湖南能源集团发展股份有限公司(以下简称“公司”)成立于1993年8月，注册资本4.64亿元，1997年5月在深圳证券交易所挂牌上市，股票简称：湖南发展，股票代码：000722。公司控股股东为湖南能源集团有限公司，实际控制人为湖南省国资委。公司聚焦能源核心主业定位，稳健发展自然资源产业，旗下拥有多家全资及控股子公司。能源板块目前运营管理湖南境内的株洲航电、蟒塘溪、鸟儿巢3座水电站以及南洲产业园、娄星产业园、果子熟了等分布式光伏电站。自然资源开发板块从砂石销售切入，延伸至机制砂加工和砂石集散中心业务。截至2024年底，公司总资产34.41亿元，保持稳中求进的经济运行质量和盈利能力。

湖南发展益沅自然资源开发有限公司(以下简称“益沅公司”)为公司全资子公司，成立于2020年8月，主营砂石贸易及相关自然资源开发业务，并投资建设沅江市机制砂和砂石集散中心项目，旗下控股湖南发展琼湖建材经营有限公司(以下简称“建材公司”)，成立于2021年9月，主营机制砂等产品的研发、生产及销售。

为充实该公司人才队伍，优化和有效配置该公司人力资源，结合该公司现有业务及岗位需求，现面向社会公开招聘。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)公司总部

项目开发岗1-2名;

证券事务岗1名。

(二)益沅公司及建材公司

益沅公司销售部部长1名;

益沅公司出纳岗1名;

建材公司销售部部长1名;

建材公司设备管理岗1名。

二、岗位任职要求

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。

2.品行优良，团队意识、大局观念强，具有良好的职业素养和较高的综合素质。

3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

5.有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

(1)有违法犯罪记录的。

(2)受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。

(3)受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。

(4)与该公司干部职工存在亲属关系的人员，包括如下范围：

1.公司总部招聘岗位：与湖南能源集团中层副职及以上干部、公司中层副职及以上管理人员和与公司总部干部职工(含近5年退休)有亲属关系的人员;

2.益沅公司及建材公司招聘岗位：与湖南能源集团中层副职及以上干部、公司中层副职及以上管理人员和与益沅公司(含下属子企业)干部职工(含近5年退休)有亲属关系的人员;

3.以上亲属关系包含：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻关系的人员。

(5)法律法规规定不得录用的其他情形。

(二)任职条件及工作职责

详见《湖南能源集团发展股份有限公司招聘岗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

招聘程序包括公开报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示、录用等。

(一)公开报名

1.报名截止时间：2025年10月8日17:00前。

2.报名方式：采用网上报名方式。应聘人员需在规定时间内，于招聘平台投递个人简历。报名材料包括：下载填写《招聘报名表》(附件2)，电子版及扫描件;个人简历(含报名者基本信息、教育经历、工作履历等);身份证扫描件或照片;学历(学位)证书、学历(学位)验证报告、职称证书或职(执)业资格证等相关材料扫描件(注：国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);近期2寸彩色免冠证件照等，一并发至报名邮箱rlzy@hnfzgf.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

招聘详情请报名人员登录以下网站进行查阅：公司官网(https://www.hnfzgf.com)、前程无忧(https://www.51job.com)、湘聚国企(https://www.hnxiangpin.com)等。

(二)资格审查

1.根据资格条件择优进行资格审查。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。

2.原则上招聘计划数与资格审核合格人数的比例达到1:4方可进行笔试开考，若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求以及适当延长报名时间或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

1.笔试地点及时间另行通知。

2.笔试侧重考察综合素养和专业基础知识等。原则上按照招聘计划数1:3的比例选取笔试成绩前列人员进行面试。如实际参考人数未达到面试入围比例的，经研究可根据实际需要降低面试入围比例或核减、取消招聘计划数。

(四)面试

1.面试主要考察综合能力和专业能力等。

2.根据笔面试综合成绩从高至低排名，按照招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选。

(五)考察与体检

1.体检。依据该公司入职体检的相关要求，安排入围考察人选到指定医院进行入职体检(含毒检)。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行，体检结论性意见由医院出具。

2.考察。对入围考察人选进行人事考察(含人事档案审核)。

3.未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不能进入下一环节。该公司可根据综合成绩排名安排递补，递补如无合适人选则重新组织招聘、核减或取消该岗位招聘计划。

(六)公示

考察与体检结束后，经该公司党委讨论决定拟录用人员，对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

(七)录用

拟录用人员办理入职手续，劳动合同试用期6个月，试用期内不合格随即解除劳动合同，试用期满考核合格方可正式聘用。拟录用人员放弃入职或试用期不合格解除劳动合同的，可根据综合成绩排名进行递补录用，不再另行公告。

四、薪酬和绩效考核

薪酬、福利待遇和绩效考核按相关岗位所在单位有关标准执行。

五、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。

2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的相应后果，概由应聘人员承担。

3.工作经验与年龄计算的截止日期为2025年8月31日。

4.应聘人员须服从该公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

5.可根据工作实际需要及招聘情况，适当延长岗位招聘计划和决定将岗位纳入人才储备。

6.本次公开招聘最终解释权归湖南能源集团发展股份有限公司所有。

7.报名咨询电话：

湖南能源集团发展股份有限公司：周女士：0731-88782182;

湖南发展益沅自然资源开发有限公司(含湖南发展琼湖建材经营有限公司)：陈女士：15292185609;

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

附件：

附件1：湖南能源集团发展股份有限公司招聘岗位需求表.xlsx

附件2：湖南能源集团发展股份有限公司招聘报名表.docx

原标题：含管理岗！湖南能源集团下属子公司6个岗位招聘