成都市公共交通集团物业服务有限公司(以下简称公交物业公司)是成都市公共交通集团有限公司下属三级公司。公交物业公司依托集团战略资源优势，紧紧围绕“公交+物业”的发展方针，构建“基础服务求特色、增值服务创价值、多元服务谋发展”的一体两翼业务发展格局;主营业务涉及交通场所物业服务、商务楼宇服务、清洗保洁服务、站牌服务、货物供给服务和秩序维护服务六大版块。

一、岗位信息

见附件

二、报名时间

2025年4月15日至4月22日。

三、应聘条件

(一)基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)具有下列情形之一的，不得参与本次招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.有吸毒、涉毒经历的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象的;

7.录用后构成回避关系的;

8.应聘人员简历作假，或伪造、涂改招聘相关证件、证明资料，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性，或在应聘、入职体检过程中作弊的;

9.应届毕业生未如期取得毕业证的;

10.因本人原因未与原单位办清离职手续、有各种经济纠纷或因各种违规行为被原单位解除劳动关系的;

11.法律法规规定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。

四、招聘程序

(一)资格审核。按照资格条件和基本要求，对应聘人员进行筛选和核查，确定进入笔试环节人员名单。符合资格条件和基本要求的应聘人员均可进入笔试环节。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。 应聘人员可通过成都市公共交通集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩及拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

五、报名方式

此次公开招聘可通过以下链接进行简历投递。

报名链接：https://jobs.51job.com/all/coBGRRPQVkDzhSPgJoUDY.html

联系人：欧老师

联系电话：19180928571

六、监督投诉渠道

联系人：樊老师

监督电话：028—85082072

监督邮箱：540772001@qq.com

特别提示：

(一)本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

(二)请各位应聘者保持手机通畅，确保姓名、学历学位、毕业院校及专业、邮箱等信息填写正确，随时关注相关通知。若因应聘者原因未按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动放弃。

(三)本次招聘过程中未通过人员均不再另行通知。

(四)本公告未尽事宜由成都市公共交通集团物业服务有限公司负责解释。

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成都市公共交通集团物业服务有限公司招聘岗位信息

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