为满足集团公司人才需求，提升专业化管理水平，经研究决定，宜宸集团子公司扬州钧钰禾商贸有限公司现面向社会公开招聘2名财务会计。

具体事项如下：

一、招聘职数及条件

1、招聘财务会计2名;

2、性别不限，年龄在35周岁(含)以下(年龄以报名截止日期计算，特别优秀者可适当放宽);

3、全日制本科及以上学历。经济管理类专业，具有初级会计师及以上职称(会计师等财经类中级职称者优先考虑);

4、原则上具有三年及以上财会工作经验，能够熟练使用财务办公软件，熟悉财务、税务专业知识，具备良好的逻辑推理和数据分析能力;工作认真仔细，责任心强，作风严谨;具有良好的协调、沟通能力;吃苦耐劳、勇于担当;

5、具备良好的职业道德，思想品德好，身体健康，无传染性疾病、癫痫、精神病、色盲色弱等疾病史，无不良信用、违法犯罪行为记录。

二、工作时间及地点

1、上班时间：按国家劳动部门规定用工制度执行;

2、工作地点：扬州钧钰禾商贸有限公司。

三、工资及福利待遇

基本工资、绩效考核、“五险一金”及福利待遇等，综合薪资约7000元左右。

四、报名时间、地点及需携带的资料

1.报名时间：2025年2 月26 日—2025年 3月14日。

2.报名地点：江苏宜宸产业投资有限公司(宝应县叶挺路275号)四楼党群工作部。

3.需提交的资料及注意事项：

(1)报名人员统一将电子报名表(见附件)及相关证书电子件发送电子邮箱(ycjtdq@163.com)(邮件名：姓名+岗位)。

(2)纸质报名表、本人有效期内二代身份证、户口簿(户主及本人页)、毕业证书、专业技术资格证书、从业、执业资格证书、相关工作证明、近期免冠2寸蓝底照片(照片背面署名)。

五、招考程序

1.初审

对报考人员进行资格初审，报名者应按照招聘简章规定和岗位条件中具体要求提供对应纸质材料原件和复印件，符合条件的通知参加笔试。

2.笔试

对通过资格初审的考生组织笔试，主要测试考生的专业知识水平。

3.面试

面试采取结构化面试的方式进行，拟定5名专家评委对进入复试的应聘者进行现场面试，对面试者包括仪表仪容、专业知识、临场发挥等现场打分并点评，当场公布分数。采用百分制计分，按照相关规定，考生的面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节。

4.体检

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成考试总成绩。根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

招录单位将电话通知参加体检人员，要求其在规定时间内，在指定地点进行体检，体检费用由体检人员自理，并将体检报告纸质版送至集团党群工作部核实。

5.考察、公示

(1)体检合格人员的考察工作由招录单位参照招录有关考察(政审)规定组织实施。

(2)拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明、人民银行个人征信报告等材料。

(3)根据考试总成绩、体检、考察等招聘程序，确定拟聘人选。江苏宜宸产业投资有限公司对外公示5天无异议后，办理聘用手续。

(4)其他：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格;对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、不指定任何机构组织考前培训。

笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填的联系方式(2个联系电话)畅通，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。

六、聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在拟聘公示截止日前，由其本人按有关规定自行负责处理，并提交原单位解除劳动关系等手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。拟聘用人员需订立3年(含试用期3个月)劳动合同，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格。聘用待遇按招录单位有关规定执行。凡招聘的工作人员一经录用后与江苏宜宸产业投资有限公司子公司签订劳动合同，聘用人员必须遵守单位的规章制度，服从调度。

七、本次招聘解释权归江苏宜宸产业投资有限公司

联系人:盛女士

联系电话：0514—88288827

点击下载>>>

招聘报名登记表.doc

江苏宜宸产业投资有限公司

2025年2月26日

原标题：江苏宜宸产业投资有限公司招聘简章