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2025年09月云南楚雄州大姚县产业投资有限公司招聘合同制员工2人公告
2025-09-05 17:03:21 【

大姚县产业投资有限公司于2024年3月成立,是大姚县人民政府出资成立的国有独资公司。现因工作需要,面向社会公开招聘合同制员工。本次招聘流程委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司(以下简称“金泰公司”)负责组织实施,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则;

2.坚持德才兼备、以德为先原则;

3.坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

本次计划招聘会计2名,具体岗位要求详见附件1岗位信息表。

(一)招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录,无严重不良信用记录,无涉黑涉恶记录;

3.品行端正、心理健康,具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神,组织纪律性强,能保守工作秘密,遵守工作纪律;

4.具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。

5.具备招聘岗位所需的学历条件、职业资格、专业技术资格及其他条件;

(二)不符合报名的情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.不符合国有企业招聘回避规定情形的;

6.法律法规规定的其他不适用录用的情形。

三、报名程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.关注公众号【楚雄金泰人力】→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查,审查情况登录考试平台查看。

2.报名时间:2025年9月4日至9月10日18:00止,逾期不再受理。

3.资格审查截止时间:2025年9月10日24:00前。

4.报名信息修改期限:2025年9月11日12:00前,未通过资格审查的考生可在此期间修改信息,逾期未修改视为自动放弃。已通过审查的不得修改报名信息。

(二)缴费

资格审查通过的考生需缴纳考务费50元/人,请于2025年9月11日18:00前在考试平台完成缴费,不设现场缴费点,逾期未缴费视为自动放弃应聘资格,缴费截止后放弃的考生,费用不予退回。

(三)招聘计划裁减或取消

各招聘岗位原则上按不低于1:3的比例确定笔试人员。若某岗位缴费人数未达到开考比例,招聘单位有权取消或核减该岗位招聘计划。被取消岗位的考生,费用将原路退还。

考生应确保报名信息真实、准确、完整,图片材料清晰。因提交虚假、错误或模糊信息导致资格审查未通过的,后果自行承担。

资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件的,招聘单位有权取消其资格。对资格审查有疑问的,请及时联系金泰公司,逾期不再受理。

(四)笔试准考证打印

打印时间:2025年9月12日9:00-笔试开考前

打印方式:微信公众号【楚雄金泰人力】→报名通道→报名系统→我的报考。未及时打印准考证导致无法参加考试的,后果由本人承担。

四、考试

(一)笔试

形式:闭卷。

时间:2025年9月13日 14:00-15:30

科目:《专业能力测试》,主要考察岗位相关基础及专业知识。

地点:楚雄市区内(详见准考证)。

笔试成绩将通过微信公众号【楚雄金泰人力】公布,考生如对成绩有异议,可在成绩公布后三个工作日内持本人有效身份证申请复核。

(二)资格复审

根据笔试成绩从高到低排序,原则上按照不低于1:3的比例确定资格复审人员。选取比例内末位成绩相同者一并进入复审。资格复审由金泰公司负责,时间地点另行通知。

(三)面试

1.面试人员确定:资格复审合格者进入面试。如因复审不合格等原因导致面试比例不足,按笔试成绩从高到低依次递补(面试开始前24小时内放弃的不再递补)。递补与否由招聘单位根据择优原则确定。笔试缺考或递补后仍不足开考比例的,按实际人数面试。

2.面试方式、时间及地点:采用半结构化面试,成绩四舍五入保留两位小数并于面试结束后当场公布。面试设合格分数线70分(含),低于70分者不进入后续环节。

面试时间、地点在资格复审结束后发放面试通知书进行通知。

(四)综合成绩计算

笔试+面试:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

成绩四舍五入保留两位小数并于微信公众号【楚雄金泰人力】上公布。

五、考察和体检

在面试合格人员中,按综合成绩从高到低等额确定考察和体检对象。综合成绩相同时,按资格证书等级、中共党员身份、国企工作经历的顺序优先确定。考察和体检由招聘单位组织。

体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自行承担。

未按规定时间、地点参加体检或考察的,视为自动放弃。考察、体检不合格或放弃的,由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补。递补时从同岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低依次进行。

六、确定拟聘用人员及公示

拟聘用人员根据体检、考察结果择优确定。相关信息将通过微信公众号【楚雄金泰人力】进行公示,公示期为5个工作日。

七、聘用

1.拟聘用人员经公示期满且无异议后,与大姚县产业投资有限公司签订正式劳动合同,试用期按《中华人民共和国劳动合同法》执行,试用不合格不予聘用。

2. 聘用人员试用期不合格或入职3个月内离职的,招聘单位将根据择优原则,视具体情况决定是否进行递补。递补人员从同岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低选取,参加体检、考察、公示及录用等环节。

八、薪酬待遇

薪资待遇按照该大姚县产业投资有限公司薪酬管理相关制度执行,薪资为基本工资+绩效工资,基本工资不低于4200元/月,绩效工资不低于2000元/月(需经年终考核后根据考核情况发放),缴纳五险一金,合同期满一年缴纳五险二金。

九、注意事项

(一)请准确填写联系方式并保持通讯畅通。因联系不畅导致未能及时接收通知的,视为自动放弃。

(二)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)招聘单位有权根据岗位需求及报名情况调整招聘计划,并对招聘享有最终解释权。

(四)凡有违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰等行为的,一律取消资格。

联系方式:0878-3017883(金泰公司)

监督电话:0878-6228877

附件:1.大姚县产业投资有限公司2025年公开招聘岗位信息表.xls

原标题:大姚县产业投资有限公司2025年公开招聘合同制员工公告



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