报名时须将以下材料以文件夹（文件夹名及邮件主题为“海南省社会科学院2025年考核招聘高层次人才报名+姓名”）压缩包发送至指定邮箱，并按以下序号排序附件内容：

（1）《海南省社会科学院2025年考核招聘高层次人才报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；

（2）本人有效居民身份证或社会保障卡（正反面在同一页面）复印件；

（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2025年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明；对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由本单位招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。

（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（5）本人近期2寸免冠证件照片；

（6）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）；

（7）本人博士论文1篇；

（8）《考生诚信承诺书》（附件3，本人签名并扫描上传）；

（9）相应岗位所需的其他证书和材料。

4.资格审查

（1）资格初审

海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后5天内完成并及时公布。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交或改报。如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考核资格，不能参加考核。

（2）资格复审

被考核人员须在考核时携带报名要求提供的材料原件进行审查，并递交《考生诚信承诺书》原件。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员考核资格。资格复审时间和地点，另行通知。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消应聘或聘用资格。

5.打印准考证

报考人员通过资格审查的，按要求打印准考证。

（三）组织考核

1.时间与地点：另行通知。

2.方式：本次招聘对象为具有博士学历和学位的专业技术人才，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）文件有关规定，采取考核办法进行。

（1）成立考核小组：考核小组由5或7名考官组成，其中海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）考官人数不得超过60%。

（2）考核内容及方式。结合岗位要求和工作职责，以个人陈述、现场答辩等方式进行，主要考核应聘者适应岗位所需的思想政治表现、专业知识、科研能力、组织协调、职业道德、心理素质等综合素质。

考核成绩现场公布。考核成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。考核合格分数线为60分，凡考核成绩达不到合格分数线者，不进入体检和考察环节。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。

考核结束后，在海南省社会科学网公布成绩。

（四）体检和考察

1.根据岗位的招聘人数，从达到考核合格分数线的应聘人员中，按考核成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。

2.进入体检环节的应聘人员由海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

3.体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）提交复检申请。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。

4.根据考核、体检结果等额确定考察人选。由海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）抽调有相关经验的人员组成考察小组对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到考核合格分数线的人员中按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省社会科学网等官网发布。

（五）确定拟聘用人员

根据考核、体检及考察情况，经中共海南省社科联党组（招聘工作领导小组）研究确定拟聘用人选。

（六）拟聘人员公示

在海南省人力资源和社会保障厅、海南省社会科学网等官网对拟聘人选进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线以上的应聘人员中，按成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省社会科学网等官网发布。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.未能按期提供相关证件材料的；

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（七）核准备案

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考核成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

（八）办理聘用及相关待遇

1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。

2.本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度；试用期一般不超过3个月；情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月，被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。

六、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律。如有违反海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动接受监督。

1.海南省社会科学界联合会机关纪委：0898-65319677（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

七、其他事项

（一）此次公开招聘相关信息均以发布在海南省人力资源和社会保障厅、海南省社会科学网等官网的内容为准。

（二）本公告由海南省社会科学界联合会（海南省社会科学院）负责解释，未尽事宜按《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定执行。

咨询电话：0898-65316887。

咨询时段：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

附件：1.海南省社会科学院2025年考核招聘高层次人才岗位表