六安市产业投资发展有限公司是2009年2月经市政府批准成立的国有独资公司，注册资本8亿元。公司目前重点围绕我市产业生态布局及发展战略，打造“3+5+X”政府投资基金矩阵，构建形成覆盖全产业链全生命周期的股权投资体系，支持市域实体经济转型升级、创新发展。为满足公司市场化转型发展对专业人才的需求，经市国资委批准，现面向社会公开招聘职业经理人1名，岗位副总经理，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持党管人才和董事会依法选择经营管理者相结合的原则。

2.坚持制度先行、分类分层、规范管理的原则。

3.坚持市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则。

4.坚持责、权、利相一致，激励与监督约束并重的原则。

5.坚持业绩导向、公开、公平、竞争、择优的原则。

6.坚持任人唯贤、德才兼备、人岗相适的原则。

二、招聘计划

计划招聘职业经理人1名，岗位副总经理。

(一)基本条件：

1.具有良好的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有战略管理、生产管理、采购管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长，熟悉现代企业的组织运行模式。

3.具有良好的职业经历和业绩。具有丰富的企业管理经验具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，风险防控和处置能力;具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识。

4.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，能忠实执行董事会决议，自觉维护企业及出资人(股东)利益，廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉和诚信记录。

5.具有能够正常履行职责的心理素质和身体条件。

(二)任职资格：

1.具有大学以上文化程度。

2.年龄不超过45周岁。

3.在同类型企业同级或同规模岗位任职经历3年以上或下一级岗位上任职满5年以上，累计企业工作经历不少于5年。

4.具有基金投资相关工作经历，工作经验丰富、工作表现突出并取得优异成绩。对于平台公司融资发债、私募基金投资策略、投资组合管理、风险控制等方面的专业知识有深入的了解，具备良好的数理统计、会计和财务分析等技能，并熟悉金融市场和监管政策。

5.拥有基金从业资格和证券从业资格。

6.其他选聘职业经理人所需条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合报名条件和要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的人员;

5.受到党纪政务处分，仍在影响期内的人员;

6.因违规违纪曾被开除公职或解除劳动合同的，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;

8.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

9.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告。招聘公告将在六安市人民政府(https://www.luan.gov.cn/)、六安市产业投资发展有限公司网站(http://www.lacytz.com/)发布。

(二)报名及资格审查

1.报名采用现场报名的方式进行报名。报名时间为2025年6月3日8:00至2025年6月12日17:30.逾期不再补报。

2.考生填写《2025年六安市产业投资发展有限公司公开招聘职业经理人报名资格审查表》《报名、考试诚信承诺书》(详见附件)，提供有效居民身份证、毕业证书、学位证书、二寸照片、基金从业资格和证券从业资格等执业资格证书，以及报考岗位所需其他材料及相关证书(证件)的原件及复印件等资料。考生所提供的资料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消报名资格。

3.每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

4.考生进行现场报名，报名地点为安徽省六安市梅山南路(市农业科技大厦六楼618室)，报名受理时间为工作日上午8:00至12:00、下午14:30至17:30.节假日不受理。

5.资格审查。报名时现场进行资格审查，审查通过进入下一环节。

6.应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3.不足规定开考比例的，经批准，可降低比例开考。

(三)综合面试。面试采取半结构化面试方式进行。主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试满分为100分。面试的具体时间和地点由市产投公司电话通知为准。

根据招聘岗位计划数和应聘人员的成绩，从高分到低分顺序，按照1:1比例确定参加体检和考察的人员名单，并在“六安市产业投资发展有限公司网站”上进行公示。

(四)体检、考察

体检、考察由招聘单位统一组织。按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

考察环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。

(五)公示

根据考生考察结果，按照1:1比例确定拟聘用人员名单，在“六安市产业投资发展有限公司网站”公示7天。

(六)聘用

1.公示期满后，正式安排被录用人员到公司工作。试用期为6个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满经考核后合格的，予以正式聘用，并按有关规定办理聘用手续。考核不合格的，不予聘用。

2.拟聘用人员在签订合同时须提供原单位离职证明。

3.聘用人员与招聘单位签订劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

四、薪资待遇

具体按照《六安市市属国有企业职业经理人选聘和管理办法》(六国资〔2024〕424号)规定执行，并按照国家有关政策规定为其办理“五险二金”。

五、有关事宜

1.本次公开招聘考试不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

2.报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因导致本人不能参加应聘入职的，责任由其本人承担。

六、联系人方式

联系人：王实15856466328       孟祝18326259078

办公室电话：0564-5158609

附件：2025年六安市产业投资发展有限公司公开招聘职业经理人报名资格审查表.docx

报名、考试诚信承诺书.docx

原标题：六安市产业投资发展有限公司 2025年度公开招聘公告