为进一步贯彻落实人才强企战略，加快高质量人才队伍建设，优化公司人才队伍结构，为公司建成区域一流企业提供人才支撑，徐州市交通规划设计研究有限公司进行2025年社会招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、企业简介

徐州市交通规划设计研究有限公司(以下简称“设计公司”)成立于1989年3月，是徐州市交控集团下属公司，拥有公路行业(公路、特大桥梁)专业甲级设计资质、市政行业(道路工程、桥梁工程)专业甲级设计资质、工程咨询(公路、市政)甲级资信、市政排水乙级资质、工程勘察乙级及测绘乙级资质，业务范围覆盖道路、桥梁、港口、码头、航道、站埠工程的全流程服务，同时具备招标代理能力。公司项目先后获得“鲁班奖”及20余项江苏省及中国公路勘察设计协会优秀设计、优秀咨询一、二、三等奖。公司先后获评全国“五四” 红旗团支部、交通运输部“2024年公路水运工程建设领域守信典型企业”、江苏省“文明单位”等部省级以上奖项数十项。

下属江苏智科交通工程咨询监理有限公司(以下简称“监理公司”)成立于1996年9月，拥有公路工程甲级、市政公用工程甲级、房屋建筑工程乙级监理资质及试验检测公路工程乙级资质，主要承担公路工程、市政工程、港口航道的监理及试验检测等业务。监理公司10多个项目均获江苏省优质工程“扬子杯”奖。监理公司多次被国家、省、市建设主管部门授予“优秀企业”“示范监理企业”“先进单位”“文明单位”“十佳监理组”等荣誉称号。

二、招聘岗位及数量

本次计划招聘5个岗位共14人。

设计公司注册电气工程师岗1人、注册给排水工程师岗1人;

监理公司交通注册监理工程师岗6人、土建(房建)注册监理工程师岗4人、监理员岗2人。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有良好的思想道德品质，遵守国家法律法规、社会道德及职业道德规范，无不良记录。

(三)身心健康，有满足从事所聘岗位工作的身体条件，服从组织安排。

(四)具有与招聘岗位相匹配的教育经历、知识背景或具备胜任招聘岗位的工作技能和实际工作经验。

(五)其他任职条件详见附件。

(六)有下列情形人员不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.其他不符合法规政策规定的情形。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间。自公告发布之日起至2025年8月31日。

2.报名方式。报名采取投递邮件的方式。需提交材料：报名人员填写《徐州市交通规划设计研究有限公司社会招聘报名表》(附件2)，并附学历学位、专业技术职称、职(执)业资格、身份证、个人荣誉证书、业绩成果等相关证明材料，电子版报送至指定邮箱。邮件标题及文件名格式为“单位+姓名+应聘岗位”，邮件内容均不应涉及国家秘密。

联系人：于女士，电话：0516-85707119，联系邮箱xzjtsjyhr@163.com。

3.资格审核。资格审核主要查验招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。

(二)综合测试

综合测试采取笔试和面试方式进行，测试应聘人员在专业资格、职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。笔试成绩总分100分，确定60分为合格分数线。综合测试的具体时间、地点以电话或短信通知为准。

(三)考察和资格复审

考察采取差额考察方式进行。根据岗位要求，对考察对象的政治素质、适岗情况、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况等进行考察，根据组织人事管理权限，听取考察对象相关党组织和纪检监察部门意见。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。

(四)体检

体检参照公务员录用体检标准执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，设计公司根据情况，选择按同一岗位应聘人员成绩依次等额递补，或不再递补。

(五)聘用

根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人选，在录用单位公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，待遇和合同面谈。

人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内解除，如与原单位发生人事(劳动)争议等，均由应聘人员本人解决。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格，出现的空缺名额按照程序进行递补、公示。

附件：

徐州市交通规划设计研究有限公司招聘岗位表.doc

徐州市交通规划设计研究有限公司招聘报名表.doc

原标题：徐州市交通规划设计研究有限公司2025年社会招聘公告