公司简介

绵阳交发恒通建设工程有限责任公司(简称“交发恒通建工”)前身为四川省绵阳公路工程总公司，成立于1992年8月29日，2014年8月改制为国有全资公司，注册资本1亿元，现属于绵阳交通基础设施投资建设商和交通产业服务运营商——绵阳交通发展集团有限责任公司建工板块的骨干企业。业务涵盖公路、市政、桥梁、隧道工程施工等。近年来，先后荣获“四川省诚信企业”“绵阳市建筑业龙头企业”“绿卡企业”等表彰。

一、点击查看》》招聘岗位、名额及要求

二、资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。

2.遵纪守法、诚信廉洁。

3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。

4.无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录。

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

6.符合岗位要求的其它相关条件。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格审查、用人测试、成绩公示、组织体检、背景调查、结果公示、办理入职等程序实施。

(一)组织报名

报名时间：自公告发布之日起至2025年8月14日17:00时，逾期不再受理。

报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，于报名时间截止前按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《应聘人员报名表》，同时将本人学历(学位)证书(中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》)、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描(PDF格式)发送至JFHTJG@163.com邮箱(邮件标题名称为“应聘岗位+姓名”)报名时间以收到简历时间为准。

报名要求：应聘者应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消应聘资格(聘用后发现上述情况，公司可无责任解除劳动合同)。

(二)资格审查

应聘人员报名后，严格按照“岗位任职资格条件、应聘人员过往工作实绩、有无违法犯罪记录、有无需要实行岗位任职回避”等情况进行简历筛选、资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。

(三)用人测试

原则上分为初试和复试。

1.初试为笔试，符合资格审查者均可参与初试笔试，根据笔试成绩确定进入复试人员名单。

2.复试一般采用半结构化面试的方式开展，复试成绩=各复试面试官打分的平均值。参加复试人员名单原则上按初试成绩从高分到低分的顺序1:3比例且成绩不低于60分确定。参加复试人数不足三人时，初试成绩60分及以上的全部进入复试。

3.综合成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%。

4.面试时间和地点以电话的方式另行通知，应聘者须保持电话畅通，否则造成的后果由本人自行承担。

(四)成绩公示

用人测试结束后，综合成绩将由公告发布渠道或规定渠道公示，按综合成绩分数从高到低排序，公示时间一般不少于3个工作日。

(五)组织体检

成绩公示期满后，根据拟聘岗位人数，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)背景调查

体检结束后，对体检合格的拟录用人员开展背景调查，调查内容包括有无犯罪记录、工作(实习)经历真实性、原单位表现评价、知识产权、竞业限制等。

(七)结果公示

背景调查结束后，由用人单位审议确定拟录用人选，并由公告发布渠道或规定渠道公示拟录用人员信息，公示时间不少于3个工作日。

(八)办理入职

公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响其聘用的，发放员工录用通知书，拟聘用人员按通知时间报到，履行入职手续。

五、薪酬待遇

按照公司相关薪酬制度执行。

六、其他事项

(一)在招聘工作过程中，因应聘者主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形，可结合实际情况依次递补或取消本次招聘。

(二)公司纪检、合规与审计部对此次公开招聘工作进行全程监督。相关部门和相关人员应严格遵守工作纪律，坚持规范程序，阳光招聘，确保公平公正。

(三)应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

七、咨询监督投诉渠道

咨询电话：交发恒通建工党群综合部 0816-2328232

交发恒通建工监督投诉电话：15729636699

交发集团监督电话：0816-2826489

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：应聘人员报名表

原标题：绵阳交发恒通建设工程有限责任公司关于招聘人力资源管理岗的公告