【课题组介绍】

课题组研究员博士毕业于中科院生物化学与细胞生物学研究所，任职于美国著名肿瘤研究中心并即将在深圳湾实验室开展研究。主要从事肿瘤应激机制和免疫治疗的基础以及应用性研究，研究成果以第一（含共一）作者身份发表在Cell, Nature Cell Biology, JCI和Elife等国际知名期刊。基于其研究成果而开展的一期临床试验已完成并取得积极结果，二期临床试验正在筹备中。课题组将以肿瘤细胞系、病人样品和多种临床前小鼠肿瘤模型为对象，并与国内多家著名医院合作，旨在揭示肿瘤细胞及其微环境在诸如化疗、放疗等应激状态下的适应机制，阐明其如何通过调控应激通路实现免疫逃逸和治疗耐受，从而开发能够提高免疫治疗响应率的新策略。主要研究方向：

（1）肿瘤细胞在化疗等应激状态下实现免疫沉默的内在机制；

（2）通过分泌组小鼠模型研究肿瘤细胞调控微（宏）环境的方式；

（3）靶向肿瘤应激反应药物的开发。

课题组将注重培养研究生、博士后以及研究助理独立自主的研究能力，使其具备良好的知识储备和研究成果，为其在今后的工作和科研生涯打下坚实的基础。感兴趣的申请人请通过下方邮箱联系。

【招聘岗位】

博士后2-3名

（一）工作内容：

1.在课题组组长指导下独立开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文；

2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金；

3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作；

（二）应聘条件：

1.获得或即将获得博士学位的研究生，具有癌症生物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、免疫学和基础医学等相关专业背景；

2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；

3.具备杰出的职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤勉踏实有上进心；

（三）待遇支持：

1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，综合年薪40万，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；表现优秀的博士后，可申请实验室有关博士后项目补贴。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇。

2.人才补贴：实验室全力协助申请各类人才引进项目和补贴。

3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。

4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。

7.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。

研究助理（含实习生）2-3名

（一）工作内容：

1.在课题组或实验室的指导下开展相关科研工作或独立承担科研课题；

2.参与课题组或实验室的日常管理、试剂耗材采购或设备维护工作；

3.协助开展课题组或实验室交代的其他工作。

（二）岗位要求：

1.申请人已获得或即将获得大学本科或硕士研究生学历学位，具有生物学类、医学类、药学类专业背景；

2.专业基础扎实，对科研有强烈兴趣，勤勉踏实，有上进心；

3.具备一定的英文阅读和写作能力，实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力；

4.已毕业的学生可聘用为研究助理，未毕业的学生可以实习生形式进入实验室实习。

（三）待遇支持

1.实验室提供同岗位具有竞争力的薪资待遇，课题组依照个人背景和综合能力确定个性化的薪资方案。

2.按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受带薪年假、免费班车、节日慰问、员工体检等福利。

3.实验室提供国际水准的科研条件和现代化的工作环境，给予协助办理落户、提供过渡住房等人文关怀。

4.根据个人意愿和工作能力，课题组及实验室协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道。

【应聘资料】

符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中文或英文应聘材料（邮件主题请注明：应聘岗位-姓名-专业-91考试网）发送至chenming@szbl.ac.cn，应聘材料包含但不限于：

1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）；

2.学历学位证明（应届博士生可暂不提供）；

3.代表性成果全文；

4.三名推荐人的信息和联系方式（博士后岗位需提供）；

5.其它科研和工作能力证明材料(如有)。

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