工作职责：

1.贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，做好领导班子和干部队伍建设政策研究，制定相关规划、政策与措施;2.负责全局领导人员管理体系及配套制度的制定和执行;3.负责局管理的领导人员选拔任用、考核评价、轮岗交流、退出管理等工作;4.负责落实和推进各级企业领导人员任期制和契约化管理;5.负责二级公司领导班子及领导人员综合考核评价管理;6.负责组织干部人事档案管理工作;7.完成领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;2.中共党员，5年及以上工作经验;3.全日制本科及以上学历;4.近两年年度考核至少有一个A且无C;5.具备良好的交流沟通能力、组织协调能力、敬业精神、责任心。

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中国建筑一局(集团)有限公司人力资源部招聘计划

原标题：中国建筑一局（集团）有限公司人力资源部招聘启事