中国式现代化研究院（以下简称“现代化院”）为中国社会科学院下属研究单位，于2024年6月挂牌成立，主要承担中国式现代化理论、实践研究工作，围绕中国式现代化重大理论和现实问题，深入开展习近平总书记关于中国式现代化重要论述的研究，对中国式现代化历史脉络、道路比较、实践经验、对策建议等进行研究，研究、阐释、宣传中国式现代化理论体系，组织国内外学术交流，推动中国式现代化实践成就和理论成果对外宣传等。

现代化院以“开门办院”“创新强院”“聚智兴院”为办院宗旨，在学术研究上，坚持开门研究，构建开放、协同、高效的新型学术共同体；在管理机制上，以新型科研体制机制打造科研创新试验点，鼓励、引领、推动学术创新；在资源调配上，以学科融合为基本特征，以协同创新为工作导向，培养跨领域、跨学科、跨单位的创新力量，持续推出原创性、综合性、前瞻性的高质量成果；在建设目标上，将现代化院打造成国内顶尖、世界一流的综合性研究平台。

为充分发挥国内一流学者在中国式现代化重大理论和现实问题研究中的引领作用，扩大现代化院学术引领力和影响力，加快构建中国式现代化研究自主知识体系，以及中国式现代化高层次研究人才中心和创新高地，设立中国社会科学院中国式现代化研究院特聘首席专家和特聘研究员。现将有关事项公告如下：

一、聘用条件

1.聘用人员范围为中国社会科学院在编在岗人员以外的国内（含港澳台地区）中国式现代化研究领域的科研领军人才和学科带头人。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正、廉洁自律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向。具有良好的学风、道德修养和职业操守，身心健康，具备聘期内完成科研工作所需要的身体条件。年龄一般不超过70周岁。

3.特聘首席专家一般应为专业二级及以上（含相当水平）专家；学术功底深厚，前瞻性、判断力和跨学科研究能力强，在现代化理论和实践研究领域具有重要影响；活跃在学术和理论前沿，能够发挥风向标作用，具有卓越的科研组织能力和号召力，能够带领团队开展高水平研究。

4.特聘研究员一般应为专业四级及以上（含相当水平）专家；研究功底扎实，在学术界和理论界有较大影响，活跃在学术和理论前沿，具有开阔的研究视野、优秀的科研业绩和较强的创新意识。

二、聘期目标任务

根据现代化院工作需要，结合特聘首席专家和特聘研究员个人研究方向，按照聘用协议约定，在聘期内承担或参与现代化院（重大）交办委托项目，发表学术专著、论文、理论文章和对策研究报告等高质量研究成果，参加现代化院科研工作和学术活动等，充分发挥学术“传帮带”作用，延续学脉、传承学统、开创学派，培养青年人才和学术团队。

三、相关政策

1.科研项目支持。现代化院为特聘首席专家和特聘研究员设立（重大）交办委托项目，支持其组建研究团队开展科研活动。

2.薪酬制度。特聘首席专家和特聘研究员实行协议年薪制，分为基本年薪、绩效年薪和聘期奖励绩效。

3.服务保障。现代化院为特聘首席专家和特聘研究员提供必要的办公场所和办公设备。

四、联系方式

此公告长期有效。诚邀中国式现代化研究领域领军和优秀人才加入现代化院研究团队！

联系部门：中国式现代化研究院综合处

联系电话：13677227780（张）

电子邮箱：nacm-zhc@cass.org.cn

中国社会科学院中国式现代化研究院

2025年3月

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