根据《成都市市级机关事业单位编外人员管理办法》相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市经济发展研究院拟面向社会公开招聘编外工作人员（详见附件1）。本次公开招聘的工作人员实行编外人员聘用管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

成都市经济发展研究院是成都市发展和改革委员会管理的公益二类事业单位。主要围绕市委市政府中心工作和全市发展改革重点工作，负责开展城市及区域发展改革重大战略问题、重点热点及难点问题调查研究，相关规划、应用方案、改革报告编制，重大政策实施效果评估，经济运行监测与预测分析工作，信息系统建设运维、数据服务工作等。

二、招聘对象及范围

符合《2025年成都市经济发展研究院面向社会公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）（附件1）岗位条件要求的人员。应聘人员应当在报名前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证。在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1．具有中华人民共和国国籍。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件。

3．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部[2019]1号）有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的。

2．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

3．法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名时间：自公告发布之日起至2025年9月15日17：00。

2．报名方式及提交材料。本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，应聘人员请将本人简历及相关资料以PDF格式投递至指定邮箱hr@cdeic.net，文件以“姓名+岗位+联系方式”命名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，附件需包含：《居民身份证》；《毕业证》《学位证》；中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明；具有代表性的业绩成果、论文论著及相关证明材料。

因提供不真实、不准确、不完整报名材料造成的责任由应聘人员自行负责。

3．资格审查。按照岗位条件对报名材料进行资格审查，符合条件人员将进入笔试环节，笔试时间、地点等通过邮件或电话方式通知，不符合条件人员不再另行通知。

（二）笔试

采用线下考试方式进行，考察专业能力水平，满分100分。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。

（三）面试及原件核对校验

1．面试。采用半结构化方式进行，考察综合素质水平，满分100分。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分依次等额确定进入面试人员名单。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。面试时间另行通知。

2．原件核对校验。面试人员交验《居民身份证》及岗位条件要求的学历学位证书、业绩成果、论文论著等证明材料原件。原件交验不合格或未交验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定为递补人员。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩低于70分的，不进入下一环节。

（四）体检

按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，体检项目、标准和要求按照相关规定执行。因自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，经我单位研究后，可视情况在本岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，由我单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉全面考察和复核。

（六）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，并在我单位官方网站（www.cdeic.net）公示5个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

（七）聘用

经公示无异议的拟聘人员，由我单位按照规定办理入职手续，签订正式劳动合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。

五、纪律与监督

为确保信息、过程、结果公开，接受社会及主管部门的监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

咨询电话：028-87702763。

监督电话：028-61884064。

六、特别提示

（一）应聘人员只能报考公告中的一个岗位。

（二）应聘人员需对所填报、提交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。

（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，并在应聘人员入职后持续验证，任何环节发现不符合资格条件的，取消应聘资格；已签订劳动合同的，可解除劳动关系。

（四）应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通，因通讯不畅或填报信息有误造成的后果，由应聘人员自行负责。

（五）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，视为自动放弃应聘资格。

（六）我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

附件1-2025年成都市经济发展研究院面向社会公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx

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来源链接：

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