云南新世纪滇池国际文化旅游会展置地有限公司(以下简称公司)主要从事房地产开发经营，房地产经纪服务，国内广告设计发布等业务，公司注册资本1000万元整。公司成立以来，主要负责滇池会展中心9号地块项目的开发经营工作。公司依托滇池国际会展中心辐射作用，充分发挥项目区位优势，以打造会展片区高品质居住项目为目标，通过自身及下属企业先后开发了山海湾、山海湾1号(现更名为“云南RCEP自由贸易智慧服务小镇”)、山海湾8号、4号地块等房地产项目，托管完成了晶都商业中心项目建设，顺利启动关坡二期城改项目。

一、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神。

(二)具有良好的职业道德和个人品德，诚实守信，无违法违纪记录及不良信用记录，无学术不端行为，遵守社会公德和企业规章制度，能够自觉维护企业形象和声誉。

(三)具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。

(四)必须取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书。

(五)除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求。

(六)不得报名的情形：

1.正在接受调查审查未作出结论的;

2.受到诚勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满但影响使用的;

3.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

二、招聘岗位及资格条件

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岗位4个，人数8人，具体岗位、人数、岗位职责、任职资格要求等信息详见附件1《云南新世纪滇池国际文化旅游会展置地有限公司2025年公开招聘岗位需求表》。

三、招聘流程

公告发布→招聘信息发布与简历初审→简历真实性核实、笔试、初试→复试→背景调查→会议研究→招聘结果公示→聘用入职手续。

四、招聘流程实施

(一)招聘公告发布

通过云南新世纪滇池国际文化旅游会展置地有限公司微信公众号、前程无忧网等渠道发布公告。

(二)招聘信息发布

1.应聘时间：自公告发布之日起7个工作日。

2.应聘方式：本次招聘采取网络报名应聘方式，直接点击应聘链接填写简历信息，同时上传公司2025年公开招聘承诺书(详见附件2)，前程无忧网报名网址：https://jobs.51job.com/all/coUjFSMlY0ADoOalYyVzo.html。

(三)简历真实性核实、笔试和初试

1.简历真实性核实：由工作人员审核应聘者简历的真实性，包含应聘人员身份信息、学历学位、专业技术职称、工作经验、技能及岗位应聘资格条件等，筛选和初步评估应聘人员是否适合相关选聘岗位。通过简历筛选合格的应聘者，将以短信或邮件方式通知进入笔试，未通过简历筛选审核的将不再另行通知。

2.笔试：对通过资格初审的应聘人员统一组织笔试(业务能力测试)采取线下形式开展。根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照不低于1:3 的比例确定进入面试环节人员，笔试成绩末位并列的，一并进入初试，分数低于60分者不进入面试环节。笔试测试分值 100分，占综合成绩的20%。通过笔试的应聘人员进入初试，具体时间和地点以短信或邮件通知为准，未通过的不再另行通知。

3.初试：主要对应聘者的教育背景、工作经历、项目经验、技能特长等方面进行面试，了解应聘者的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等技能。初试成绩满分100分，占综合成绩的30%。通过初试的应聘人员进入复试，具体时间和地点以短信或邮件通知为准，未通过的不再另行通知。

(四)复试和综合成绩计算

复试前将进行资格复审，在资格复审时出现因个人原因自愿放弃、未在规定的时间内参加复试及资格复审不合格等情况的，视为主动放弃或取消面试资格。复试主要考核应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达、临场应变等各方面能力。成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

根据笔试、初试、复试各占比例得分计算综合成绩得分，综合成绩按照得分从高至低顺序排名初步确定通过复试人员名单，通过复试的应聘者进入背调环节。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格。

综合成绩得分=笔试测试得分*20%+初试得分30%+复试得分*50%

(五)背景调查及体检

背景调查及体检具体事项以短信或邮件通知为准。内容包括但不限于个人中国大陆身份验证、学历验证、无犯罪记录验证、过往工作单位履历情况等。通过背景调查的应聘者需到指定医院进行体检。

(六)确定拟录用人员及公示

根据应聘者综合面试及背调结果情况，经公司会议决策后确定拟录用人员名单，并在公司公众号等渠道进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理录用手续。

(七)录用及入职办理

1.拟录用人员经公示(5个工作日)无异议的，办理其录用手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

2.双方签订劳动合同，约定试用期，对拟录用人员实行试用期考核。经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。

3.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不当手段获得招聘资格的;

(2)其他违反公开招聘有关规定的行为。

4.薪酬待遇按公司相关薪酬制度执行。

五、联系方式

应聘咨询电话：13888808363

监督电话：0871-63215656

(应聘咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:00)

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1：云南新世纪滇池国际文化旅游会展置地有限公司2025年公开招聘岗位需求表

2：云南新世纪滇池国际文化旅游会展置地有限公司2025年公开选聘承诺书

原标题：云南新世纪滇池国际文化旅游会展置地有限公司2025年公开招聘公告