因业务发展需要，我公司拟招聘2名护理员派遣至用工单位(南通鑫汇养老产业发展有限公司鑫汇护理院)工作，现按照“公平、公正、公开、择优”的原则，将有关事项告知如下：

一、招聘岗位及职责

(一)岗位：护理员

(二)人数：2名

(三)岗位职责：

1.在护理部主任的业务指导下，担任老人的日常生活照护工作，完成简单的基础护理工作。

2.做好长者入院时的各种物品准备工作。

3.负责长者所用的床单、脸盆、茶具、痰盂、便器的清洁消毒处理工作。

4.协助或帮助半失能、全失能、失智长者洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡、衣物换洗、喂食、喂水、协助大小便、给卧床老人鼻饲、更换纸尿裤、翻身拍背、床上擦浴、轮椅转换等全部照护工作。

5.做好长者安全防护工作，做到“九防”(防噎食、防食品药品误食、防压疮、防烫伤、防坠床、防跌倒、防他伤和自伤、防走失、防文娱活动意外)。

6.按时巡查房间，及时发现和了解长者的身体、精神状况变化，发现变化及时向医生、护士汇报。

7.熟悉了解长者的饮食特点，严格按医嘱给予食物。

8.及时收集和送检各类化验标本及护送长者进行检查和治疗。

9.保持房间整洁、床单被罩清洁干燥，各类物品放置规范，房间定时开窗通风，保持室内空气清新，无异味、臭味，注意长者的防寒保暖和消暑工作。

10.妥善管理长者的私人物品及护理区的被服、家具，协助做好活动室、餐厅的资产保全工作。

11.积极参加各类照护技能的培训，不断提高照护技能水平。

12.严格按照照护计划，帮助长者进行肢体、语言功能锻炼活动及适宜的康乐活动。

13.完成上级领导交办的其他工作任务。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

2.身体健康，心理健康，相貌端庄，无传染病、精神病及其他重大疾病史，热爱养老护理工作，能适应夜间上班。

3.有孝心、爱心、耐心及较强的责任心，服务意识强，吃苦耐劳，认真仔细，团结友善，品行端正，礼貌待人。

4.遵纪守法，遵守用工单位的各项规章制度，有团队意识，有集体荣誉感，能服从工作安排。

5.有下列情形之一的，不得报考：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

(二)其他条件

1.年龄在63周岁以内(1962年9月1日以后出生)，身体状况、工作表现良好可用工至65周岁;

2.身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史，具备正常履职的身体条件和心理素质，适应夜班值班;

3.遵守职业道德，工作责任心和服务意识强;

4.有护理失能、失智老人从业经验者优先，有护理员证书者优先;

5.女性优先，在鑫汇护理院从事过临时性护理员工作满1个月者优先。

三、招聘方式及流程

(一)信息发布

本次招聘公告在通州人力资源网(https://www.nttzrcw.com/)、南通鑫汇养老官方公众号公众号上发布。

(二)报名

本次报名可采用邮箱或到现场提交的方式提交报名材料

1.报名时间：2025年8月29日—9月12日下午5点;

2.联系方式：

(1)南通市通州区劳服劳务开发有限公司：0513-86513964，联系人：孙女士 18921486071;

(2)鑫汇护理院：0513-69983888 联系人：朱女士18118635909。

3.报名材料：(1)招聘报名表(见附件);(2)本人身份证;(3)近期2寸免冠照片;(4)学历证书;(5)能证明本人能力水平的其他相关证书(注：以上证件需提供复印件)。

应聘人员将上述报名材料以电子文档扫描件的形式打包发送邮件至xhyl2019@163.com 或到鑫汇护理院一楼接待中心(通海路82号，通州幼儿园对面)现场提交。

(三)资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加考评人选。主要审查报名资格和条件，报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。本次招聘不设置开考比例。

(四)面试及岗位实操

本次招聘考核办法采取面试及岗位实操形式，由我公司会同用工单位组织实施，面试及岗位实操总分为100分，60分为合格线。在成绩合格者中，按照成绩从高分到低分，根据招聘岗位数与拟录用人数1:1的比例确定进入体检人员。(面试及岗位实操时间地点另行通知)

(五)体检、考察和公示

由用工单位组织入职体检(体检费用由报名人员自理)及考察。体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，在通州人力资源网或南通鑫汇养老官方公众号上进行录用公示，公示期为3天。如有弃权，根据考核分数高低依次替补。

(六)录用与试用

公示结束后，与南通市通州区劳服劳务开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，聘期为2年;若为超龄人员则签订超龄人员聘用协议，聘期为1年。其中试用期不超过2个月，期满经用工单位综合考评合格后继续正式录用。合同(协议)期限满后，经用工单位考核合格后可续聘。

此外，参加本次招聘考核成绩合格的人员自动纳入鑫汇护理院护理员人才储备库，当鑫汇护理院护理员用工名额不足时，则优先从护理员人才库中按照招聘考核分数高低依次补录。

四、政策咨询

报名有关事项及相关政策咨询电话：鑫汇护理院接待中心0513-69983888。

五、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：鑫汇养老公司综合事务部 0513-69815617。

附件：招聘报名表.docx

南通市通州区劳服劳务开发有限公司

2025年8月29日

原标题：定向派遣鑫汇护理院护理员招聘公告