湖南湘江研究院有限责任公司（以下简称“湘江研究院”）于2021年8月9日经省政府第116次常务会议研究决定组建，2021年11月23日正式挂牌成立，注册资本3亿元。是一家实行企业化运作的专业智库机构，主要承担政策研究专业智库、咨询服务专业平台、国资国企培训专业基地三大职能，致力于培育成为具有核心竞争力的、充满市场活力的、具有中国特色国企担当的新型企业，力争打造成为中部地区有影响力、面向全国的国有资本运营理论和应用创新平台。

为适应业务发展需要，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准，注重考察道德修养、思想品质、工作作风和团队精神。

（二）竞争择优原则。以人岗相适、人岗匹配为宗旨，全面考察应聘者的综合素质，择优录用。

（三）公平公正原则。严格执行工作纪律，为所有应聘者提供公开、公平、公正的竞争环境和竞争机会。

二、招聘计划（11人）

（见附件）

三、岗位任职要求

（一）基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德;

2.个人品行优良，团队意识、大局观念强，良好的职业素养和较高的综合素质;

3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力;

4.服从统一调配，具有良好的心理素质，身体健康。

5.有下列情形之一的人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

（2）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

（3）正在处分期间（影响期）的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（二）岗位职责和任职条件

招聘岗位的职责和任职条件详见《湖南湘江研究院有限责任公司2025年公开招聘岗位计划表》（附件1）。

说明：

1.全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

2.应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。以上学历学位证书（学历认证）必须于招聘公告发布之日前取得，均以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

3.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

四、招聘程序

（一）公开报名

1.报名截止时间：2025年3月28日18:00。

2.报名方式：网上报名。

应聘者登录相应网站查阅招聘公告，下载《公开招聘报名表》（附件2），并如实填写相关信息。报名材料包括:报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等，请一并将报名材料发至报名邮箱:hr@hnrc.cn，邮件标题名称为：应聘岗位名称+姓名。填写不规范造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（二）资格审查

1.时间安排：2025年3月底至4月初。

2.根据职位要求、资格条件和适岗程度进行资格审查。岗位报名人数与岗位计划数不足3:1的，取消该岗位招聘。通过资格审查的，通知应聘者参加面试；未通过资格审查的，不另行通知。

（三）综合能力测试

时间暂定为2025年4月中上旬，具体时间、地点另行通知。采取半结构化面试方式进行。

（四）考察及体检

1.考察。根据综合能力测试结果，按岗位计划数的1：1比例确定拟录用人选。对拟录用人选的报名资格复审，并通过对拟录用人选所在工作单位进行函调、个别访谈、查阅人事档案等方式全面考察德、能、勤、绩、廉情况。

2.体检。拟录用人选赴指定医院进行体检（含毛发检测），体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察及背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用，按应聘同一岗位成绩排名依次等额递补（递补不超过两次），如无适合人选，则取消该岗位招聘。

（五）公示

公开招聘拟录用人员名单将公示5个工作日，接受监督。

（六）聘用、合同签订

1.公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续。

2.录用人员签订劳动合同，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、薪酬与待遇

录用人员薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行，享受正式员工工资和福利待遇，有规范标准的薪酬考核体系。

六、咨询电话

人力资源部0731-82829617

咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00。

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1.湖南湘江研究院有限责任公司2025年度公开招聘计划表

2.湖南湘江研究院有限责任公司2025年度公开招聘报名表

原标题：湖南湘江研究院有限责任公司2025年人才招聘公告