中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。

历经75年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团，旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服、人保科技等12家子公司及成员公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、保险科技等领域。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所完成H股上市;2018年11月16日，中国人保在上海证券交易所登陆A股市场，成为国内第五家“A+H”股上市的保险企业。中国人保2010年入围《财富》世界500强榜单，2024年位列第158位。

中国人保博士后工作站旨在引进和培养高层次优秀战略研究人才，研究探索金融保险行业战略性、前瞻性和系统性重大课题，为公司高质量发展提供科研支撑和决策支持。根据公司战略及科研工作需要，工作站现面向国内外招收2025年进站的博士后研究人员，具体事项公告如下：

一、招收条件

(一)遵纪守法，品学兼优，身体健康，无违法违纪等不良记录;

(二)近两年内在国内外知名高校获得博士学位，或将于2025年7月毕业的博士研究生，年龄不超过35周岁;

(三)具有保险学、金融学、经济学、管理学等相关专业背景;

(四)具有较强的学习能力、良好的敬业精神和团队协作能力;

(五)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

二、研究课题

申请人可根据自身特点从中任选1-2项课题进行申报：

(一)商业保险助力发展新质生产力路径研究;

(二)海运保险和国际陆运保险保障全球供应链安全机制研究;

(三)科技强国战略下政策性科技保险模式研究;

(四)新能源趋势下我国车险商业模式和经营策略研究;

(五)保险助力银发经济高质量发展路径研究;

(六)商业健康保险和医疗保险融合发展路径研究;

(七)商业保险公司普惠金融服务的模式创新与策略优化研究;

(八)新市民群体保险产品创新与风险管理研究;

(九)巨灾保险的风险减量管理体系研究;

(十)经济社会转型背景下保险业资产配置策略创新研究。

三、报名要求

(一)凡有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，已获得博士学位或将于2025年7月获得博士学位的，请于2025年3月31日前以电子邮件形式向本站提交下列材料：

1. 中国人民保险集团股份有限公司博士后报名表;

2. 拟选课题研究框架思路，格式不限(2000-5000字);

3. 博士毕业证书和学位证书扫描件;将于2025年7月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生，待答辩结束后尽早提交论文答辩通过的学校证明材料;国外获得博士学位的留学人员，须提交教育部的博士学位认定证明;

4. 博士论文(或论文初稿，电子版)、两篇已公开发表的学术研究代表作扫描件;

5. 身份证正反两面扫描件。

(二)其他注意事项

1. 报名邮件主题：“XXX(大学/单位)-XXX(姓名)应聘中国人民保险集团2025年博士后”;

2. 报名材料请置于一个文件夹中，文件夹以"XXX(姓名).zip"压缩文件形式作为电子邮件附件提交，压缩文件大小不超过10Mb。

四、招收安排

本站按照公开、公平、公正的原则招收博士后研究人员，在材料初审的基础上，将统一组织初审合格者进行笔试和面试，并择优录取。具体笔试、面试时间另行通知。

五、联系方式

联系人：张老师、林老师　联系电话：(010)69009259

电子材料发送: postdoc@picc.com.cn

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附件：中国人民保险集团股份有限公司博士后报名表.docx

原标题：中国人民保险集团股份有限公司博士后科研工作站2025年博士后研究人员招收简章