浙江省嘉兴机场管理有限公司，为浙江省机场集团的全资子公司。公司管理运营的嘉兴南湖机场为在建的4E级军民合用运输机场，跑道长度3400米，航站楼面积2.59万平米，本期设计年旅客吞吐量180万人次，2025年底将具备通航条件。因机场开航和业务发展需要，决定面向社会招聘劳务派遣工作人员。

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业，具有良好的职业道德。

2.遵纪守法，品行端正，应符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求。

3.具有适应岗位所需的身体条件，可通过入职体检。

4.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件。

5.能适应外场及24小时轮班作业。

6.仪表端正，普通话标准;具有良好的服务意识、沟通能力及协调能力;具有较强的领悟、学习及执行能力;具有良好的职业道德、职业素养与纪律性;善于发挥团队协作以及服务创新精神。

二、招聘岗位描述及资格条件要求

(见附件)

三、招聘方式及程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年7月10日下午17时。

2.报名方式：本次报名采取线上报名方式，考生需登录报名网站

(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11607)，按要求填写报名所需材料。报名材料不齐全视为报名不成功;提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果和责任由考生自负。每位考生仅能报名1个岗位。

3.报名需提交的材料：(1)1寸近照;(2)有效身份证件;(3)已取得的各层次学历学位证书;(4)学信网在线学籍证明;(5)职称证书;(6)工作经历证明;(7)岗位要求的证书等相关证明材料。

4.应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截至2025年7月10日。

5.通过资格初审者，通知进行能力测试。

(二)能力测试

1.能力测试主要测试应聘者的综合素质、分析解决问题能力、应变能力、口头表达以及举止仪表等。未按时参加者，视为主动放弃。

2.能力测试前组织资格复审。对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行现场复审，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消测试资格。

3.能力测试结束后发放录用通知，经本人确认无异议后，安排拟录用人员进行背景调查、征信调查、体检及心理测试等入职审核环节，任一环节不合格者，取消其录用资格。

4.通过上述入职审核环节后，由嘉兴机场组织办理入职手续，按规定签订劳动合同。

四、其他事项

1.本次招聘(除入职体检费用外)不收取任何费用、不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

2.公司致力于员工能力提升，入职后将给予所有岗位员工培训指导。安检辅检员、见习消防指挥员岗位，公司将提供推荐报考相应证书的渠道(费用自理)，在岗期间表现优异者，岗位编内员工招聘时，优先考虑。

3.招聘相关事项均以电话或短信形式告知应聘者，对未入围人员，不再通知。本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。

4.有关本次招聘的未尽事宜由浙江省嘉兴机场管理有限公司负责解释。联系邮箱：jxjchr@163.com

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2025年浙江省嘉兴机场管理有限公司招聘岗位表

原标题：2025年浙江省嘉兴机场管理有限公司招聘劳务派遣工作人员公告