蒙自产发投资有限责任公司成立于2024年9月9日，是蒙自市财政局(市国资委)直接管理的市属国有一级独资企业，注册资本1亿元。业务涵盖国有资本(资产)经营与股权管理，涉及城市基建、公益设施、产业投资(工业、农林水、能源矿产、文旅、商贸物流、高新技术等)，以及房地产、租赁、贸易、供应链、酒店及物业管理等多元领域。

为进一步拓宽选人用人视野，建强经营管理人员队伍，畅通公司市场化选人用人机制，探索市场化、契约化的管理，现面向社会公开招聘优秀人才，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则;

(四)坚持市场化配置、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则。

二、招聘范围岗位及数量

(一)管理岗(职业经理人)

公司副总经理2名、财务总监1名。

(二)职员岗

财务部职员2名、投融部职员2名、发展规划部职员2名。

三、资格及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

3.具备岗位所需专业知识、业务能力及其他条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、资格以及其他要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

5.年龄原则要求管理岗45岁以下、职员岗40岁以下，工作经验丰富，条件特别优秀的年龄可适当放宽。

(二)具有下列情形之一的，不符合招聘要求

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。

2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年。

3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年。

4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年。

5.本人及其配偶所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

7.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的。

8.受党纪政纪处分且在处分(影响)期内的。

9.本人及其配偶被依法列为失信被执行人的。

10.本人及其配偶、子女、其他特定关系人及其投资经营的企业与本公司经营业务相近或与本公司及关联企业有投融资关系的。

11.凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

12.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

13.其它不宜聘用的其他情形。

(三)具体岗位要求

除以上基本条件外，招聘岗位具体资格条件要求详见《蒙自产发投资有限责任公司社会化公开招聘职业经理人岗位信息表》(附件1)和《蒙自产发投资有限责任公司社会化公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。

四、聘用任期

(一)管理岗(职业经理人)

职业经理人实行劳动合同管理+任期制，聘期三年，一年一考核，聘期届满后根据任期考核情况，由蒙自产发投资有限责任公司决定续聘或解聘。实行任职试用期制，试用期为3-6个月，试用期满后进行考核评价，考核评价胜任的正式聘任(聘任期限含试用期3-6个月)，不胜任的予以解聘。

聘期内，由董事会与其签订《岗位聘任协议》《任期目标责任书》等，明确具体岗位职责、工作目标、薪酬待遇、权利义务、退出机制、责任追究等。

(二)职员岗

职员岗实行劳动合同管理，首次聘用期限为1-3年，其中包含试用期2-3个月。试用期内，将对职员的工作态度、业务能力、岗位适配度等进行全面考核，考核合格者转为正式职员，聘用期限连续计算(含试用期);考核不合格者，解除聘用关系。

五、退出机制

蒙自产发投资有限责任公司实行退出机制，有下列情形之一的，予以解聘：

1.经考核不能胜任工作或未完成目标任务的;

2.聘期(任期)内有重大失误，造成严重损失或不良后果的;

3.身体状况不能胜任岗位工作要求的;

4.个人提出辞职请求的;

5.聘期(任期)内发生违纪违法行为的;

6.董事会认定的其他应予解聘的情形。

六、薪资待遇

聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。同时，按劳动法等相关规定，购买五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)，享受国家、地方法定假日及工会福利。

七、招聘程序

(一)发布公告

社会化公开招聘公告通过省内人才招聘媒体平台公开发布。

(二)报名方式

社会化公开招聘采取线上+线下报名的方式，报名人员需填写报名表，并提供身份证复印件、学历证书复印件、职称证书复印件、个人简历等相关资料。

1.线下报名：报名人员需在报名规定时间内递交报名表及报名资料复印件至蒙自产发投资有限责任公司人力资源部(蒙自市红河大道米线小镇E2幢二楼207室)。

2.线上报名：下载填写报名表，并附报名所需资料扫描件打包发送至电子邮箱82237170@qq.com，文件名称统一命名为：产发公司+岗位+姓名。

3.报名人员在报名期间只能选择一个岗位报名。

4.报名时间：2025年8月4日至8月11日。

(三)报名要求

1.报名人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，报名信息必须填写完整，并对填报和提供信息的真实性和准确性负责。如招聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报名人员本人承担。

2.报名与面试时使用的身份证必须一致。

3.报名条件根据招聘单位岗位要求及岗位职责表，对提供虚假报名材料及不符合招聘资格条件的，一律不允许报名。即使报名参加面试的，考察时一经核实，取消体检资格，并录入诚信黑名单。

4.资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现招聘人员与公告招聘条件不符的，立即取消其相应资格。

(四)资格审查

1.对照本次招聘岗位要求，从应聘者的身份、年龄审查，学历学位审查，工作经历审查，职业资格证书审查等方面进行。

2.资格审查贯串于招聘及录用工作全过程，如在报名过程中或录用后发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格或解除劳动合同。

(五)面试

1.面试形式为半结构化面试，主要考察招聘人员的专业知识和技能、工作经验、沟通能力、应变能力以及团队协助能力等。

2.面试时间及地点另行通知。

(六)政审和体检

1.政审和体检工作由公司工作领导小组负责组织开展。政审主要审核个人及配偶征信、有无犯罪记录等情况，政治面貌为中共党员的需由所在党组织出具廉洁情况评价意见。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，体检结束后将体检报告交集团公司审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人3天内可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果，体检、复检费用个人自理，时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃录用资格。体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

(七)考察

根据面试成绩和体检等情况进行考察，考察采取实地走访、电访、面谈等形式进行。

(八)拟聘用及公示

政审、体检、考察无异议的，在省内人才招聘媒体平台予以公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续进行试用。政审、体检、考察环节中出现不合格情形的、公示期内出现问题不予聘用的以及拟聘用人员主动放弃录用资格的，由公司工作领导小组决定是否按该职位应聘人员综合成绩高低排名顺序依次进行递补，面试成绩低于70分者不得作为递补人选。已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到公司报到，与公司签订劳动合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由应聘人员自负。

八、纪律和监督

本次公开招聘工作接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向蒙自产发投资有限责任公司纪检监察部门反映

九、其他事项

(一)招聘有关信息将通过省内人才招聘媒体平台发布，应聘人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因应聘人员本人不及时上网查阅相关信息或电话联络不上造成的后果，由应聘人员负责。

(二)报考人员需要服从用人单位对岗位及工作地点的安排。

(三)咨询和监督

咨询电话：产发公司人力资源部：0873—3046396

监督电话：产发公司纪检监察部：0873—3046464

附件1：蒙自产发投资有限责任公司社会化公开招聘职业经理人岗位信息表.xls

附件2：蒙自产发投资有限责任公司社会化公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件3：蒙自产发投资有限责任公司社会化公开招聘报名表.xlsx

附件4：诚信承诺书.docx

蒙自产发投资有限责任公司

2025年8月4日

原标题：【国企招聘】蒙自产发投资有限责任公司社会化公开招聘人员公告