公司简介

汇能控股集团有限公司成立于2001年，共有分、子公司70家，总资产1559亿元，员工2万人，是以煤炭、电力、化工为主业，以新能源、新材料、现代煤化工为新发展方向，集物流、航运、金融、地产等产业于一体的大型股份制民营企业。公司现已具备1亿吨煤炭、153万千瓦电力、16亿立方米煤制气、100万吨LNG生产能力，另外260万吨/年煤基新材料、202万千瓦火电、110万千瓦光伏、7万吨铝硅合金产能正在建设。2024年全集团实现营业收入987亿元，上缴税费162亿元，在中国民营企业500强中位列营业收入第195位、利润第14位、纳税第19位;在自治区100强民营企业中位列营业收入第3位，利润和纳税均为第1位。

当前，汇能集团正处在加快推进“三个根本性转变”即由传统能源企业向现代能源企业转变，由资源型企业向科技型企业转变，由区域性企业向国际化企业转变的关键时期，急需大幅引进新能源、新材料、国际航运、矿产资源、国际投资贸易、煤炭、化工、电力、地质勘探等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司未来人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备、以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

招聘信息

(一)汇能控股集团有限公司生产技术部(工作地点：东胜区)

1、土建造价员(1人)

(1)工资待遇：12-15万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历：工程造价或工程管理相关专业毕业，需要具备建筑工程、工程造价、工程经济等方面的专业知识;技能和能力：要求具备较强的计算、分析、判断能力。同时，需要熟练使用各种办公软件和工程造价软件，有计算机应用能力的优先;5年以上工作经验。

(二)煤基固废研究院 (工作地点：康巴什)

1、研发中心专员(8-10人)

(1)工资待遇：22-28万/年;

(2)岗位要求：35岁以下，硕士以上学历，无机非金属材料、材料学、材料科学与工程、应用化学及分析化学、冶金等相关专业，熟练应用办公软件、研发及技术岗位基本专业软件，综合素质高，具有优秀的专业能力，具有良好的沟通与写作能力，英语六级，“双一流”硕士、博士优先，有煤基固废研究经验者优先。

2、实验室设备管理员(1人)

(1)工资待遇：12-15万/年;

(2)岗位要求：35岁以下，全日制本科以上学历，安全工程、电气、机械或自动化等相关专业，有5年及以上设备维修或相关领域的工作经验，熟悉水、电、气施工，能够进行设备的维护、保养和检修工作，能够快速处理日常设施设备故障‌，有较强的沟通谈判及协调能力，良好的团队协作精神与较强的心理素质及抗压能力，能够适应高强度的工作环境，具有实验室安全管理、设施设备维修经验者优先，有相关专业资格证书者优先。

(三)准格尔旗弓家塔宝平湾煤炭有限责任公司(工作地点：准旗)

1、通防技术员(1人)

(1)工资待遇：16-18万元/年;

(2)岗位要求：年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿通风、安全相关专业;具有助理工程师及以上职称;从事煤矿通风相关工作5年以上，具备良好的职业素养和责任心，能胜任通防技术员岗位，完成内业工作(煤矿标准化资料)。

2、安检技术员(1人)

(1)工资待遇：16-18万元/年;

(2)岗位要求：全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，40周岁以下，具有2年以上双重预防机制建设或安全技术资料管理工作经验，参加过一级安全生产标准化验收并单项通过验收的，优先考虑。

(四)内蒙古汇能煤电集团羊市塔煤炭有限责任公司(工作地点：准旗)

1、财务票证科主办(1人)

(1)工资待遇：12-14万元/年;

(2)岗位要求：全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业，有煤矿工作经验，有中级会计证优先。

(五)内蒙古鄂尔多斯联海煤业有限责任公司(工作地点：乌审旗)

1、安检科副科长(1人)

(1)工资待遇：面议;

(2)岗位要求：全日制大专及以上学历，具备采矿、安全等煤矿相关专业，具有井工煤矿井下10年以上现场管理工作经验，年龄45岁以下，能力优秀者可放宽至48岁。

2、通风技术员(1人)

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，煤矿通风与安全相关专业毕业，具有井工煤矿井下3年以上工作经验。

3、机电技术员(技术)(1人)

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：全日制大学本科及以上学历，机械或电气相关专业毕业，具有机电技术管理5年及以上工作经验，能够独立完成设备选型、参数计算、技术改造及设备技术文件等的编制，熟悉招投标流程。年龄不大于35岁，个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。

4、供配电技术员(2人)

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：全日制大学本科及以上学历，电气相关专业毕业，具有机电供配电管理5年及以上工作经验，熟悉供电设计，能够独立完成供电方案的编制和供电系统的搭建，能够独立完成供电系统故障的诊断。熟悉供电政策要求。年龄不大于35岁，个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。

5、掘进队队长(2人)

(1)工资待遇：面议;

(2)岗位要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，煤矿开采等相关专业毕业，5年以上井工煤矿相关工作经验，具有3年以上掘进队副队长、队长相关管理工作经验，服从公司岗位调整，有注册安全工程师证件或中级以上职称者优先，有煤矿安全管理证件者优先。

6、掘进队副队长(4人)

(1)工资待遇：面议;

(2)岗位要求：45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿开采等相关专业毕业，5年以上井工煤矿相关工作经验，能够熟练操作综掘设备，具有3年以上掘进队班组长或副队长、队长相关管理工作经验，具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门进行有效沟通和协作，具有解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策，服从公司岗位调整，有注册安全工程师证件或中级以上职称者优先，有煤矿安全管理证件者优先。

(六)内蒙古汇能煤电集团富民煤炭有限责任公司(工作地点：准旗)

1、地质防治水技术员(1人)

(1)工资待遇：15-18万元/年。

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，地质防治水相关专业，具有煤矿矿井防冲、防治水、水文地质、矿井地质、瓦斯地质、矿井测量等相关工作经验者优先，能够适应煤矿井下作业环境，经常深入现场，服从领导安排。

2、出纳(1人)

(1)工资待遇：9-10万元/年;

(2)岗位要求：全日制本科及以上学历，会计相关专业毕业，能够适应煤矿的工作环境，可以驻矿工作，服从领导安排，持会计证、有工作经验者优先录用。

(七)神木市锟源矿业有限公司(工作地点：神木)

1、采矿技术员(3人)

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，拥有采矿等煤矿相关专业，全日制大专及以上学历，熟悉井下生产工艺流程，能够完成采掘专业安全生产标准化工作，能够进行综采、综掘设计及作业规程、措施编制。熟练掌握CAD，能熟练应用各种办公软件。具有采掘专业工作经验者优先录用。热爱煤矿工作，能够适应煤矿井下作业环境，遵纪守法，诚实守信，经常深入现场，及时掌握现场资料。

(八)神木市升富矿业有限公司(工作地点：神木)

1、防治水技术员(2人)

(1)工资待遇：14-17万元/年;

(2)岗位要求：年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，矿山地质、水文地质专业毕业，5年以上矿井防治水工作经验，能够熟练使用各种应用办公软件。可接收应往届毕业生。中级职称或注册安全工程师、有水文地质复杂型矿井工作经验和从事过一级标准化工作的优先录取，服从公司岗位调剂。

2、通风技术员(2人)

(1)工资待遇：16-20万元/年;

(2)岗位要求：年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，井下通风工作经验3年以上，有安管证件。能够熟练使用各种应用办公软件。中级职称或注册安全工程师优先录取，服从公司岗位调剂。

(九)神木市升兴矿业有限公司(工作地点：神木)

1、机电技术员(1人)

(1)工资待遇：15-16万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下;煤矿矿山机电或机电一体化相关专业;全日制大专及以上学历;3年以上工作经历;能够熟练使用各种办公软件;中级职称或注册安全工程师优先录取，服从公司岗位调剂。

2、测量技术员(1人)

(1)工资待遇：15-16万元/年;

(2)岗位要求：全日制大专及以上学历;测绘工程相关专业;从事煤矿井巷工程测量工作3年以上;熟悉煤矿安全生产标准化;能熟练使用各种办公软件及制图软件;具有初级或以上职称者优先考虑。

3、采煤技术员(2人)

(1)工资待遇：15-16万元/年;

(2)岗位要求：全日制大专及以上学历;采矿工程相关专业;熟悉井下生产工艺流程能够完成煤矿安全生产标准化工作;能够进行综采、综掘设计及作业规程、措施编制。具有煤矿相关工作3年以上经验;初级职称或以上资格者优先考虑。

4、通风技术员(1人)

(1)工资待遇：15-16万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，煤矿通风与安全相关专业毕业，具有煤矿通风3年以上工作经验，能熟练掌握一通三防各类标准，能独立完成通风系统规划、能独立完成通风系统各参数计算，能独立完成通风系统各类图纸的绘制，有地质条件复杂、通风困难煤矿工作经验及相关职称者优先。个别能力突出者可适当放宽条件。

(十)子长县羊马河矿业有限公司(工作地点：延安子长县)

1、通防技术员(1人)

(1)工资待遇：16-18万元/年;

(2)岗位要求：年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿通风、安全相关专业;具有助理工程师及以上职称;从事煤矿通风相关工作5年以上，能胜任通防技术员岗位，完成内业工作(煤矿标准化资料)。

2、安检技术员(1人)

(1)工资待遇：16-18万元/年;

(2)岗位要求：全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，35周岁以下，具有2年以上双重预防机制建设或安全技术资料管理工作经验，参加过一级安全生产标准化验收并单项通过验收的，优先考虑。

3、综合办公室主办(1人)

(1)工资待遇：12-13万元/年;

(2)岗位要求：全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学等相关专业，35周岁以下，5年以上综合办公室工作经验。具备良好的文字表达能力和公文写作能力，熟练使用各种办公自动化设备和办公软件。性格开朗，有较强的服务意识，能够处理各种行政事务和接待工作。

(十一)伊金霍洛旗安源西煤炭有限责任公司 (工作地点：伊旗)

1、综采队长(1人)

(1)工资待遇：面议;

(2)岗位要求：45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿开采等相关专业毕业，5年以上井工煤矿相关工作经验，具有3年以上综采队班组长或副队长、队长相关管理工作经验，服从公司岗位调整，有注册安全工程师证件或中级以上职称者优先。

2、掘进队长(1人)

(1)工资待遇：面议;

(2)岗位要求：45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿开采等相关专业毕业，5年以上井工煤矿相关工作经验，具有3年以上掘进队班组长或副队长、队长相关管理工作经验，服从公司岗位调整，有注册安全工程师证件或中级以上职称者优先。

3、通防技术员(1人)

(1)工资待遇：14-16万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，煤矿通风与安全相关专业毕业，具有煤矿通风3年以上工作经验，能熟练掌握一通三防各类标准，能独立完成通风系统规划、能独立完成通风系统各参数计算，能独立完成通风系统各类图纸的绘制，有地质条件复杂、通风困难煤矿工作经验及相关职称者优先。个别能力突出者可适当放宽条件。

4、机电技术员(1人)

(1)工资待遇：14-16万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下;煤矿矿山机电或机电一体化相关专业;全日制大专以上学历;必须有井下综采机电工作经验，能熟练使用各种办公软件，服从公司岗位调剂。

5、库管员(2人)

(1)工资待遇：8-10万元/年;

(2)岗位要求：35 周岁以下，全日制本科及以上学历，机电类相关专业，熟练驾驶各种车辆，能熟练使用办公软件，有井工煤矿供应工作经验者优先。

(十二)准格尔旗弓家塔布尔洞煤炭有限责任公司(工作地点：准旗)

1、露天矿地质技术员(1人)

(1)工资待遇：14-16万元/年;

(2)岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，地质相关专业，具备2年以上本专业工作经验，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称优先，要求做过工作面设计、标准化资料和采剥接替规划等。

2、露天矿测量技术员(1人)

(1)工资待遇：14-16万元/年;

(2)岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，采煤、测量或安全相关专业，露天安全管理工作经验2年以上，有安管证件。能够熟练使用各种办公软件包括内业资料整理;中级职称或注册安全工程师优先录取。

3、会计(1人)

(1)工资待遇：9-10万元/年;

(2)岗位要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业，要求熟悉会计报表处理、会计法规、税法，能熟练使用财务软件和办公软件，有较强的学习能力，能够及时掌握新的财务知识，不断提升自己的专业水平，持会计上岗证、有财务工作经验者优先录用。

4、出纳(1人)

(1)工资待遇：9-10万元/年;

(2)岗位要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业，服从管理，工作责任心强。

(十三)内蒙古卓正煤化工有限公司(工作地点：乌审旗)

1、生产调度员

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下;全日制专科及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、工业工程、材料科学与工程、应用化工技术等化工相关专业，中级以上专业技术资格，主导过技改项目者优先。从事化工企业生产调度管理工作3年以上，熟悉化工生产工艺流程及DCS控制系统操作，具备化工企业生产计划编制与优化能力;掌握化工安全生产法律法规，持有注册安全工程师资格证书者优先;具备数据分析能力，能运用MES/ERP等系统进行生产数据监控与报表编制;了解ISO9001质量体系及6S现场管理，具有节能减排项目管理经验。具备较强的抗压能力和突发事件处置能力，适应四班三运转工作制。

2、质量管理工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下;全日制专科以上学历,应用化学、化学工程与工艺、工业工程、材料科学与工程、应用化工技术、质量管理等相关专业。从事质量管理工作5年以上，熟悉ISO质量体系及相关法律法规，掌握质量管理工具与方法、掌握数据分析方法，能通过数据分析识别质量问题、确定原因并提出有效的解决方案。负责起草全公司质量管理计划并具体组织质量管理计划的实施工作，掌握各中心、部门质量完成情况;能与团队成员、上级领导、客户等有效沟通。对各中心、部门的质量指标统计进行对比分析，能有效解决质量问题。

3、分析化验工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下;全日制本科及以上学历，应用化学、分析化学、化学工程等相关专业。从事煤化工化验室工作8年以上，具有良好的职业道德素养和组织协调能力，对煤化工化验室运行管理有一定的工作经验。负责组织制订和完善化验室技术操作规程相关制度、工艺设计，熟悉化验室建设和运行管理，对化验室各类设备仪器使用和维护有一定的管理经验，具备处理实验室突发事件的能力。

4、甲醇合成工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、化学工程与工艺、机械设备相关专业，中级以上职业资格证书者优先。从事大型变换、净化、PSA制氢、CO深冷分离、硫回收装置生产运行工作5年以上，装置建设及生产运行管理经验3年以上。能够编制净化装置三查四定、工艺吹扫、开停车方案、操作规程、技术优化方案、应急处置方案、培训方案及制定年度、月度生产准备工作计划。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境，能够熟练运用各种办公软件。

5、醋酸工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，石油化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备、有机化工、应用化学、过程装备与控制工程等相关专业，中级及以上专业资格证书者优先。从事醋酸装置生产运行工作5年以上，醋酸装置管理工作经验3年以上;能够编制醋酸装置三查四定、工艺吹扫、开停车、工艺技术、技改方案、操作规程、应急处置预案，优化工艺运行参数和操作方法，制定装置年度、月度培训计划等;对醋酸装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理有一定的工作经验。能够适应项目建设和生产现场的工作环境，工作中能够熟练运用各种办公软件。

6、乙醇工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，石油化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备、有机化工、应用化学、过程装备与控制工程等相关专业，中级及以上专业资格证书者优先。从事乙醇装置生产运行工作5年以上，乙醇装置管理工作经验3年以上;能够编制乙醇装置三查四定、工艺吹扫、开停车、工艺技术、技改方案、操作规程、应急处置预案，优化工艺运行参数和操作方法，制定装置年度、月度培训计划等;对乙醇装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理有一定的工作经验。能够适应项目建设和生产现场的工作环境，工作中能够熟练运用各种办公软件。

7、聚甲醛工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备、应用化学等相关专业，中级以上专业资格证书或有项目建设工作经验者优先，持有高级以上专业资格证书可放宽条件。从事聚甲醛装置生产运行工作5年以上，聚甲醛装置管理工作3年以上;熟悉聚甲醛装置建设期间的土建、安装管理工作;能够编制聚甲醛装置三查四定、工艺吹扫、开停车、操作规程、工艺技术、技改方案，优化生产运行参数、操作方法，解决生产经营中的技术、质量问题，制定装置年度、月度培训计划;在聚甲醛装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理方面有一定的工作经验;身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具备新技术、新工艺、新材料的推广应用的思路，工作中能够熟练运用各种办公软件。

8、乙醇酸甲酯工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，乙二醇或乙醇酸甲酯装置生产运行工作5年以上，乙二醇或乙醇酸甲酯管理工作经验3年以上;熟悉乙醇酸甲酯装置建设期的土建、安装管理工作;能够编制乙醇酸甲酯装置的三查四定、工艺吹扫、开停车、操作规程、工艺技术、技改方案，优化生产运行参数、操作方法，解决生产经营中的技术、质量问题，制定装置年度、月度培训计划。在乙醇酸甲酯装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理方面有一定的工作经验;能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具备新技术、新工艺、新材料的推广应用的思路，工作中能够熟练运用各种办公软件。

9、聚乙醇酸工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、机械设备、化工等相关专业，中级以上专业资格证书者优先。从事聚乙醇酸装置生产运行工作5年以上，聚乙醇酸装置管理工作经验3年以上;熟悉聚乙醇酸建设期的土建、安装管理工作;能够编制聚乙醇酸装置的三查四定、工艺吹扫、开停车、操作规程、工艺技术、技改方案，优化生产运行参数、操作方法，解决生产经营中的技术、质量问题，制定装置年度、月度培训计划;在聚乙醇酸装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理方面有一定的工作经验;能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具备新技术、新工艺、新材料的推广应用的思路;工作中能够熟练运用各种办公软件。

10、数智管理工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，自动化、信息工程、计算机相关专业;中级工程师及以上专业技术资格;10年以上煤化工行业信息化、数字化、智能化相关工作经验;独立规划并实施3个以上电信、数字化、信息化、智能化项目;能够编制、审核信息网络、智能设备备品备件、检修维护规程、方案;熟悉国内外主流设计院三维设计、智能PID、仪表、电信等设计软件;熟悉数字化、信息化、智能化主流软硬件厂商产品;熟悉文件服务器、实时服务器、数据库服务器及软硬件、邮件服务器、WEB服务器、FTP服务器等;熟悉网络基础架构、视频、语音业务、内外线业务等规划;熟悉化工厂区电信、视频、无线服务、无线传输等相关规范;熟悉集群服务与超融合技术、熟悉大型网络厂商(如华为、浪潮服务器产品);熟悉无线载波技术和无线通信业务技能;熟悉腾讯、阿里等云服务架构，企业私有云搭建工作;熟悉信息网络设计、施工、验收、安全等相关的法律法规、标准及规范;熟悉国家、部门、地方政府安全生产相关的法律、法规、规范、标准、规定。有较强的网络基础能力和网络安全防御技能;熟练运用各种软件。

11、设备工程师

(1)工资待遇：24-29万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制专科及以上学历，化工、设备工程管理或机械设计与制造专业，中级及以上专业技术资格;熟悉化学化工原理，精通化工设备的结构、原理、性能，熟悉各种材料的选用标准，具有5年以上大型化工企业设备生产、管理和现场组织施工经验。

12、质量管理技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下;全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、工业工程、材料科学与工程、质量管理等相关专业。从事3年以上质量管理工作经历，熟悉ISO质量体系及相关法律法规，掌握质量管理工具与方法、掌握数据分析方法，能通过数据分析识别质量问题、确定原因并提出改进措施。建立质量管理档案，为改进和提高产品质量积累重要资料，负责起草全公司质量计划并具体组织质量计划的实施工作，遇到问题及时协调解决。

13、环保、能源管理技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、环境工程相关专业，中级及以上或注册环保工程师资格;熟悉国家各项环保法律法规及标准，熟悉环保工作流程、操作规范和专业知识，具有5年以上大型化工企业生产、环保、三废管理经验，具备环保管理体系化思维，有较强的文字功底和表达能力。

14、安全技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、机械、设备、安全等相关专业，注册安全工程师资格证，5年以上化工安全管理及化工岗位操作相关工作经验，参与过大型煤化工建设，熟悉国家、部门、地方政府安全生产相关的法律、法规，具有良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力，熟练运用各种应用办公软件。

15、甲醇净化技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、化工等相关专业，持有中级以上职业资格证书者优先。从事大型变换、净化、PSA制氢、CO深冷分离、硫回收装置工作5年以上，60万吨以上煤制甲醇或类似装置运行管理经验2年以上;熟知净化装置的变换、低温甲醇洗、PSA制氢、深冷分离的工艺技术原理、设备结构、工艺流程、技术参数;能够编制净化装置的系统吹扫、气密、水联运等技术方案，制定净化装置的生产工艺技术指标、公用物料消耗量，优化净化装置运行参数和操作方法。能够适应项目建设和生产现场的工作环境，能够熟练运用各种办公软件。

16、设备技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、机械、设备等相关专业，中级职业资格证书。从事煤化工设备技术管理及检修工作5年以上，有大机组管理工作、日常运维、故障分析处理、检修、技改工作经验;具有设备故障诊断、维护和排除的能力;具有检查设备维修质量及清洁文明检修管理的能力;熟知煤化工主要机、泵、塔、器等各类动静设备的结构、原理、性能、操作规程及标准规范;熟悉各类设备管理实施细则，能够编制设备操作、检修规程;能够按照设备维护计划进行定期保养;能够根据现场设备运行状况及检修周期，制定年度大、小修和备品备件计划;身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境;能够熟练运用各种办公软件。

17、乙醇技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、化工等相关专业，持有中级以上职业资格证书者优先。从事二甲醚单元、羰基化单元、加氢分离单元、压缩机等工作5年以上，50万吨以上煤制甲醇或类似装置运行管理经验2年以上;熟知二甲醚单元、羰基化单元、加氢分离单元、压缩机等的工艺技术原理、设备结构、工艺流程、技术参数;能够编制乙醇装置的系统吹扫、气密、水联运等技术方案;制定乙醇的生产工艺技术指标、公用物料消耗量，优化净化装置运行参数和操作方法。能够熟练运用各种办公软件。

18、聚甲醛技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备、应用化学等相关专业，中级以上专业资格证书优先。从事聚甲醛装置生产运行工作5年以上、聚甲醛运行管理工作经验2年以上;熟知聚甲醛工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数;能够编写聚甲醛装置气密、系统水联运、联锁试验等方案，优化工艺运行参数和操作方法，制定聚甲醛装置生产工艺指标及原辅料、工艺消耗量;在聚甲醛工艺设计、施工、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理有一定的工作经验;能够适应项目建设和生产现场的工作环境;能够熟练运用各种办公软件。

19、乙醇酸甲酯技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、机械、设备等相关专业，具有5年以上化工行业技术管理及岗位操作相关工作经验，高级工以上职业技能等级，熟悉化工生产理论、方法及工艺流程，对运行问题能够做出初步判断并提出处理方法。

20、聚乙醇酸技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、机械、设备等相关专业，具有5年以上化工行业技术管理及岗位操作相关工作经验，高级工以上职业技能等级，熟悉化工生产理论、方法及工艺流程，对运行问题能够做出初步判断并提出处理方法。

21、焊接技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制专科及以上学历，焊接相关专业;具有5年以上焊接技术管理及操作经验;掌握常见的焊接方法，熟悉不同材料的焊接特性、工艺要求及各种材料的选用标准。

22、安装技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制专科及以上学历，化工机械、设备、管道安装、机电一体化等相关专业，持有工程师及以上职业资格证书;2年以上化工行业设备、管道安装、调试、维护经验，熟悉化工设备、管道工作原理和安装流程;参与过大型化工设备、管道安装项目者优先，具备独立解决技术问题的能力，有较强的敬业精神;熟悉化工设备(如反应釜、换热器、泵、阀门)管道等的安装、调试和维护;具备熟练机械制图、工艺流程图(P&ID)和设备安装施工图纸的能力;熟悉化工行业安全施工规范，具备较强的安全意识和应急处理问题的能力。

23、数智管理技术员

(1)工资待遇：17-22万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，自动化、电子信息、信息工程、网络工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业;5年以上煤化工行业信息化、智能化相关工作经验：独立规划并实施3个以上信息化、智能化项目;能够独立编制审核智能化建设维护等方案;熟悉国内外主流设计院三维设计、智能PID、仪表、电信等设计软件;熟悉信息化、智能化主流软硬件厂商产品;熟悉文件服务器、实时服务器、数据库服务器、邮件服务器、WEB服务器、FTP服务器等常见服务;熟悉网络基础架构、视频、语音业务、内外线业务等规划;熟悉化工厂区电信、视频、无线服务、无线传输等相关规范;熟悉集群服务与超融合技术、熟悉大型主流厂商服务器等产品;熟悉无线载波技术和无线通信业务技能;熟悉腾讯、阿里等主流云服务架构及企业私有云搭建工作;熟悉信息网络设计，施工、验收、安全等相关的法律法规、标准及规范;熟悉国家、部门、地方政府安全生产相关的法律、法规、规范、标准、规定。有较强的网络基础能力和网络安全防御技能;熟练运用日常办公软件。

24、成品罐区技术员

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：35周岁及以下，全日制专科及以上学历，化学、化工、油气储运技术等相关专业，中级以上专业资格证书优先。从事大型化工罐区相关工作5年以上，大型化工罐区管理工作经验2年以上。熟悉罐区的工艺流程、工艺原理、工艺参数管理;熟悉罐区设备的原理、结构和性能，具备设备选型、安装调试、验收等方面的经验;有参与罐区项目建设、原始开车、试生产准备、储运管理等工作经验;能够对罐区的生产工艺进行优化和改进;熟悉化工行业的安全法规和标准，具备安全风险识别和防范能力，能够制定和执行罐区的安全管理制度和应急预案;熟练掌握化工罐区相关的操作系统和软件，企业资源管理系统，能够进行数据录入、查询和分析。能够适应项目建设和生产现场的工作环境，工作中能够熟练运用各种办公软件。

25、消/气防技术员

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制专科及以上学历，有注册消防工程师者优先。从事消防工作5年以上，退役军人优先考虑。有在现役消防队担任班长或专职队担任管理人员岗位的。参与过大型煤化工建设。

26、造价技术员

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制专科及以上学历，机电安装、工程造价及石油化工工程相关专业;有施工现场管理相关工作经验优先。具有3年以上安装工程造价工作经验，具备建筑工程、工程造价、工程经济等方面的专业知识，较强的计算、分析和判断能力;能够根据项目的实际情况进行合理的造价估算和控制;熟悉工程量清单、定额、取费标准等;能够独立完成项目的造价估算、预算、结算等工作。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境，能够熟练使用各种办公软件。

27、销售部长(1人)

(1)工资待遇：25-26万元/年;

(2)岗位要求：全日制大专及以上学历，化工、市场营销、物流管理等相关专业;10年以上大型化工/能源企业销售经验，5年以上团队管理经验，有8年以上焦化产品、煤制化学品销售经验者或销售资源者优先;熟悉甲醇、乙醇、醋酸、聚甲醛或其它等化工产品市场运作模式。具备千万级项目谈判能力、掌握仓储物流管理及成本优化方法，熟悉铁路/公路运输流程;能快速捕捉行业趋势，制定差异化竞争策略;擅长团队激励与跨部门协作;抗压能力强，能适应高频次出差。

28、行政主管(1人)

(1)工资待遇：15-18万元/年;

(2)岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学等相关专业;5年以上行政管理工作经验，大中型企业行政办公管理工作经验者优先，具有良好的文字表达能力和公文写作能力，熟练使用各种办公自动化设备和办公软件，沟通能力强，能够处理各种行政事务和接待工作。

29、会计

(1)工资待遇：8-13万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科学历，财务、会计、税务等相关专业;有化工行业或大型项目3年以上核算经验，持有会计中级职称者优先，熟练使用ERP系统及Office办公软件，服从公司岗位调剂。

30、培训专员(2人)

(1)工资待遇：8-9万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、新闻传播、化工等相关专业;具备3年以上煤化工企业培训工作经验，包括培训需求分析、课程设计、活动策划与实施等‌，熟悉培训全流程管理(需求调研→方案制定→执行→效果评估)‌;熟练使用各种办公软件，具备课件制作能力‌，掌握Photoshop、AI等设计工具，或具备短视频剪辑、新媒体运营经验‌;熟悉企业内训、拓展训练等组织方式，能独立策划团建活动‌,具备跨部门协作能力;能快速理解业务需求并转化为培训方案‌,工作细致认真，对培训效果负责，能承受高强度工作压力‌,并兼招聘、企业文化宣传等工作‌。

(十四)华北汇能天然气有限公司(工作地点：鄂尔多斯、河北南宫、陕西榆林)

1、辅助会计(1人)

(1)工资待遇：9-10万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业，有工作经验者优先录用。

2、营销员(3人)

(1)工资待遇：8-10万元/年;

(2)岗位要求：35周岁以下，全日制专科及以上学历，化工相关专业毕业，从事过LNG加气站及相关行业管理工作，优先录用，经验丰富者可适当放宽年龄和学历限制。

报名及联系方式

(一)报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。

(二)报名截止时间：2025年3月31日。

(三)招聘程序：投递简历—资格审查—短信通知—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

(四)社保福利待遇：全员合同制管理;全员缴纳“五险一金”;享受节假日福利、工龄工资、免费住宿、成本价职工餐;安全考核奖金，入井补贴。享受鄂尔多斯人才引进政策补助(符合政策要求者补助10-40万元/年不等)。

(五)咨询电话：0477-3887787。

(六)应聘者须身体健康，无传染病，无职业病，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳。

(七)汇能集团官方网站(http://www.huinenggroup.com/)。

原标题：汇能控股集团有限公司2025人才招聘简章