天津海河设计集团有限公司所属天津市园林规划设计研究总院有限公司(以下简称“天津园林总院”)始于1952年，是国内园林设计“老八甲”设计院之一，历经70余年的传承，设计项目遍布全国各个省、市、自治区。750多个设计作品获省部级优秀设计奖项和国际奖项。自2015年开始，先后被评为全国文明单位(蝉联四届)，并于2019年被授予首批天津市级机关基层党建示范点。

天津园林总院现为中国勘察设计协会园林景观副会长单位、中国风景园林学会规划设计副会长单位、中国古树名木专业委员会副会长单位、中国咨询协会市政专业副秘书长单位、天津市工程咨询协会副会长单位、天津市园林学会副理事长单位等等。负责牵头编制多项行业标准、地方标准、团体标准以及省部级科研课题和设计导则。

天津园林总院始终保持开放的视野、合作的心态，以“中国风景园林设计行业TOP10”为总体奋斗目标，积极整合国内外优秀设计资源，紧紧围绕“一带一路”倡议以及京津冀协同发展、雄安新区建设、长江经济带、长三角一体化发展、黄河流域生态治理等国家战略，努力探索中国风景园林设计行业的未来，为美丽中国、美丽天津建设贡献力量!

为进一步提高天津园林总院经营管理水平，提升天津园林总院市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推动天津园林总院持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘天津园林总院总经理。

一、选聘岗位

天津园林总院总经理1名。

二、岗位职责

1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;定期向董事会报告经营任务和董事会决议完成情况，提交年度报告。

2.拟订公司的经营计划和投资方案，组织实施公司年度经营计划和投资方案;积极开发、对接和维护国内外企业客户，建立公司与政府机构、客户、合作伙伴等顺畅的沟通机制，确保经营活动正常顺利开展。

3.拟订公司的内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度，积极进行各种改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平;负责公司关键管理流程和规章的制定，及时进行组织和流程的优化调整，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;拟订公司建立风险管理体系的方案;拟订公司的年度财务预算方案、决算方案。

4.按照有关规定决定聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

5.加强公司职工队伍建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。加强公司品牌建设，树立公司良好社会形象，持续提高公司在行业内的知名度。

6.完成由董事会授权的其他职责，按照上级工作要求完成其他各项经营管理工作。

三、选聘条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的选拔标准，应聘人员应具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理，具有广阔视野和系统性思维，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力，市场感觉敏锐，职业操守、职业信用和个人品行良好，敢于坚持原则，具有斗争精神，勇于担当。同时，还要具备以下资格条件：

1.具有累计10年以上党政机关和企事业单位等相关工作经历，了解熟悉规划、勘察设计行业，过往工作业绩较为突出。

2.累计担任过下列职务2年以上，未满2年的在该层级及下一层级岗位累计任职5年以上：

(1)与天津园林总院规模相当的企业领导班子副职及以上职务;

(2)党政机关、事业单位副处级及以上职务;

(3)大中型企业中层正职(含相当职务)及以上职务。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、选聘程序及流程

发布公告—报名—资格审查—一面—二面—确定考察人选—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—体检—正式聘用。

五、报名程序和方法

1.报名时间：即日起至2025年6月13日17:00。

2.报名方式：请应聘者扫描下方二维码，下载《应聘报名表》模板，填写报名信息后，将报名表、三年工作总结、证件照(蓝色背景)、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至邮箱(zhaopin_scb@126.com)，邮件主题及文件名统一格式为“天津园林总院+姓名”。

3.资格初审：报名结束后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后，采用邮箱或电话形式通知应聘人员面试时间及地点。

六、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

七、相关说明

1.下列人员不得报名：与天津园林总院干部职工存在亲属回避关系的;受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

3.个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。

4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未录用人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。

天津市园林规划设计研究总院有限公司董事会

2025年6月3日

原标题：面向社会公开选聘天津市园林规划设计研究总院有限公司总经理公告