序号

岗位名称

岗位类别

岗位需求数

岗位职责

专业方向

其他要求

1

航空发动机结构设计与分析

职工/博士后

2

1、航空发动机结构设计2、发动机转子动力学特性分析与试验3、高速叶轮机械强度分析

航空发动机结构力学、转子动力学

博士；40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁；具备航空发动机结构设计能力；发动机转子动力学特性分析及测试能力；高速叶轮机械强度分析能力

2

航空发动机控制系统研发

职工/博士后

1

1、航空发动机控制系统设计2、发动机试车

航空发动机或燃气轮机相关专业

硕士及以上；40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁；有工作经验者优先；具备航空发动机控制系统设计能力、软硬件编程能力

3

航空发动机附件系统研发

职工/博士后

1

航空发动机成附件设计研发、发动机试车调试

航空发动机相关专业

硕士及以上；40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁；有工作经验者优先；具备航空发动机成附件设计研发能力、CAD/CAE造型设计能力

4

航空发动机气动总体设计

职工/博士后

2

航空发动机气动总体设计、发动机整机测试

航空发动机相关专业

硕士及以上；40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁；有工作经验者优先；具备航空发动机气动总体设计能力、相关软件编程能力

5

航空发动机涡轮气动设计与研究

职工/博士后

2

1、涡轮气动优化设计2、涡轮流场数值分析3、涡轮气膜冷却及内部冷却机理研究4、涡轮试验平台建设及传热特性试验

飞行器动力工程、叶轮机械气动热力学、传热学

博士；35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁；具备涡轮气动设计能力、叶轮机械流场数值分析能力、涡轮试验测试能力、轮冷却结构设计与分析能力

6

航空发动机压气机气动设计与研究

职工/博士后

1

1、压气机气动设计及流场数值分析2、压气机试验平台建设与试验3、压气机流动控制机理研究

飞行器动力工程、叶轮机械气动热力学

博士；35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁；具备压气机设计能力、叶轮机械流场数值分析能力、压气机试验测试能力

7

航空发动机试验测试

职工（支撑）

3

1、航空发动机整机试验2、压气机转子与叶栅试验3、涡轮转子与叶栅试验4、燃烧室试验

飞行器动力工程、叶轮机械气动热力学、燃烧学

硕士及以上；40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁；有工作经验者优先；至少从事过一项航空发动机相关试验（整机、压气机、涡轮或燃烧室)；能够熟练使用PIV、热线风速仪和纹影仪等设备；熟悉压力/温度测控系统与技术

8

航空发动机燃烧室设计

职工/博士后

1

1、燃烧室设计与数值分析2、燃烧室试验与机理研究

燃烧学、飞行器动力工程、工程热物理

博士；40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁；有工作经验者优先；具备环形燃烧室设计能力、燃烧反应机理分析能力、燃烧室试验测试能力