成都环境投资集团有限公司(简称：成都环境集团)是一家近80年专注于水务环保产业的国有企业。成都市国资委持股90%，四川省财政厅持股10%。近年来，集团按照国资国企改革发展要求，构建起供排净治一体化和固废全周期管理的水务环保产业链条，大力拓展新能源、装备制造和数智产业，走资源化、能源化、低碳化、智能化发展路径，着力打造全国领先的专业化、特色化城市运营商，夯实城市生态环境保障，服务社会民生。目前集团下属子公司90余户，包含1户A股上市公司，在岗职工8000余人，总资产超950亿元。

一、岗位信息

本次招聘岗位由成都环境投资集团有限公司及下属公司提供，具体岗位职责与任职资格条件见附件。

二、报名时间

2025年4月16日至2025年5月5日。

三、基本要求

(一)基本要求

1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩;职业素养高，业务能力强，具有良好的职业操守;作风品德正，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排及调配、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

(二)具有下列情形之一的人员不得录用：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 被依法列入失信联合惩戒对象的。

6. 录用后构成回避关系的。

7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8. 应聘人员在应聘过程中作弊的。

9. 法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

(二)笔试。以短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将取消本次岗位招聘(通过“柔性引进”方式应聘的人员不计入比例，下同)。

(三)面试。以短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将取消本次岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入录用前审核、背景调查和体检的人员名单，以短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过成都环境集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

五、报名方式

(一)报名方式：采取网络报名方式进行，投递链接：https://gq.cdrchr.cn/。

(二)招聘咨询热线：王老师 028-85919596-5012。

(三)咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00。

六、注意事项

(一)本次招聘将在报名结束后适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

(二)资格审核中年龄及工作年限计算时间截至报名截止时间。资格审核将贯穿招聘全过程以及录用后劳动合同(或合作)有效期限，应聘者应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件、弄虚作假、隐瞒有关情况，一经查实，立即取消应聘资格或解除劳动合同(或取消合作)，所产生的后果由应聘者本人承担，情节严重的可追究其法律责任。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

七、监督投诉渠道

集团纪委办：陈老师 028-85919596-5505。

八、其他

本公告未尽事宜由成都环境投资集团有限公司负责解释。

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

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岗位职责与任职资格条件

成都环境投资集团有限公司

2025年4月15日

原标题：成都国企又一波招聘来袭！投简历后，求职进度一键可查→