01单位概况

历史根基深厚 发展动力十足

中国有色桂林矿产地质研究院有限公司（简称“中色桂林院”）座落在山水甲天下的桂林，是一家以地质找矿技术服务、环保工程勘察及超硬材料制品和研发为核心业务的高新技术企业。中色桂林院前身是重工业部地质局矿物检验所，1955年创建于北京，1970年迁至桂林，1983年划归中国有色金属工业总公司，并明确为直属地师级事业单位，1999年转制为高科技企业，2000年归属广西区人民政府管理，2011年加入中国有色矿业集团有限公司（简称“中国有色集团”），2020年7月成为中国有色集团全资子公司。2023年5月入选国务院国资委新一轮“科改示范”单位，为中色桂林院实现高质量跨越式发展再添新动力。

创新实力强劲 科研成果丰硕

建院70年来，相继完成了国家科技攻关、重大专项、核心技术研发等多项重点任务，形成科技成果3000余项，荣获省部级以上科研成果300多项，其中获得国家科技进步特等奖、一等奖各1项，广西科技进步特别贡献奖1项，广西技术发明奖一等奖1项。输出矿产地质成果产业链总产值超过5000亿元；依托国家工程技术中心平台，新材料成果输出形成的产业链总产值超过300亿。

科研平台雄厚

拥有多个省部级以上科研平台，其中1个国际组织单位（国际标准化电子探针分析技术委员会主席单位）、1个国家级工程技术研究中心（国家特种矿物材料工程技术研究中心）、1个博士后科研工作站、1个广西示范性研究生联合培养基地、1个广西级人才小高地、10个省部级科研平台以及多家研究开发机构。

科技人才集聚

拥有一支高素质专业技术人才队伍，先后22人获得国务院“政府特殊津贴专家”，现有各类科研技术人员300余人，科研技术人员占比、本科及以上学历人员占比均超80%，其中国家级、省市级高层次人才40余人；具有专业技术职称人员占比近70%。拥有四大科技创新团队，包括自然资源部“一带一路”矿产科研勘查创新团队、国家专精特新“小巨人”企业创新团队、广西杰出人才创新团队、广西特聘专家创新团队。

02招收条件

1.遵纪守法，身心健康，具有良好的思想品德和团队合作精神；

2.具有较强的科学研究能力和较大的学术发展潜力；

3.获得博士学位一般不超过3年；

4.年龄一般不超过35周岁，对于“卡脖子”关键核心技术领域和高层次人才紧缺领域的，年龄可适当放宽。

03招收领域和方向

04薪酬激励及科研支持

1）公司层面激励配套政策

公司为全职进站博士后提供具有竞争力的薪酬激励和科研配套支持政策：

1.综合收入不低于25万元，给予25至30万元安家费，对特殊紧缺专业的博士后实行谈判薪酬。

2.提供不低于50万元的科研启动经费，可根据研究进展情况追加经费。

3.提供博士后人才公寓。

4.提供多样化激励：如科研项目奖励、改革创新专项奖励、科研成果转化奖励等。

5.提供多样化福利：五险两金、伙食补贴、出差补贴、节假日福利、国家法定节假日休假、公司特色福利假、职工体检、丰富文体活动等。

2）政府层面相关激励政策

1.进站博士后，经申请获批后可享受广西自治区博士后专项补贴8万元/年，资助2年；推荐申报广西“桂博新计划”，获批后补贴增至15万元/年，资助2年。

2.入选国家相关博士后人才项目者：A档为博士后创新人才支撑计划，资助标准为28万元/年。

3.推荐申报广西自治区青苗人才，获批后享受5万元/年生活补助，资助2年；并给予30万元科研启动经费。

4.被认定为广西及桂林市层面高层次人才的，根据政府层面相关人才政策享受人才补贴及配套激励。

3）在职进站博士后

申请在职进站博士后人员，公司提供科研经费支持，并根据实际情况实行一事一议，具体根据进站培养协议确定。

05联系方式

联系电话：秦老师，0773-5839309、13471261573

联系邮箱：kdyzhaopin@126.com

单位地址：广西桂林市七星区辅星路9号

公司网址：http://rigm.ac.cn/

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