2025年07月云南西双版纳州康旅控股集团有限公司高校毕业生招聘18人公告

2025-07-21 13:23:08 【大中小】

云南省康旅控股集团有限公司(简称康旅集团，前身为云南城投集团)，注册资本470.35亿元，现有员工1.7万人，是全国首家省级国资文旅康养企业。在当前云南省叫响做实“有一种叫云南的生活”的背景下，作为云南省打造世界一流健康生活目的地、创建国际康养旅游示范区的重要实施主体，康旅集团以“让您人生之旅健康幸福”为企业使命，聚焦文旅康养、城市综合开发、绿色环保三大主业，持续构建“大文旅+大康养+大生态”产业布局，不断推进“旅游+、康养+”复合产业创新，打造“旅游+、康养+”专业化运营平台。康旅集团拥有全资及控股40家二级子公司，含两家主板上市公司(云南城投置业股份有限公司和云南水务投资股份有限公司);拥有两家省级平台公司(云南省土地储备运营有限公司、云南省城市更新有限公司)，发起成立诚泰财产保险，是曲靖市商业银行的重要股东，项目分布全国26个省(自治区、直辖市)以及境外5个国家和地区。

根据工作需要，现开展2025年校园招聘工作，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘18人，岗位详见《云南省康旅控股集团有限公司2025年高校毕业生招聘岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良行为;

3.具备较强的敬业精神、工作责任心和组织协调能力，能胜任职岗位的职责要求;

4.岗位招聘范围为国(境)内外应往届毕业生(含2025年全日制普通高等院校毕业生，以及在择业期内(2023年、2024年)未签订过就业劳动合同的全日制普通高等院校毕业生)。且报到时已取得相应学历学位证书。国(境)外院校毕业生报到时取得教育部留学服务中心学历学位认证书;

5.国内普通高等院校毕业生应为2025年7月31日前毕业，取得国家认可的毕业证、学位证书(结业证书、肄业证书等不符合要求)。国(境)外院校毕业生应为2025年7月31日前毕业，并取得国(境)外学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。如报名时无法提供，需提供由学校出具的毕业预测证明或推荐信;

6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.中共党员、学生干部、优秀毕业生、社会实践经验丰富及获得国家、省市、行业奖项者，同等条件下可优先录用;

8.符合诚信承诺要求，承诺所提供的信息真实准确，承担不实承诺相关责任，签署诚信承诺书;

9.具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件(详见岗位需求表)。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.法律法规规定不得招录的其他情形的人员;

5.不符合招聘基本条件，未能在规定时间内提供学历学位认证材料的;

6.本集团认为其他不适宜招录的人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过康旅集团、第三方机构招聘平台、第三方新媒体微信公众号(云南猎聘、云南校园招聘、云南招聘网、云南嘉聘人才等)及院校就业网官网等发布渠道统一发布招聘公告。

(二)网上报名和资格审查

1.报名时间：2025年7月18日至2025年7月28日(北京时间17:00截止报名)。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者在公告里指定的报名渠道投递电子简历及要求材料，不接受现场、短信或来电报名，应聘人员每人限报1个岗位，且不得重复报名。

3.应聘者按以下流程进行报名：应聘者通过电脑端访问报名链接：https://www.wjx.top/vm/PEWV0M1.aspx，认真仔细阅读相关要求并填写相应信息，上传相关报名资料，确认无误再行提交，一旦提交即为确认信息无误，无法进行更改。报名时需提交真实、准确的个人报名信息，不按要求报名的不予受理。

4.报名材料：应聘者须将《云南省康旅控股集团有限公司2025年高校毕业生招聘报名登记表》、《云南省康旅控股集团有限公司2025年高校毕业生招聘诚信承诺书》、本人免冠近照(1寸彩色)、身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告(暂未取得毕业证、学位证的2025届毕业生，上传经学校盖章的就业推荐表、在读证明、学信网学籍在线验证报告或相关证明材料)、国(境)外学历须提供教育部学历认证等材料扫描件。若国(境)外毕业生还未完成教育部学历认证，需提供由学校出具的毕业预测证明或推荐信、以及所有可证明的自荐材料(如个人在校成绩单、获奖证书、论文等)电子版扫描件各一份。

5.报名资格审核：报名资格审核根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，对照报考岗位的资格条件进行审核。最终审核结果公示在康旅集团和第三方机构的微信公众号，公示时间为3个工作日;通过报名资格审核的应聘人员，在第三方机构的微信公众号上自行查看下载打印笔试准考证。未按时参加笔试的应聘人员视为自动放弃。

6.报名资格审核贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。

7.报名及招聘咨询电话：0871-68279212(咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:30)。

(三)笔试考试

1.笔试的时间、地点以招聘工作人员具体通知为准，如有变化，将以电话或短信方式通知。在应聘过程中如因报考人员个人提供的信息不正确或通信工具不顺畅造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班、不收取任何费用，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。

2.笔试满分100分，占综合成绩的50%，笔试内容范围涉及综合公共基础知识等。

3.笔试成绩公示：根据笔试成绩得分从高至低顺序排名，在康旅集团官方微信公众号、第三方机构的微信公众号等渠道进行公示，公示期为3个工作日。

(四)在线测评

拟进入面试人员需在面试前通过个人手机端或电脑端完成在线职业行为风险测评，测评内容及方式由招聘工作小组具体通知为准。在线测评结果成绩不计入个人综合成绩。若未在规定时间内完成测评的应聘者则视为放弃面试资格。

(五)面试

1.根据各岗位的笔试成绩分数从高至低顺序排名，确定拟进入面试的人选名单，并由招聘工作人员以电话或短信方式通知具体面试时间、地点，以及资格复审等相关事项。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例为不低于3:1，不高于5:1。若拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。拟进入面试人员少于3人的，该岗位取消招聘。拟进入面试人员须按要求在规定时间内携带个人相关材料进行资格复审，资格复审时出现因个人原因自愿放弃、未在规定的时间内参加面试及资格复审不合格等情况的视为主动放弃或取消面试资格，因应聘者主动放弃、取消面试资格等原因达不到面试比例的，按笔试成绩分数从高至低顺序排名进行依次递补。

2.面试的时间、地点以具体通知为准，如有变化，将以电话或短信方式通知。

3.面试开始前，拟进入面试人员须提供本人应聘相关岗位所需包括但不限于相关证书、证件原件资料等参加资格复审，资格复审时间、地点及相关要求以具体通知为准。

4.现场面试满分分值100分，占综合成绩的50%。

5.综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(小数点后保留两位)。

6.综合成绩公示：根据各岗位综合成绩由高到低的顺序进行排名，并按招聘岗位计划人数1:1的比例确定拟进入考察人员名单。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节，若同岗位出现综合成绩相同情况，则按面试成绩从高至低进行顺序排名确定拟进入考察人员，拟进入考察人员的名单及综合成绩在康旅集团官方微信公众号、第三方机构的微信公众号等渠道进行公示，公示期为3个工作日。

(六)背景调查、体检、考察

1.根据综合成绩排名按从高至低顺序与岗位拟招聘人数等额确定对应聘者进行背景调查，包括中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录、无犯罪记录、个人征信等。

2.通知应聘者到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者，不予聘用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.根据综合成绩排名按从高至低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人选，按照有关规定进行考察。对拟录用对象的思想政治表现、道德品质、在校学习情况、实践工作能力等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

4.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自愿放弃的情况，按综合成绩排名从高至低排名顺序依次进行人员递补，并按实际进入人数开展后续程序。也可根据集团党委研究决定，不再进行人员递补。

(七)公示和聘用

根据应聘者综合笔试面试成绩、背景调查、体检、考察等情况，报集团党委会研究决定拟录用人员名单。并在康旅集团官方微信公众号、第三方机构的微信公众号等渠道进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议后由用人单位发放《录用通知书》。录用人员按《录用通知书》要求，准备相关资料，并在规定时间内到用人单位报到。本公告“招聘条件”第一条第五点中学历学位证书、教育部学历认证材料等需在报到时提交，若无法提供的，取消入职资格。特殊原因需延迟的，须向录用单位提前书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内因应聘者原因造成无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按招聘岗位综合成绩排名依次递补。

四、招聘纪律

(一)本次招聘笔试、面试、公示等时间地点以招聘工作人员正式通知为准;

(二)请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担;

(三)应聘者须自愿服从公司的工作安排，按规定时间到相关岗位进行报到;

(四)应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担;

(五)应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系方式、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若招聘工作人员通过电话或短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自动放弃;

(六)考试纪律：对违反考试纪律的应聘者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构开展考试辅导培训;

(七)未尽事宜由康旅集团招聘工作领导小组负责解释。

五、监督电话

为确保本次招聘工作的公正、公平、合法合规，由集团纪检部门、集团组织人事部门对各程序环节进行监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

监督举报电话：集团纪检室(专员办公室)0871-67199310;

集团组织人事部0871-67199755。