岗位类别

职位内容

任职要求

生物药研发1岗

1.利用基因测序、质谱等技术开展创新靶点筛选；结合抗体筛选和功能验证实验，系统评估抗体性能并确定其应用可行性；

2.运用AI算法与分子对接等手段预测蛋白结构，解析三维构象与功能机制；融合AI模拟与实验验证，提升抗体分子亲和力、稳定性与特异性，优化设计方案，加快研发迭代；

3.参与科研项目立项、申报与过程管理，统筹资料整理与进度跟踪，保障资源协调与计划落地，参与在研产品设计、注册申报与实施全过程，提出技术优化建议，协同解决研发及落地过程中的关键问题；协助研究生和课题组人员培养工作，指导实验设计与数据分析，强化科研创新能力与专业素养；

4.跟踪行业动态与政策法规，结合技术趋势与市场需求分析，支撑产品开发决策。

博士研究生，生物学、医学、免疫学或生物信息学等相关专业。

疫苗研发2岗

1.搭建并优化免疫效果评价体系，确保数据科学性与准确性；深入研究免疫机制，转化为可执行的研发策略，提升产品的有效性与安全性；

2.参与科研项目申报，统筹资源协调与材料撰写，推动项目高效落地；全程参与产品设计、注册与实施过程，提出关键技术建议并解决落地难题，确保研发目标实现；

3.协助研究生和课题组人员培养计划，指导实验操作与数据处理，提升科研人才创新能力与专业水平；

4.市场洞察与产品转化支持：系统收集并分析行业动态、技术趋势与政策法规，为产品立项和开发方向提供决策支持。

博士研究生，生物学、医学、免疫学或生物信息学等相关专业。

动物技术岗

1.负责实验动物的日常健康检查和疾病处理，及时上报异常状况；

2.负责实验动物的隔离检疫及健康评估工作；

3.负责实验动物设施环境检查，确保设施环境符合国家标准；

4.负责审核指导动物实验方案，确保符合动物福利伦理要求；

5.负责协助实验动物质量检测新技术的开发以及辅助生殖平台的建设。

硕士及以上文化程度，兽医类或动物类等相关专业。

工程信息岗

1.负责系统需求调研、技术方案设计与选型，协调供应商资源，监督项目进度及风险控制，管理技术变更与交付标准。制定系统运维策略，处理故障诊断与性能优化，监控系统稳定性与效率，推动全生命周期管理；

2.建立系统设计、验收及维护流程，跟踪技术趋势，提升团队技能，构建企业知识库；

3.协调内外部资源，参与系统开发与测试，提供技术咨询与解决方案支持；

4.确保系统符合行业标准与安全规范，防范技术风险，保障业务连续性。

硕士及以上文化程度，工程技术类、计算机类或信息技术等相关专业。

合规管理岗

1.依据《中央企业合规管理办法》《企业国有资产法》等要求，建立健全覆盖全级次、全流程的合规管理体系。定期对合规管理体系的有效性进行评价、分析，确保合规管体系的有效运转，建立合规问题清单，并定期跟踪更新。

2.制定公司年度合规工作计划，负责企业合规管理工作的统筹管理、协调推进和监督检查，编写公司合规工作报告。

3.对公司重大合规事项进行审核把关和跟踪管理，对公司的重大合规问题提出合理化建议。

4.参与合同审查、风险评估及制度修订，提出改进建议。

硕士及以上文化程度，法学、法律类及财务类等相关专业。

党建宣传岗

1.参与公司对内、对外宣传工作，协助制定公司重大活动新闻宣传方案并组织实施；

2.参与公司新媒体业务管理、品牌管理和舆情管理有关工作，协助落实通讯员队伍建设；

3.配合组织开展公司企业文化建设、思想政治和精神文明建设有关工作；

4.协助完成党员管理和教育等党建工作，负责策划、组织及实施各类党建活动与主题教育活动等。

1.硕士及以上文化程度，新闻传播学类、文史学类、思想政治或哲学类等相关专业；

2.中共党员。