为进一步增强天津公交安盈企业管理有限公司及所属企业市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，持续推进公司高质量发展，现面向社会公开招聘企业工作人员。

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企业简介

天津公交安盈企业管理有限公司成立于1996年8月9日，原为天津市公交物业管理有限公司，是天津市公交集团(控股)有限公司的物业管理专业化公司。是中国物业管理协会及天津市物业管理协会会员单位。安盈公司为全市46个公交场站提供物业管理服务，地域辐射市内六区及东丽、西青、北辰等多个区县，是集多种物业管理模式于一身的物业管理团队。

按照公交集团党委的工作部署，安盈公司下属修保公司、场站公司、青旅公司、酒店公司、传媒公司、出租公司、九州公司、租赁公司、融通公司、易通公司等十余家二级公司。

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招聘职位

(一)天津市公交集团场站建设开发有限公司招聘

1、招聘背景

场站公司主要负责集团及所属单位公交场站、停车场地、土地房产等资产资源盘活、建设开发、维修维护、租赁运营、物业管理、绿色能源建设开发运营、解决历史遗留问题等工作。对授权范围内工作履行管理人职责，承担授权范围内国有资产保值增值的责任。围绕集团发展战略，场站公司通过优化管理方法、培养高层次人才、培育资产运营市场、锻炼市场运营内功等手段，保证公交集团主业各目标取得成效，将公司逐步打造成为“资源共享、融合发展、便民绿色”的市场型企业。

在盘活现有房产场站资源过程中，涉及大量的场站提升改造、维修维护以及新建工程项目，已开展一公司消防、防水改造、二公司迁建项目、四公司场站基础改造、装配式箱式房建设等项目，后期即将开展大型场站盘活开发、光伏建设、独立承接集团内外工程项目。为保障项目合规推进、控制建设风险，提升工程管理专业化水平，急需引进专业工程管理人才支撑业务发展。工程管理专业人才具备丰富的工程规划、施工组织、质量控制和成本管理等方面的知识和经验，能够确保工程施工过程的规范有序，有效控制工程质量和成本，保障各类工程按时按质完成。

为提升独立承接业务能力，场站公司在落地现有业务，提升项目管理能力的同时，拟通过引进带证工程管理人员，组建专业的施工团队，逐步取得企业施工、装修、机电、售电等资质，增强对外拓展新业务的能力，为走出公交，走出天津做准备。

2、招聘职位

(1)土建工程师 (2人)

岗位职责：负责现场工程进度、成本、技术、质量、现场施工、项目验收等土建工程管理;参与项目节点计划编制，并监督执行;参与设计变更的论证、执行和落实，及本专业工程签证的审核与落实;负责沟通、协调施工过程出现的土建专业现场技术问题;负责与设计、安装组沟通，解决土建专业在施工图中出现的问题;负责土建工程质量巡回检查;参与审核、跟踪施工单位编制的材料设备进场计划;参与项目施工各阶段的工程验收等。

任职要求：全日制大专及以上学历40岁以下，土木工程、工民建专业;3年以上住宅、公建、改扩建项目土建工程管理工作经验;熟悉开发流程和建设程序，掌握相关行业规范，能独立处理土建专业组织和协调事宜;善于分析及解决问题，主动性及抗压性较强;熟练使用office办公软件及CAD制图软件，持有建造师资格证书者优先，熟练驾驶机动车。

(2)安装工程师 (1人)

岗位职责：

负责项目工程安装专业的技术管理工作;掌握安装工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责安装工程图纸的审核;熟悉安装工程的规范要求及政府部门相关的法规规定;现场指导监理公司、工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求;协助、监督设计、工程安装、材料选用等工作在保证水、暖、电的功能品质基础上，做好成本控制;参与分部分项工程验收、单位工程验收和整体工程的竣工验收，做好与运营部门的交接工作;对施工中不符合规范及图纸要求的事项及时下发整改单并及时上报部门;监督、检查各项目监理工作。

任职要求：

全日制大专及以上学历40岁以下，给排水、电气工程、暖通空调等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工程管理经验;熟悉安装工程施工规范、验收标准及相关法律法规，熟悉专业图纸;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及成本控制意识;持有注册建造师、施工员等相关资格证书者优先;工作严谨负责，能适应项目现场工作节奏，熟练驾驶机动车。

(二)天津市公务汽车租赁有限公司招聘

1、招聘背景

为有效应对日益激烈的汽车租赁市场竞争环境，提升我司汽车租赁业务的市场份额与品牌影响力，推动公司业务持续、健康、快速发展，亟需充实市场营销力量，引进高素质、专业化的市场营销人才。

2、招聘职位

市场营销专员(2人)

岗位职责：

负责进行市场调研、竞品分析，识别市场机会与潜在风险，参与制定公司年度及阶段性市场营销策略与计划;负责策划并组织实施线上线下品牌推广活动、公关活动、行业展会参与等，提升品牌知名度和影响力;负责拓展新客户(重点针对政府机关、事业单位、大型企业等目标客户群)，维护并深化与现有重要客户的关系，提升客户满意度和续约率，建立并管理客户信息数据库;负责策划具体的营销活动、促销方案、合作项目等，并负责落地执行与效果评估;负责公司官网、微信公众号、社交媒体等线上平台的运营维护、内容策划与推广，利用数字化手段拓展获客渠道;负责持续收集市场动态、政策法规、客户反馈等信息，为公司决策提供依据。

任职要求：

专科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先;具备2年以上市场营销相关工作经验，有汽车租赁、交通运输、TO B服务行业或大型企业营销经验者优先，有成功策划并执行市场推广活动、品牌传播项目经验者优先，有大客户开发或政府/企业客户服务经验者优先;熟练使用各种办公软件、PPT，能够熟练操作各种投标平台及投标工具，了解主流社交媒体平台运营，具备基本的数据分析工具使用能力，具备C1及以上驾驶资格，能够熟练驾驶各种车辆。

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招聘范围及条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)任职条件

1、具有较高的政治素质，自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养。市场感觉敏锐、工作业绩突出，勤奋敬业、团结协作，职业操守、职业信誉和个人品行良好;公司实行高效三能机制，既实现人员能上能下，收入能增能减，员工能进能出。

2、年龄一般不超过40周岁，具有良好的心理素质，身体健康。具有良好沟通能力、业务能力、责任心突出，工作认真，有良好的团队精神;

3、招聘岗位所规定的其他条件

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聘期及管理

(一)聘任制。聘用人员参照安盈公司相关管理规定，实行聘任制。

(二)聘期。聘用人员聘期1年，聘期期满考核合格可续聘。

(三)薪酬。聘用人员薪酬按照任职企业薪酬管理规定执行。

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招聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—组织考察(背景调查及任职回避)—确定拟聘人选—体检—聘任

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报名程序及相关说明

(一)报名时间：2025年7月23日—2025年8月24日。

(二)报名方式：采取网络报名方式进行。

应聘人员通过网上报名，将包含个人简历、证件照(蓝色背景)、学历学位证明(证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)、无犯罪记录证明、体检报告的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(wuyerenzike@163.com)邮件主题格式统一为“应聘岗位+本人姓名+手机号码”的方式命名，例如：工程专业+ 王** +130******。以上提供相关资料仅作为招聘使用。

联系人：刘老师 咨询电话：26393213

(三)有下列情况之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪、政务处分尚在影响期内的;

5.曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的;

6.具有法律、法规规定不得招聘的其他情形。

(四)相关说明

1.应聘人员只可申请1个意向岗位。

2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。

3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津公交安盈企业管理有限公司

2025年7月21日

原标题：招聘快讯 | 天津公交安盈企业管理有限公司及所属企业面向社会公开招聘专业人员公告