招聘原则

人岗相适、公平、公正、公开

招聘岗位

建设管理部(安全质量环保部、生产运营部、总值班室)

建设管理岗(采矿/选矿方向) 1人

建设管理岗(机械及自动化方向) 1人

经营管理部(招投标中心)

经营管理岗 1人

内控审计法务部

审计管理岗 1人

任职条件

工作地点

成都市

招聘范围

2023年度、2024年度、2025年度专业对口高校未就业的毕业生。

资格条件

1.拥护党的领导，政治素养高;品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。

2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力。

3.学历学位要求以各岗位具体要求的为准(留学人员应取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证，国内大学需提供学信网证明)。

4.身心健康，能胜任所报岗位工作。

5.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。

6.符合任职回避有关规定。

具体要求

应聘人员应具备招聘岗位所需的其他任职资格条件。

(2025年校园招聘岗位信息表)

报名时间、方式、要求及招聘流程

报名时间

2025年5月23日-6月6日17:30

报名方式

采用线上报名。应聘者登录蜀道集团招聘系统官网(https://hr.shudaojt.com)进入毕业生招聘点击岗位投递简历。未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者，报名无效。

报名要求

应聘人员限报1个岗位，超过的报名无效，并注明是否服从调剂。超过1个岗位者报名无效。应聘人员报名时上传下列资料扫描件：

1.四川宏达(集团)有限公司2025年校园招聘报名表(含近期免冠彩色证件照);

(2025年校园招聘报名表)

2.其他资料：身份证扫描件、学历学位证书扫描件(暂未取得毕业证、学位证的毕业生，上传学信网学籍查询表或提供在读证明)、相关岗位要求的职称/职业资格证书及证明材料等。

报名截止时间为2025年6月6日17:30，逾期不再受理。

报名咨询：周老师、任老师。

咨询邮箱：

hongdajt2024@163.com。

电话：028-8333 1205(周一至周五 9:00-12:00;14:00-17:30)。

招聘流程

1.资格审查。报名结束后，由工作人员对报名人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与该岗位需求人数须达到2:1及以上比例，若不满足人数条件，该岗位招聘则不启动。若在招聘过程中，发现应聘人员提供不实资料、报名资格与应聘岗位不符或存在严禁报名相关情况的，取消应聘资格。

2.综合测评。综合测评包括笔试、心理测评、面试。

笔试。采取线下集中测评模式开展。

心理测评。对所有进入面试人选名单环节的人员展开心理测评，测评结果作为综合测评参考之一。

面试。现场一轮面试。

以上测评时间、地点另行通知。

3.确定拟录用人员。根据岗位需求，由选聘小组按照各岗位参选人员的综合得分合格者由高到低初步提出各岗位拟录用人员建议方案，履行公司内部决策程序。

4.背景调查及体检。由第三方服务机构对拟录用人员开展背景调查，背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料，未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格;背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格。

拟录用人员自费在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。

5.研究决定。形成拟录用方案履行公司内部决策程序。

6.公示。对拟录用人员进行5个工作日公示。

7.录用通知。招聘结果经公示无异议后，向聘用人员发放录用通知书，录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格;逾期未报到且未向宏达集团指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。

8.试用期。录用人员试用期按《劳动法合同》相关规定执行;试用期满，用人部门根据试用期考评情况提出转正建议，经公司领导审批同意后办理转正手续;在试用期内经考核被视为不符合聘用条件的或不能胜任工作的，终止试用，解除劳动关系。

薪酬福利

法定福利

包括社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

其他福利

包括补充医疗保险、定期体检、教育培训福利、工作餐等。

具体薪酬

按照公司薪酬相关制度执行。

注意事项

1.应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。

2.招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，宏达集团不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

点击查看》》2025四川宏达集团校园招聘4人公告

原标题：宏达集团本部2025年校园招聘公告