中国科学院遗传与发育生物学研究所汪亚中研究组现向海内外公开招聘科研助理1名、实验室管理员1名、特别研究助理（博士后）2-3名。研究组主要聚焦植物有性生殖（减数分裂重组）、杂种优势固定、染色体操控、多倍体育种（基因组设计和优良多倍体种子资源创制）以及无融合生殖（包括单倍体诱导和孤雌生殖）。

研究组介绍详见：

https://genetics.cas.cn/wangyazhong

一、任职条件

（一）科研助理

1.具有植物分子遗传学、农学等相关专业硕士及以上学历，具有科研项目管理经验者优先。

2.掌握分子生物学、细胞生物学和生物化学等实验技术的优先考虑。

3.具有较强的中英文写作能力，工作积极主动、踏实勤奋，具有事业心与责任感，以及良好的团队精神和沟通学习能力。

4.年龄不超过45岁。

（二）实验室管理员

1.具有大学本科及以上学历，具备生物学或者农学背景；具有实验室财务助理及仪器管理经验者优先。

2.工作耐心细致，具有高度的责任心、良好的人际沟通和学习能力，具有团队协作精神，爱岗敬业。

3.年龄不超过40岁。

（三）特别研究助理（博士后）

1.热爱科研，工作积极主动，具有高度的事业心与责任感，具备创新思维以及良好的团队精神和沟通能力。

2.具有分子生物学、生物化学、细胞遗传学、农学和生物信息等相关领域博士学位，能够独立开展科学研究。

3.具有较强的中英文文献阅读、写作和表达能力，能及时追踪本学科发展前沿，撰写科研项目申请书。

二、岗位职责

（一）科研助理

1.独立完成研究组长交给的科研任务，协助课题组申请研究课题。

2.协助管理研究组承担的科研项目，推动项目实施。

3.完成研究组长交办的其他任务。

（二）实验室管理员

1.负责研究组承担科研项目的经费管理、财务报账等工作。

2.负责实验室仪器设备采购、维护等日常管理工作。

3.完成研究组长交办的其他任务。

（三）特别研究助理（博士后）

1.独立完成研究组长分配的科研任务，承担相关研究课题。

2.具备扎实的实验基础（如遗传转化），或生物化学（如IP-MS等）、分子生物学（如ChIP-Seq,RNA-Seq等）、细胞遗传学、生物信息学（如基因组分析等）等相关基础。

3.协助研究组长指导研究生，协助实验室日常管理及课题相关事务的安排。

4.独立或协助研究组长申请科研课题，推动项目实施。

三、申请程序

应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》/《特别研究助理（博士后）岗位申请表》、个人简历、研究经历简介、未来研究计划、两到三位专家的推荐信（需包含对应聘者科研诚信方面评价的相关内容）及联系方式和其他能证明本人能力水平的材料合并为一个PDF文件（文件名：汪亚中组科研助理/实验室管理员/特别研究助理<博士后>岗位申请-姓名）发至wangyazhong@genetics.ac.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（邮件主题和文件同名）。

研究所收到材料后将对申请者进行资格审查，并通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不再另行告知。本招聘长期有效，招满为止。

四、福利待遇

1.工资及福利待遇按照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定以及参考工作业绩执行。

2.博士后工资及福利待遇按照中国科学院遗传与发育生物学研究所博士后管理相关规定执行，并根据工作情况，参照课题绩效奖励方法给予奖励，优秀应聘者待遇从优。

3.研究组将积极协助博士后申请“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”和“中国科学院特别研究助理项目”等项目，入选者额外提供相应津贴。

附件下载:

特别研究助理（博士后）岗位申请表.doc

中国科学院遗传发育所科研岗位竞聘申请表_（2025年版）.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202502/t20250217_7528471.html

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。