遵义市演艺集团有限公司于2013年10月由遵义市原杂技团、遵义市原文工团整合组建，主要从事舞台艺术创作和演出等文化产业经营活动。组建以来，着力提升创意能力，走杂技与歌舞融合、文化演艺+的发展新路，编创的《浓情中国韵》《传奇遵义》《伟大转折》《大国酒魂》(又名《华夏天香》)《绮境》等入选国家、省优秀剧目并畅销国内外市场，成功承办贵州省第十届运动会开(闭)幕式、第十一届贵州旅游产业发展大会开幕式、省政协2025年新年茶话会文艺演出、“洞听天籁·漫游地心”2025多彩贵州溶洞音乐周、第七届遵义旅游产业发展大会开幕式、遵义市庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会等省、市重大文艺演出活动，取得了良好的社会效益和经济效益。

为加强集团公司杂技人才队伍建设，保证集团公司战略顺利推进，根据《遵义市市属国有企业劳动用工管理办法》规定，遵义市演艺集团有限公司拟面向社会公开招聘杂技演员共10人。

一、招聘原则及流程

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘为集团公司选拔优秀业务骨干和急需人才，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、技能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘需求

此次共计划公开招聘10人，具体招聘岗位及岗位要求详见《遵义市演艺集团有限公司招聘职位表》(附件1)。

三、资格条件

(一)招聘对象

面向社会招聘能熟练掌握杂技技巧，具有大型杂技表演相关经验的人员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体条件符合国家有关规定。

7.年龄在16周岁以上(2009年8月29日以前出生)、20周岁以下(2005年8月29日以后出生)。年满16周岁不满18周岁人员需法定监护人签字同意后方能报考。

8.具备拟报考职位所需的资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

5.毕业生报名时不能提供资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律、法规规定不得聘用为企业人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)发布招聘简章

根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵义人力资源网站(http://www.zys-hr.com/)、遵义市演艺集团有限公司微信公众号等媒体发布招聘简章(公示时间不少于5个工作日)。

(二)网上报名安排

1.报名方式

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。

2.报名时间

2025年9月8日9:00至2025年9月10日17:30，逾期不再受理。

3.报名相关要求

每人仅限报考一个岗位，考生报名时须真实、准确、有效地提供个人报名相关信息。

报名时，考生按照要求如实填写《遵义市演艺集团有限公司招聘报名表》(附件2)，并上传有效居民身份证、岗位所需资格等相关证明电子扫描件及本人近期彩色免冠1寸正面证件照片(jpg格式、文件大小20kb以内)进行报名，并将《报名表》的电子档以及考生签名的扫描件一起打包报送至邮箱(y435029@163.com)。

(三)资格审核

经集团公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审核，符合条件的进入技能测试环节。资格审核将贯穿于招聘工作的全过程，考生提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的考生进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由考生自负。

考生所留联系电话在招聘期间不得更换，并随时保持通讯畅通，如因电话停机、长时间关机或提供的电话号码不正确等原因导致无法联系，视为自动放弃。

(四)准考证领取

通过资格审核的考生凭有效居民身份证，在遵义市汇川区南京路421号(汇川艺术中心)遵义市演艺集团有限公司办公大楼四楼组织人资部领取准考证(此证为技能测试和面试共用，请妥善保管)，领取时间另行通知，逾期未领取的视为自动放弃。

(五)技能测试

1.技能测试地点见准考证。

2.测试内容：主要测试应聘者的杂技技能。

3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3:1)，应聘人员技能测试成绩必须达到70分及以上，否则取消该岗位招聘。

4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加技能测试。

技能测试成绩及是否进入面试于5个工作日内在遵义市演艺集团有限公司微信公众号公布。

(六)面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试对象：根据技能测试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例(如出现末位成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。

3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、专业素质等。

4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加面试。

(七)总成绩计算

总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

技能测试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义市演艺集团有限公司微信公众号进行公示5个工作日。

五、体检

面试工作结束后，根据招聘职位计划数和考生总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取技能测试成绩高者作为体检对象。若技能测试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市演艺集团有限公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

六、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由遵义市演艺集团有限公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。

考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。

七、公示

经遵义市演艺集团有限公司党委会研究同意的拟聘人员在相关信息发布网站进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、聘用审批备案

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市演艺集团有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根据本次聘用结果，向市委组织部、市人社局、市委宣传部报备本次招聘情况。

九、待遇及管理

按照《中华人民共和国劳动合同法》《遵义市演艺集团有限公司薪酬管理办法(试行)》等文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

十、注意事项

(一)考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

(二)招聘各环节其他通知事项将在遵义市演艺集团有限公司微信公众号上发布，不再另行电话通知。请报考者密切注意遵义市演艺集团有限公司微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

十一、本招聘简章由遵义市演艺集团有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定

咨询电话:0851-27569728

监督单位及电话:

市委宣传部干部科(0851-28650611)

遵义市演艺集团有限公司综合办公室(0851-28823686)

附件：1.遵义演艺集团招聘职位表.xlsx

2.遵义演艺集团招聘报名表.xls

原标题：遵义市演艺集团有限公司公开招聘杂技演员简章