具体公告

一、报名时间

即日起截至2025年7月31日

二、公开招聘岗位工作地点

公司海外项目部/本部业务部门

三、公开招聘岗位及工作职责

本次公开招聘岗位为公司二级管理师、三级管理师，岗位名称及主要工作职责见附件1、4

四、参与公开招聘的人员范围

本次招聘面向社会公开进行，符合资格条件的中国能建系统内外人员均可以报名参加

公开招聘岗位任职资格条件

一、基本条件

1.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，以推动国际业务高质量发展为事业追求，有信仰、有信念、有情怀。

2.能深刻领会并贯彻落实中国能建《若干意见》和“1466”精神，具有较强的价值创造能力和战略引领能力，善于运用新理念引领新实践，有思想、有思路、有能力。

3.具有较好的执行力，大局意识好，文字能力和沟通协调能力强，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操守和个人品行，做表率、讲奉献、守纪律。严守底线，作风正派，廉洁从业。

5.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。

6.能接受海外常驻工作安排。

二、岗位条件

1.年龄一般不超过45周岁。

2.具有全日制硕士研究生及以上学历。

3.具有相关专业中级及以上职称或执(职)业资格，其中二级管理师应具有高级职称或执(职)业资格。

对于特别优秀的，上述条件可适当放宽。

三、任职条件

1.具有相应岗位的工作能力和履职经验。

2.能建系统内部应聘人员，需满足岗级、任职时间等相关规定要求。

3.能建系统外部应聘人员，应聘二级管理师应具有海外项目部副总经理及以上工作经历，应聘三级管理师应具有海外项目部部门副经理及以上工作经历。

对于特别优秀的，上述条件可适当放宽。

公开招聘程序

一、网上报名

应聘者根据个人能力素质及工作经历，对照公开招聘岗位职责和资格条件自主选择应聘岗位，每人最多可申报2个岗位，将报名材料投至邮箱zhangyuru@ceec.net.cn、lixiaobiao@ceec.net.cn。

二、资格审查

根据岗位资格条件对应聘者申请材料进行资格审查，择优确定入选人员，以电子邮件或电话方式通知进入下一环节，未入选应聘者不再另行通知。

三、面试评价

面试采取半结构化方式，分为演讲和答辩两个环节。演讲内容包括本人经历、工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路等;答辩包括必答题(含英语测试)和自由提问。

四、确定候选人

按照面试得分排序，结合个人过往业绩等因素进行综合研判，研究提出拟聘人选名单。

五、组织复核

人选聘用前，再次审核“三龄二历”等相关资料，发现资格不符或弄虚作假的，取消候选人资格。

六、确定聘用

按照公司有关规定办理聘用及入职手续。

注意事项

1.应聘人员需如实填写《中国能源建设集团国际工程有限公司招聘报名表》(附件2)和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》(附件3)。

2.应聘人员将公开招聘报名表、廉洁从业情况说明、学历学位证书、职(执)业资格证书等资料扫描件压缩至一个文件夹，标题为“姓名+学历+应聘报名表”，发送至指定邮箱。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。

4.报名材料应在2025年7月31日下午17:00前发送至指定邮箱，逾期报名无效。

附件：公司二级管理师、三级管理师公开招聘附件.docx

原标题：【社招】中国能源建设集团国际工程有限公司二级管理师、三级管理师招聘公告