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2025年08月重庆市公路客运联网售票中心有限公司招聘4人公告
2025-08-08 17:16:35 【

一、企业简介

重庆市公路客运联网售票中心有限公司成立于2012年10月,是重庆物流集团旗下全资二级子公司,注册资金壹仟万元。

联网售票中心提供汽车票、城际快客、包车、出租车、两江游、机场专线、景区直通车、演艺直通车、农客校园通勤车等十余种线上预订出行服务产品,全面覆盖道路出行领域,旨在打造成为“互联网+便捷交通”的公众出行平台。

二、招聘企业及人数

为优化人才结构,加强企业人才队伍建设,联网售票中心决定面向社会公开招聘员工4名。其中:高级研发工程师2人、产品经理1人、业务线运营专员1人。

(一)高级研发工程师

1.年龄35周岁及以下,有头部互联网企业工作经验,可适当放宽;本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

2.工作经验:5年以上软件研发工作经验、具有大型分布式系统架构设计经验者优先。

3.专业能力要求:精通主流开发技术栈,具备扎实的编程基础;熟悉关系型数据库及大数据架构设计,具备实际项目经验;掌握分布式系统设计与应用,熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及其实现原理;熟悉云计算基础知识,熟悉阿里云、腾讯云等主流云平台的产品功能;具备OpenStack、容器化技术(如Docker)及Kubernetes(k8s)的使用经验者优先。具有物流行业业务、交通智能化、物联网经验者优先。

4.岗位职责:根据矩阵式管理的要求、遵循技术规范,负责软件系统后端程序的设计、开发、运行维护等技术工作。参与系统设计、负责后端程序框架的设计与规范管理。参与外包团队技术管理、技术方案审核、评估、技术沟通与对接工作。参与系统应急处置与系统稳定性、安全性保障工作。配合项目开展技术验收。

(二)高级产品经理

1.年龄35周岁及以下,有头部互联网企业工作经验,可适当放宽;本科及以上学历,计算机等相关专业。

2.工作经验:5年以上互联网科技企业产品经理相关工作经验。

3.专业能力要求:熟悉平台产品研发流程和运作模式;掌握产品规划、需求分析、原型设计、项目管理等产品经理必备技能,能够熟练运用工具,推动客运旅游产品全生命周期管理;能够收集、整理和分析客运旅游业务数据,通过数据驱动产品决策和优化。

4.岗位职责:负责产品规划,包括研究产业及产品发展、开展竞品分析、制定路径策略、规划产品形态等工作。负责产品生命周期管理,包括搭建产品功能架构、开展产品需求管理、竞品分析、解决方案编制、跟踪产品运行等工作。负责产品设计,包括流程设计、功能结构设计、原型设计等工作。负责产研协同,包括需求方案编制、需求评审、设计评审、研发过程跟踪、需求变更、产品验收等工作。负责数据建设,包括数据场景挖掘、数据指标体系搭建与维护决策支持等。

(三)业务线运营专员

1.年龄35周岁及以下;本科及以上学历,经济管理类、设计包装类、工商管理类、市场营销类等相关专业。

2.工作经验:5年以上互联网业务运营相关工作经验。

3.专业能力要求:具有良好的销售技巧和沟通能力,擅长产品包装设计,熟悉销售流程,包括客户开发、需求分析、产品介绍、谈判、签约及售后跟进等;熟悉互联网营销手段,如社交媒体营销、SEO等,能熟练运用并提升销售业绩;具有较强的数据分析能力,能关注市场动态和竞争对手情况,及时调整营销策略;具备良好的项目管理能力。

4.岗位职责:负责业务规划和执行。负责提升业务量,提供数据分析与决策支持。负责B端业务线落地运营。负责业务品质与客户体验。负责运营过程中沟通与协调。

三、资格和条件

(一)基本条件

    具有中华人民共和国国籍;具有良好的政治素质和道德品质;具有符合职位要求的工作能力;遵守宪法和法律,身心健康,无违法犯罪记录。

(二)有以下情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员;

3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员;

5.执行物流集团内直系亲属回避制度;

6.其他不符合聘用资格和条件的人员。

四、招聘程序

(一)报名时间

 自公告发布之日起至2025年9月30日24时。

(二)报名方式

报名时间内,请将下列资料电子版(PDF格式)打包发至邮箱449233895@qq.com,或通过“国企优聘”平台(https://www.cqrc.net/gzw/index/)报名登记。邮件名称请用“报名岗位+姓名+联系方式”,每人限报1个岗位,请勿重复投递:

1.个人简历、附件《应聘报名表》(附照片、本人签名);

2.身份证正反面;

3.学历证书;

4.学位证书;

5.教育部学籍在线验证报告(有效期内)

6.职业资格证书等与岗位有关的证明材料;

7.岗位要求的其他佐证材料。

(三)资格审查

对应聘人员的资格进行初步审查,符合条件的应聘人员将通过短信通知笔试和面试。应聘人员收到通知后,应确认并回复是否参加笔试或面试,否则视为主动放弃。

资格复审在面试当天进行,现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

(四)笔试、面试

具体时间、地点、方式等另行通知。

(五)人事档案审核及出具无犯罪记录证明

对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明,并由重庆市公路客运联网售票中心有限公司调取人事档案,进行审核。如档案审核不通过,不予录用,同时需应聘人员提供档案转出地址,进行人事档案转出。

(六)公示

公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员,背景调查通过后,最终结果在重庆市公路客运联网售票中心有限公司官网公示,公示期7天。

(七)体检

拟录用人员进行体检,体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的,不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

(八)录用

通过体检者,按公司相关规定办理入职手续,与相关企业签订劳动合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按公司相关制度规定执行。

六、其他事项

(一)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。

(二)联网售票中心对报名资料严格保密,恕不退还,应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的,责任自行承担。

(四)最终录用人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

(五)未尽事宜,联网售票中心具有最终解释权。

七、联系方式

联网售票中心咨询电话:18883712016,联系人:郑老师(请在工作时间8:30-12:00/14:00-17:30内拨打)。

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应聘报名表

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原标题:重庆市公路客运联网售票中心有限公司公开招聘公告



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