一、招聘原则和办法

本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优聘用的办法进行。

本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名、资格审查、面试、体检、考察和聘用等步骤进行。

二、招聘岗位情况

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三、岗位任职要求

详见《烟台市牟平区丰广供销有限公司招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)公开报名和资格审查

1.报名时间：2025年7月8日—2025年7月11日;

2.报名方式：网上报名。应聘者可登陆牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn/)或烟台瑞通劳务派遣有限公司微信公众号下载并填写《烟台市牟平区丰广供销有限公司公开招聘报名表》(附件2)，与本人身份证、本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)电子扫描件一并发送至指定邮箱：3170835944@qq.com(邮件主题请注明“应聘单位-应聘岗位-姓名”)。上述报名时间以具体收到邮件时间为准;

3.资格审查：报名者需提供《烟台市牟平区丰广供销有限公司公开招聘报名表》(一式二份)，并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张。报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。

(二)面试

1.面试时间另行通知;

2.面试通知：通过电话或短信方式逐一通知报名者，未通过资格审查者不予参加面试;

3.面试形式及内容：面试由烟台瑞通劳务派遣有限公司组织，面试采取结构化面试方法，面试主要考察应聘者职业道德、专业知识、业务能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;

4.根据面试成绩分岗位由高分到低分按照不高于1:1比例确定进入体检范围人员名单。

(三)体检

1.体检的组织：体检工作由烟台瑞通劳务派遣有限公司组织实施，参照公务员录用体检通用标准执行;

2.体检结果的运用：体检不合格者淘汰，合格者进入考察环节。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。

(四)考察

对通过体检的人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。

(五)聘用

考察期内没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格，并不再递补。

五、薪酬待遇

(一)薪酬

薪资面议。

(二)其他待遇

1.法定福利;

2.节日福利;

3.防暑降温;

4.取暖补贴;

5.其他福利。

六、注意事项

(一)应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与应聘使用的身份证必须一致。

(二)应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假应聘申请资料的，一经查实，取消应聘资格。

(三)应聘者对公布、公示内容有异议的，可在公布、公示之日起3日内向烟台市牟平区国有资产监督管理局反映。

(四)本次人员招聘工作咨询电话：0535-4286157;监督电话：0535-4338661。

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1-烟台市牟平区丰广供销有限公司招聘工作人员岗位需求表

2-烟台市牟平区丰广供销有限公司公开招聘报名表

烟台市牟平区丰广供销有限公司

2025年7月7日

原标题：烟台市牟平区丰广供销有限公司公开招聘简章