威海海大医院有限公司现委托山东孚惠人力资源有限公司，面向社会公开招聘总经理(院长)岗位，现将有关事项公告如下：

01

公司简介

威海海大医院有限公司是威海经济技术开发区国有控股医院，始建于2008年5月，2009年3月被中华慈善总会命名为“中华慈善威海医院”，秉承“上善若水、慈怀天下”的院训，确立了“面向大众、扶贫济困”的发展方向。医院自成立以来，持续优化健全科室设置，强化团队建设，规范运营管理，认真履行社会责任，已发展成为拥有青岛路院区、凤林院区和海大护理院，总建筑面积 6.4 万平方米，集医疗、急救、预防、保健、康复、养老于一体的大型综合医疗机构。医院设备精良，环境舒适，专家团队实力雄厚，技术先进，广大干部职工在医院领导班子的正确带领下，持续为经开区“开放之区·活力新城”建设作出新的贡献。

02

招聘岗位及职责

(一)岗位名称：总经理(院长)1名(契约化管理)

(二)岗位职责1.制定经营管理方案，经董事会审批同意后，以医院名义对外开展经营活动。2.组织、实施医院的生产、经营及管理活动。3.拟定、组织实施医院年度经营计划、投资方案。4.拟定医院内部管理机构设置方案。5.制定医院经营目标，确保医院资产的保值增值。6.依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理年检、依法纳税。7.按月、季、年向董事会提交财务、业务报表和其他要求提交的材料，定期报告经营情况。8.接受董事会监督、检查和质询，按照要求进行整改。9.董事会及上级领导安排的其他工作。

03

资格条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠实履行政治责任和社会责任。2.德才兼备，勤勉敬业，遵纪守法，协作精神强，有良好的职业素养。3.具有良好的履职记录，工作业绩突出。4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。5.具有履行岗位职责所必要的专业知识，符合岗位要求的学历学位、专业、技能等其他资格条件。(二)任职资格

1.中共党员优先。

2.本科及以上学历，医学类或管理类及相关专业。

3.具有二级医院院长3年及以上工作经历，或具有三级医院副院长、院长3年及以上工作经历。相关工作经验年限统计截止时间为2025年6月。相关工作经验年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。特别优秀的，可经医院董事会审议后适当放宽条件。

4.具有丰富的专业知识储备和医院管理经验，精通公立医院改革政策。

5.具有较强的抗压能力、协调能力、领导能力及沟通技能和冲突处理技巧。

6.无《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》违规记录。

(三)凡有下列情形之一的，不得参加招聘：1.《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和企业管理办法规定不得担任公司高级管理人员的。2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。5.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。6.在各级各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。7.严格实行回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得在同一企业担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的企业从事人事、纪检监察、审计、财务、信息等岗位。8.被列入禁入限制范围的。9.其他不宜参加选聘的。

04

招聘程序

本次公开招聘工作按照以下程序进行：

(一)公开报名1.报名时间：2025年7月25日—2025年7月31日。咨询时间：8:30～11:30，13:30～17:30。2.报名方式：采用线下现场报名，应聘人员需携带相关报名资料在报名时间内到指定地址进行报名。3.报名地址：威海市经济技术开发区齐鲁大道66号807(孚惠人力资源)4.报名咨询电话：陈老师，13287859731。5.报名需要携带的材料：(1)应聘人员下载《应聘人员报名登记表》，并填写完整(本人亲笔签名并按要求贴好照片)原件2份;(2)身份证原件(正反面)及复印件1份;(3)国家承认的招聘岗位所需的学历(学位)证书原件及复印件1份，国外学历需提供教育部学历认证书原件及复印件1份;(4)应聘岗位所要求的资格证书及本人其他相关证明材料原件(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料)原件及复印件1份;(5)应聘人员应提交的国家承认的学历(学位)证书、其他证明材料(职称证书、职业资格证书、荣誉证书等)，均须在2025年6月30日之前取得。以上材料请提前按顺序装订好复印件，原件核对后现场归还。(二)资格审核1.山东孚惠人力资源有限公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将通知下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。2.资格审查应聘人员报名的资格审查与线下报名同时进行，资格审查工作贯穿招录工作全过程，如发现提供不实资料或不符合报考要求的，取消报名、考试、体检和录用资格，已经聘用的将解除劳动合同。

05

考试形式

考试分为综合素质测评和专业化面试，均采取百分制计算成绩。

(一)综合素质测评对应聘人员进行综合素质能力评估，按照与选聘人数3:1比例推荐参加综合素质测评，若符合条件人员数与选聘人数达不到3:1比例，则符合条件人员均参加综合素质测评。综合素质测评低于70分不得进入专业化面试。(二)专业化面试采用专业化面试，对应聘人员的政治素质、专业素养、综合能力等进行全面考察。专业化面试低于70分不予聘任。应聘人员的最终成绩以面试成绩为准，按高分到低分的顺序确定最终人选。进入背景调查和体检的人选将进行公布，并采取电话、短信等确认方式通知。

06

背景调查与体检

(一)背景调查：对于符合要求的应聘人员，将由第三方机构开展拟聘用人员的背景调查工作。背景调查阶段，用人单位将全面审查职工人事档案。通过背景调查的人员，才可进入体检环节;未通过背景调查的人员，将不予录用。

(二)体检：按照选聘岗位计划1:1的比例确定进入体检名单。经背景调查合格后，安排指定医院进行体检(体检费由应聘人员自付)，体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。体检标准和项目参考公务员录用体检通用标准及操作手册执行。07

公示与聘用

对拟录用人员名单进行公示，公示期间接受社会监督。

公示期满，未发现影响使用问题的，进行正式录用并设定相应的试用期。试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续。试用期满经考核不符合录用条件的，予以解聘。

08

其他说明

1.应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，一律不予录用。2.请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。3.山东孚惠人力资源有限公司对本次招聘享有最终解释权。

09

下载附件

附件：

《应聘人员报名登记表》

原标题：威海海大医院有限公司公开招聘公告