重庆鈊渝金融租赁股份有限公司拟公开招聘9人，其中招聘应届高校毕业生不少于1人，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
(一)业务部门副总经理/总经理助理
1.主要职责
(1)开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场(非现场)尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。
(2)协助部门负责人开展部门管理工作、人员培养工作。
2.应聘要求
(1)基本要求：
40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。
(3)从业经验：5年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。
(4)专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
(二)高级项目经理/项目经理岗1.主要职责开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场(非现场)尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。
2.应聘要求
(1)基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。
(3)从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。
(4)专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
(三)评审岗
1.主要职责
(1)对租赁项目进行全面风险评价及风险因素审查(包括但不限于信用风险和合规性风险审查)，审查并完善项目风险控制措施，独立出具评审意见。
(2)开展重点行业研究，开展客户及市场走访，参与拟定租赁业务行业和产品的准入细则研究和制定，进行适配客户画像。
(3)参与租赁业务政策、制度办法、操作规范的制定。
2. 应聘要求
(1)基本要求：
40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业：
大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。
(3)从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁或银行(公司业务)评审工作经验。
(4)专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力，审查并完善有效的风险防范措施;熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识，坚持对项目风险进行独立判断，客观提出评审意见;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
(四)综合助理岗
1.主要职责
(1)协助项目经理完成项目租前调查、项目评审、项目实施和租后管理等方面的工作。
(2)部门事务性工作。
2.应聘要求
(1)基本要求：30周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历，经济或金融相关专业。
(3)从业经验：1年及以上金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。应届高校毕业生可放宽从业经验要求。
(4)专业能力及素质要求：了解国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务/银行对公信贷业务流程，具备一定的区域经济、行业发展、公司经营状况分析能力，能够撰写尽调报告初稿或部分内容;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
二、工作地点
重庆(渝中区)。
三、报名时间及方式应聘人员请点击登录猎聘(https://c.liepin.com)或国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)，搜索重庆鈊渝金融租赁股份有限公司在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2025年8月17日。
四、招聘流程简历筛选→笔面试→测评→体检→背景调查→公示→入职。
五、注意事项
1. 应聘者需符合我行近亲属回避制度规定。
2. 特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
3. 应聘者最多可投递一个岗位，若多岗位投递，视同服从调剂，以本行指定岗位为准。投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。
4. 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
5. 应届高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件有关规定执行。
6. 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通信畅通。
7. 重庆银行各级招聘均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。联系电话：023-63245038
原标题：国企招聘丨重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘公告
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