一、岗位信息

请见附件：高科集团2025年上半年人才招聘岗位职责及任职资格汇总表。

二、报名时间

2025年5月25日至6月10日。

三、基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都高新科技创新投资发展集团有限公司官网、前程无忧官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

五、报名方式

1.报名资料：应聘人员应通过“前程无忧”平台进行在线报名，按要求准备相应资料并上传，详细资料要求如下：

(1)身份证、毕业证书、学位证书、教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，境外大学学历须上传教育部留学服务中心学历学位认证;

(2)无犯罪记录证明;

(3)岗位要求的其他有关证明材料：包括岗位要求的相关资质证明、岗位要求的相关资格证书、或其他可证明个人职业资格的相关证书等。

(4)过往项目/主要工作业绩说明(若有);

2.报名要求：报名时应聘人员填报的信息必须真实完整，如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消应聘资格。

3.报名方式：采取线上方式进行，不设现场报名。点击以下链接或扫码报名：

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7950905;如有问题，请在工作时间：9:00-18:00咨询汪老师18349345775。

六、监督投诉渠道

集团纪检部门：联系人-范老师，联系电话：18081078620，监督邮箱：gkjijian@cdhightech.com。

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

附件：高科集团2025年上半年人才招聘岗位职责及任职资格汇总表

原标题：成都高新科技创新投资发展集团有限公司关于2025年招聘子公司副总经理、 高级投资经理等岗位的公告