(一) 单位简介

中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属的中央事业单位，也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。医学所充分发挥中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势，履行国家医学领域战略科技力量的使命担当，努力建设生命健康领域国际一流原始创新策源地，打造一流成果、广聚一流人才、成就一流事业。

(二) 导师概况

梁广，中国科学院杭州医学研究所客座研究员，杭州医学院校长，国家级领军人才，浙江炎性慢病新药发现全省重点实验室主任，浙江省炎性慢病新药研发工程研究中心主任，国家卫生健康突出贡献中青年专家。主要从事代谢性和心血管疾病的发病机制、新靶点和新药研究，以最后通讯作者在Eur. HeartJ.、Circ. Res.(4篇)、Nat. Commun.(6篇)等高水平期刊发表研究论文300多篇，连续多年入选Elsevier中国高被引学者。主持国自然重点项目和国家重点研发专项课题等课题。以第一完成人获2018年“浙江省自然科学奖一等奖”，2024年中华医学会科技二等奖，其它省部二等奖3项，2024年荣获“树兰医学青年奖”。牵头研发国家1类化学新药（用于治疗糖尿病肾病）临床试验批件1项，转让创新药项目2项。

(三) 研究方向

代谢与心血管等炎性慢病的发病机制、新靶点与新药研究

关键词：慢性炎症、天然免疫、心血管疾病、代谢紊乱、分子药理学、药物设计、药物化学

博士后（若干）

(四) 招聘专业

药学、基础医学、临床医学（学术型）、生物化学和免疫学等相关专业或相关交叉学科专业。

(五) 岗位要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力；

2.获得博士学位不超过5年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作；

3.在国际高水平学术期刊上发表过论文SCI论文2篇或以上，具有独立开展科研工作的能力，具备良好的英文读写能力和学术交流能力。

(六) 岗位待遇

1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；

2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；

3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；

4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序；

5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。

国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。

二维码（请点击链接查看详情）