(一) 企业介绍

中国石油数智研究院

中国石油数智研究院（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标，实施技术、标准、专利等联动创新，坚持市场化方向，按照市场化方式选聘人员，创新管理运行机制。

数智研究院围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型。

数智研究院下设3个研究中心，目前员工规模近100人，研究生学历占比91%。数智研究院将在2025年底达到180-200人，2030年底前达到500人。期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。

咨询电话：010-82383036

投诉电话：010-82383067

投诉邮箱：zhaopincppei@petrochina.com.cn

(二) 资格要求：

1.本次招聘应届毕业生范围为2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.学历要求为硕士研究生及以上，具体见岗位要求。

3.截止到2025年8月31日，毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书，留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

4.外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于460分，纳入高层次和优才范围的毕业生条件可适当放宽，但不得低于425分；留学生应按照报名的外语种类，参加并通过集团公司外语水平考试，可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，考试成绩应达到相应标准。

(三) 薪酬福利：

1.录用人员与数智研究院签订劳动合同，执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。

2.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。

(四) 招聘程序：

1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。