甬江实验室A区17万平方米的创园InnoPark已正式启用，500余位高水平科研及管理人员在此办公。此外，开放共享式的研发验证服务平台——信息材料与微纳器件制备平台已全面投入使用；专注于科研成果转化的孵化器亦开始正式运营。材料数字化研发平台、绿色化工新材料中试验证平台等项目的前期工作正有序推进。这些平台将满足前瞻创新、应用研究、技术验证、成果转化等全链条需求。

03成果多领域绽放

甬江实验室基础研究与产业应用齐头并进，已在多个科研领域取得了突破。在全球首次实现陶瓷室温拉伸塑性，成果发表于Science；在微纳操作与类器官智能制造领域，获得国家重大科研仪器研制项目支持，受邀在国际顶刊Physics Reports发表综述；孵化企业开发出全球首款XR领域反向透视专用芯片，即将进入商用；高可靠高功率密度航空永磁电机系统关键技术与应用收获中国航空学会技术发明一等奖，相关成果加速转化；成功实现芯片级化学机械超高纯抛光磨料的产业化；主导的碳化硅涂层石墨托盘项目攻克了第三代半导体外延片制造的关键技术难题；自主开发的室温临时键合与精密减薄技术实现多种大尺寸超薄晶圆的制备。

04生态健康稳定

宁波通过立法形式为甬江实验室的长期稳定发展提供了坚实的法律保障。实验室摒弃传统高校“非升即走”，构建“破五唯、立五重”的评价体系，科学合理评价人才，让科研回归本质，不争名、不争利，只求做成事，为科研人员提供更加宽松、稳定的研究环境。

一流的平台召唤一流的人才，一流的平台成就一流的人才。实验室诚邀全球有理想、有抱负的有志有识之士加盟，产出改变生产生活方式的变革型、颠覆性成果，为人类做出更多贡献，为社会创造更多价值。

目前，实验室已设立“灯塔、领航、舵手、翘楚、新秀”等系列学术人才计划，“旗舰、战舰、卓越工程师”等系列工程技术人才计划；采用客聘、双聘、临聘等多种灵活方式揽才，以全新的用人机制，打造人才创新创业理想之地。

二、优青（海外）项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）由国家自然科学基金委实施，旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。项目入选者将获得100-300万元的国拨经费资助，期限3年。

三、国家基金委对申请人条件要求

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

8.限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

备注：具体申请条件以2025年国家发布的同类型项目指南为准。

四、招聘领域

实验室围绕以下领域（但不限于）招聘人才：

·半导体材料与器件

·绿色化工

·高性能结构与功能材料

·智能制造与高端装备

如申请者研究方向不在上述范围内，实验室也将以开放的心态，支持有创新潜能的优秀人才及其有重要价值的研究方向。

五、特殊政策

对于符合甬江实验室需求但未能申请到海外优青项目支持的优秀人才，实验室将充分利用宁波市赋予的引才用才自主权，提供同等的支持和待遇。

六、无忧入职

我们将为心怀远大的你，提供实现梦想的舞台和成长的空间，用充足的科研支持、最佳的创新生态、完备的综合保障、优厚的薪酬待遇和贴心的安居服务，让你毫无后顾之忧地去发掘自身地潜力。

01薪酬待遇

税前年收入不少于80万/年（特殊人才实行一人一议，含年底绩效，不含单位缴纳的五险二金）。入选后可获得最高350万元各级政府奖励。享受海外高层次人才税收补贴政策。

02聘用岗位

研究员岗位，事业编制。不设“非升即走”的考核指标。

03科研经费

在国家100-300万元科研经费资助的基础上，实验室将根据科研项目实际需求额外再提供5年不少于1000万元的科研经费支持，实验室的科研启动经费在人才到岗一周内拨付，后续经费按项目进度拨付，项目期满后视项目特点和需要给予滚动支持。

04团队建设

根据实际科研发展需要进行人员配置；优先保障宁波诺丁汉大学等合作单位联合培养研究生招生名额；不限博士后招收名额（博士后的薪酬主要由市区两级政府承担）。

05住房保障

协调提供可拎包入住的人才公寓，提供相应级别的租房补贴（2500-3000元/月）。根据实验室后续政策享受人才房或购房补贴待遇。

06服务福利

实验室在子女就学、家属安置、医疗保障等各方面与市级部门协作联动，保障人才及家属享受优先便捷服务。属地优质基础教育资源丰富，如镇海中学是全国十强中学，是北京大学、清华大学等诸多顶尖名校优质生源基地，可推荐人数居浙江第一。

此外实验室还提供五险二金、带薪休假、年度体检、节假日福利等全面保障，为来华工作的外国专家开辟“绿色通道”。

07科研平台

材料分析与检测平台已启动运行并向社会开放共享，信息材料与微纳器件制备平台和工程化验证与成果转化平台正式投用，材料数字化研发平台、绿色化工新材料中试验证平台将陆续建成。实验室已入驻创园(InnoPark)，50万平米的科研用房及配套用房高适配装修，为每位人才提供充裕的科研空间。

08环境融入

与国内高校和科研院所保持密切联系，定期邀请国内各领域学术大咖做交流分享，帮助快速融入国内学术圈。

09管理模式

实验室对各类人才因才施用，给以舞台、担子和资源。针对创新链条上的不同环节采取分类管理模式。对基础研究，采用PI制，实行长周期考核，让科研人员潜心研究，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”；对于重大关键核心技术攻坚，采用大团队制，协同攻关；对于高集成度产业综合技术，采用政产学研金联盟协同攻关制。

实验室设立孵化器、创投基金，以及专业化的项目转化机制和多方位的转化保障体系；充分保障科研人员享受科研转化红利，科研人员和成果转化人员的收益合计最高可以达到可分配收益的90%。

实验室以科学合理的考核评价、公平畅通的晋升通道和滚动持续的项目支持，保证每一位加盟甬江实验室的人才都拥有成就梦想的舞台和可期的未来。

七、申请方式

有意向申请者，可将简历发送至人力资源部邮箱talents@ylab.ac.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件主题：姓名+海外优青申报；

提供的材料包括：个人完整简历，包含个人基本信息、教育和工作经历、以往取得的主要工作成就、来甬江实验室的工作设想和计划。

八、申报咨询

在申报过程中，有任何问题，请联系李老师：

电话：+86-(0)574-86262091

手机：13805087193

邮箱：wei-li@ylab.ac.cn

九、小贴士

Q1：甬江实验室能给海优申报者提供什么助力？

依托实验室申报海优，从项目策划、材料撰写修订到答辩培训，全程指导、“一对一”跟进，贴心服务“无忧申报”。

Q2：入选海外优青，甬江实验室给啥待遇？

研究员（正高级）岗位、事业编制那是绝对没问题的，而且有团队组建自主权和经费支配权，能够优先申报各类国家、省市项目。薪酬方面，高的可以达到百万级别。加上宁波特别重视人才，实验室对3H工程（HOUSE\HOME\HEALTH）落实到位，令人才安心科研静心发展。

Q3：入职实验室但没入选海优，怎么办？

甬江实验室开放包容，对年轻人十分友好，有量身定制的个性化发展支持。即便没有入选海优项目，只要是真正有能力潜力的人才，实验室也会给到同等支持和待遇。

详情请咨询甬江实验室人才顾问。

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