中国科学院地理科学与资源研究所（以下简称“地理资源所”）于1999年9月经中国科学院批准，由中国科学院地理研究所（前身是1940年成立的中国地理研究所）和中国科学院自然资源综合考察委员会（1956年成立）整合而成。以解决关系国家全局和制约长远发展的资源环境领域重大公益性科技问题为着力点，以持续提升研究所自主创新能力和可持续发展能力为主线，建设成为服务、引领和支撑我国区域可持续发展的资源环境研究战略科技力量。?

中国科学院区域可持续发展分析与模拟重点实验室于2009年12月经中国科学院批准成立。实验室面向全球可持续发展科学前沿和国家可持续发展重大关键科学问题，以人地关系地域系统和区域发展理论为指导，以自然科学与社会科学交叉研究为特色，以区域可持续发展机理-模式-模拟与决策支持为主线，为国家及区域可持续发展重大战略决策提供科技支撑。实验室下设经济地理与区域发展、城市地理与城市发展、农业地理与乡村发展、旅游与社会文化地理、区域可持续发展模拟、人地系统与空间治理六个研究室。

实验室拥有一支高水平职工队伍，至2024年12月，实验室有在职人员80人，其中研究员28人、副研究员42人、中级10人。中国科学院院士1人，发展中国家科学院院士1人，国际欧亚科学院院士2人，中国地理学会会士5人，特聘教授3人，国家杰出青年基金项目获得者2人，国家优秀青年基金项目获得者6人，国家万人计划领军人才、国家百千万人才工程获得者、国家万人计划青年拔尖人才各1人；流动人员210人，其中项目聘用人员及博士后63名，博士、硕士研究生147名。

实验室网址：http://www.lrsd.org.cn/

一、招聘学科与研究方向

中国科学院区域可持续发展分析与模拟院重点实验室拟面向地理学、地理信息科学和遥感、人工智能、计算机、数学、经济学、管理学、生态学、城乡规划、区域国别学、地图学与地理信息系统、土地资源管理等相关专业领域，招聘海内外优秀青年人才4名。

主要研究方向包括：

（一）城市大数据与国土空间治理

（二）经济地理与区域发展，产业地理，交通地理

（三）旅游与社会文化地理

（四）城市地理学、城市群发展与城镇化的资源环境效应

（五）“一带一路”与国别研究

（六）乡村人地系统模拟与预测

二、招聘条件（科研岗位）

1、遵守国家法律法规，热爱科学研究，身心健康、勤勉敬业、求真务实、学风正派，具有良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神和独立开展科学研究的能力。

2、实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。

3、具有博士学位，原则上35周岁以下，申请科研岗位者要求有博士后或特别研究助理经历。

4、作为第一作者或通讯作者（每篇论文只按一个作者类别计）发表2篇一区（按中国科学院分区标准）或4篇一区（按ISI分区）国际期刊论文。

三、岗位待遇

一经录用，将按照中国科学院统一规定，实行岗位聘用、合同管理，享受研究所事业编制工作人员的相应待遇。

四、应聘方式与材料要求

自本启事发布之日起，招满即止。应聘者请将应聘材料发送至邮箱：lrsd@igsnrr.ac.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。