电力规划设计总院（电力规划总院有限公司，以下简称“电规总院”）是中国能源建设集团有限公司（以下简称“中国能建”）直属企业，是一所具有70余年发展历程的国家级高端咨询机构，是中国电力规划设计行业的“国家队”，主要面向政府部门、金融机构、能源及电力企业，提供发展战略、发展规划、产业政策、新技术研究以及工程项目的咨询、评审和技术服务，组织开展科研标准化、信息化、国际交流与合作等工作。近年来，电规总院先后完成国家“十三五”“十四五”能源发展规划、电力发展规划和雄安新区能源发展规划等重大规划研究，先后入选中国社会科学院“中国核心智库”、中央企业智库联盟、“一带一路”智库合作联盟和中国智库索引来源智库，在上海社科院《中国智库报告》等权威排名中位列前茅。

根据业务发展需要，电规总院现面向全社会公开招聘专业技术岗位人才，请有意向的人员按照如下要求报名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位信息

岗位名称：

地下工程处主任工程师

主要职责：

主要承担重大工程的可行性研究、初步设计、施工图设计的土建相关设计牵头工作，与外部单位协调土建相关事宜，参与总体设计与关键技术攻关课题工作。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.具备土建类专业全日制硕士研究生及以上学历。

3.具备高级及以上专业技术职称，具备一级注册结构工程师或注册岩土工程师执业资格者优先。

4.具备10年及以上输变电工程土建设计工作经历。掌握输变电工程设计基本理论和相关规程规范，熟悉土建相关专业知识。

5.担任过较大规模输变电工程土建专业主设人。具备特高压输变电工程项目经理工作经历者优先。

6.熟悉环水保、总图、三维数字化相关专业知识者优先，作为主要起草人参编三维数字化标准规程者优先。

7.熟悉重大工程的基本情况；对重大工程的特点、难点有深刻的理解；对重大工程的工作任务有充分的认识；能够快速推动重大工程关键技术攻关后续工作的优先。

8.具备较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

9.身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受经常性出差。

二、选拔任用条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感。无违法违纪事项，未受过党纪政纪处分。

2.高度认同电规总院战略愿景和发展方向，理解行业或专业发展趋势。

3.具有较好的思考力和执行力及语言和文字表达能力，具备较好处理复杂问题的能力。

4.具备工作所需的各项专业能力、学习力和沟通协调能力以及较强的工作执行力。

5.具有良好的心理素质，身体健康，能够承担较大工作压力。

6.具备满足岗位职责要求的工作能力。

7.没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。

（二）任职经历条件

1.应聘本部内设机构主任工程师岗位的原则上应在副主任工程师岗位或岗级9咨询师岗位任职满1年。

2.外单位应聘人员应具备相应职级或硕士研究生参加工作满7年、博士研究生参加工作满3年，请于报名时提供对应管理岗级、职务职级或工作经验相关证明材料。

三、招聘程序及要求

（一）发布公告

公告发布时间为2025年3月24日，接收简历时间为5个工作日，2025年3月28日17:00截止，逾期无效。

（二）报名

1.请按要求填写《电力规划设计总院公开招聘申请表》、《应聘人员信息简表》（见附件），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片；

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等；

3.以上资料均为电子版，整理为一个压缩文件（邮件及附件命名规则：岗位-姓名（如：地下工程处主任工程师-张三），发送至邮箱：zhaopin@eppei.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（三）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。电规总院通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

应聘人员应对所提供材料的真实性负责。在任一环节有不诚信行为的，我单位将取消其应聘资格。

（四）综合素质面试

以电话/短信联系的方式择优确定入围人选，未入围者不再单独通知。

电力规划设计总院公开招聘申请材料.zip

备注：不承诺解决北京户口。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.eppei.ceec.net.cn/art/2025/3/24/art_52841_2516213.html