重庆机电智能制造有限公司(以下简称“智能制造”)于2015年8月由重庆机电控股(集团)公司出资组建，注册资本1.6亿元。智能制造公司主要围绕智能制造系统集成、软件及服务、智能装备和工业制造服务4大板块，为客户提供智能制造项目咨询与管理、智能工厂整体规划与实施、智能制造项目系统集成、智能装备及产品研发与生产、智能化信息系统开发与运维、工业互联网服务、电子产品制造、增材制造及激光熔覆等业务支撑，是我国西部地区智能制造领域的优选供应商。智能制造公司是工信部、国家企业技术中心认定的智能制造系统解决方案供应商、工信部第四批服务型制造示范企业(西南片区唯一)、工信部2022年中小企业数字化转型试点平台企业、重庆市高新技术企业、重庆市优秀创新型企业和重庆市专精特新企业。

一、招聘岗位

(一)上位机工程师1名(社招)

1.岗位职责

(1)负责软件的需求调研和需求分析，撰写技术方案等相关技术文档;

(2)负责非标自动化系统、设备上位机软件的设计、开发，按项目要求高质量完成软件代码编写;

(3)完成相关功能模块的测试，并进行完整的软件自测及内部交叉测试;

(4)配合硬件设计人员完成系统联调，解决调试过程中的技术问题;

(5)上位机软件开发实施相关的其他技术工作。

2.任职要求

(1)本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化等相关专业，年龄35岁及以下;

(2)3年以上工作经验，精通C#语言、.net框架、WPF,winform开发，了解MVVM模式，愿意从事工业技术方向;

(3)熟悉Socket编程、熟悉多线程、理解事件委托、熟练使用引用第三方Dll;

(4)熟练使用SQLServer、mysql、Oracle、SQLite任意一种数据库;

(5)熟悉主流通信协议，如Tcp/IP，串口通讯等，以及工业通信协议，如Modbus TCP、S7等;

 (6)熟悉基本软件开发和设计模式，有良好的编码习惯及开发文档撰写能力;

(7)对工业视觉有一定理解，使用过visionmaster更佳;

(8)具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能适应一定时间的出差。

(二)法务专员1名(社招)

1.岗位职责

(1)负责企业各类合同审核，确保条款合法合规，规避法律风险;

(2)建立和完善企业合规管理体系，定期开展合规培训，增强员工的合规意识，监控企业合规状况，对发现的合规问题及时提出整改建议，并跟踪整改情况;

(3)协助处理公司的诉讼、仲裁等法律纠纷，收集相关证据材料，配合律师做好案件处理工作;参与公司重大经济活动的法律论证，提供法律意见和建议;

(4)定期组织公司员工进行法律知识培训，增强员工的法律意识和风险防范意识;

(5)为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律疑问;

(6)上级交代的其他工作。

2.任职要求

(1)本科及以上学历，法学等相关专业，年龄35岁及以下;

(2)持有法律职业资格证书，具备3年及以上工程项目审查经验优先;

(3)具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确起草、审核各类法律文书;能独立起草、审核、修订各类合同并识别法律风险并提出修改意见;

(4)能搭建或完善企业合规体系，具备开展合规培训、风险排查，配合外部审查等相关工作经验。

(三)资料员1名(社招)

1.岗位职责

(1)负责与项目有关的各类合同的档案管理;

(2)负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

(3)收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

(4)负责工程备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，保证施工资料的编制管理，做到完整及时，与工程进度同步;

(5)配合工程技术人员做好施工技术资料的保管。

2.任职要求

(1)本科及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业，熟练操作计算机，年龄35岁及以下;

(2)3年以上相关工作经验，有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;

(3)熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统;

(4)了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;

(5)好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神;

(6)熟练使用CAD制图软件、资料软件、办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

二、投递方式及时间

1.报名方式：

方式1：应聘人员登录重庆人才网“国企优聘”(网址https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索相应岗位投递简历。

方式2：应聘者将简历、身份证正反面、登记照、学历学位证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文档(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)，打包发送至peiwensi@qq.com。

2.报名时间：2025年9月30日截止。

3.报名咨询：司老师    电话：18925146607(工作时间)、023-62772297。

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—笔试/面试—入职前体检—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。

四、注意事项

(一)资格审查将贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

(二)本次招聘全程秉承 “公平、公正、公开” 原则。

(三)未尽事宜，公司有最终解释权

原标题：重庆机电智能制造有限公司招聘公告