中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作，向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。因工作需要，现组织开展2025年度招聘交流选调人员1名。现就有关事项公告如下：

一、选调岗位及要求

选调岗位：后勤管理岗，1人。

岗位要求：大学本科及以上学历，专业不限，有后勤管理相关工作经历，有餐饮管理经验者优先，40周岁以下，5年以上工作经历。

其他要求：中国地质调查局所属事业单位在编在岗人员。

二、基本条件

(一)应聘选调人员应符合下列基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正;

2.热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;

3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;

4.具有较高的综合素质和较大的培养发展潜力。

(二)属下列情形之一的，不具备选调资格

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

6.受处分期间或者未满影响期限的;

7.正在接受审计机关审计的;

8.尚处于试用期的;

9.法律、法规规定的其他情形。

注：应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业须与岗位要求的专业相符。

三、招聘安排

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日至2025年5月7日。

2.报名方式：应聘人员填写《中国地质科学院岩溶地质研究所2025年交流选调工作人员报名表》(见附件)，经所在单位审核同意加盖公章后，提供本人身份证、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件(证明材料须合并为一份PDF文档)，发送电子邮件到yshuqi@mail.cgs.gov.cn。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

(三)面试评估

面试采用百分制。应聘人员主要围绕本人基本情况、工作经历等作面试汇报，汇报时间不超过8分钟。专家组结合应聘人员所学专业和工作岗位需要进行提问，提问答辩时间约为5分钟。

面试过程中应聘人员不得向考官透露本人社会关系。

(四)考察

按照面试(不低于80分)的成绩由高到低的顺序确定考察对象，各岗位实行等额考察，考察对象名单在我单位门户网站发布。考察组对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，查询干部人事档案，并对应聘人员的资格条件进行复审。因个人原因主动放弃选调或未通过考察的，由我单位研究是否进行递补，如果递补则按照面谈评估成绩排序依次递补。

(五)体检

组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

(六)公示

根据面试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟选调人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理调动手续，签订聘用合同。

四、注意事项

(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

(三)交流选调有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、面试评估者，不再单独通知。

原标题：中国地质科学院岩溶地质研究所招聘交流选调人员公告