华电燃气轮机技术（上海）有限公司（以下简称华电燃机）为集团公司燃气轮机核心技术研发的国际化创新平台以及燃气轮机关键部件研制和自主运检技术攻关的高科技公司。主要负责燃气轮机关键部件基础应用研究、核心技术研发、关键部件设计制造和检修、绿色高效发电技术研发等。

根据工作需要，华电燃机面向集团公司系统内外公开招聘中心研发设计、制造、科研管理等共计7人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

研发设计中心：科研管理1人，仿真分析（燃机热力性能分析及运行优化方向）1人，故障诊断（燃机预警诊断技术开发方向）1人；

制造技术中心：供应链管理1人，制造工艺（高温合金技术开发方向）1人，制造工艺（特种工艺方向）1人，制造工艺（机加工方向）1人。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.坚持人岗匹配的原则，综合考虑应聘人员能力、资历和学历。

3.同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。

三、任职条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

（二）任职资格

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.中级及以上专业技术资格（相应职业资格），其中集团公司系统内报名人员，应具有基层企业中层管理岗位或直属单位相关岗位专责任职经历。

3.具有3年及以上相关工作经验。

4.年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）。

5.能力素质业绩特别突出者，在燃气轮机关键部件研制领域具有一定突出业绩的，条件可适当放宽。

6.回避条件：应聘人员华电燃机本部员工应无任职回避的亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）以及其他需要回避的情况。

7.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。

（三）专业条件

招聘岗位专业条件详见附件。

四、招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意向应聘者，请登录华电招聘平台网址或扫描二维码或填写应聘人员报名表方式进行报名，按照要求填写有关信息，并上传个人相关证明材料扫描件（PDF格式），包括身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书以及能够证明本人能力、专业技能的其他资料扫描件等，同时如实报告本人在集团公司系统内三代以内直系、旁系血亲关系，如因未如实报告产生的一切后果由应聘人员自行承担。

2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”，例如“公司研发设计中心仿真分析（燃机热力性能分析及运行优化方向）+XX公司+张XX”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称上传。

报名截止时间：2025年10月15日17:00。

系统内报名人员扫描内部招聘二维码

二维码（请点击链接查看详情）

系统外报名人员扫描社会招聘二维码

二维码（请点击链接查看详情）

（二）资格审查

华电燃机公司根据公开招聘要求及任职条件，对应聘者报名材料进行对照审核，筛选符合条件的人选。招聘岗位与符合条件的应聘人员比例原则上比例不低于1:3。

（三）笔试和面试

资格审查通过人员将安排笔试和面试，笔试和面试的时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

（四）组织考察

按笔试成绩占比30%、面试成绩占比70%的方式计算考试总成绩，对排名第一的人选进行考察或者背调，并组织开展心理测试，考察或背调拟聘用人员在原单位工作情况，与本人及所在单位核实应聘者岗位信息、工作表现、身体情况等，如与本人所述情况及提供材料不符，或有隐瞒、误报等欺瞒行为的，停止考察或背调、不予录用。

（五）公示

拟聘人选确定后，公示期5个工作日。公示期间如有举报，招聘工作小组应对举报的问题进行核查。核查情况属实的，经招聘工作领导小组研究确认取消聘用。

（六）上报审批

上报集团公司履行审批程序。

（七）体检

拟录用人员进行入职前健康体检；应聘人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则产生的一切后果自负。

（八）聘用

集团公司批复后，通知聘用人员报到，试用期6个月，试用期薪酬福利待遇按相关制度规定以及劳动合同约定执行。试用期满后经征求用人部门意见，拟聘人选胜任岗位工作的，办理转正手续；不胜任的，公司系统内拟聘人员退回原单位；系统外拟聘人员解除劳动合同。

五、其它事项

1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，当即取消聘用资格。

2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

3.凡正式录用人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

4.本次招聘不承诺解决应聘人员户口及家属工作等相关问题。

5.报名阶段如实报告本人在集团公司系统内三代以内直系、旁系血亲关系，如因未如实报告产生的一切后果由应聘人员自行承担。

六、联系方式

联系人：孙老师021-20532628

联系邮箱：hdrj-zhaopin@chd.com.cn

联系地址：上海市浦东新区国展路839号23楼

附件1.招聘岗位及专业资格条件.docx

附件2.应聘人员报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.chd.com.cn/site/2/2025-09-11/3f93744f84174871b33cec624eab38ec.html