为推进市场化选人用人机制有效落地，畅通人才能进能出渠道，吸引遴选出陕钢集团的专业人才，通过竞争上岗，实现人岗相适、人尽其才，拟开展集团总部有关岗位公开竞聘，现就相关事宜公告如下。

点击查看》》竞聘岗位

报名范围

集团公司合同制在岗员工

报名时间

2025年9月13日至9月19日

报名条件

(一)基本条件

(1)具有良好的职业素养和个人品行、工作作风。

(2)具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规，有较强的法律风险防范意识。

(3)未受到党纪政务政纪处分、诫勉、组织处理，或受到处分但影响期已满且不影响任用的。

(4)近二年年度考核称职(合格)及以上等次。

(5)具有正常履行职责的身体条件。

(二)点击查看》》资格条件

竞聘程序步骤

本次岗位竞聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、竞聘领导小组研究、公示、聘用的程序进行。

竞聘评价方式

(一)笔试

测评的内容为综合能力测试，闭卷考试;笔试时间90分钟。

(二)面试

采取竞聘演讲+结构化面试评价，包括竞聘演讲、评委提问、答辩三个环节。其中竞聘演讲10分钟;提问答辩15分钟。

竞聘者演讲要结合竞聘岗位，从个人简介、过往业绩、竞聘岗位工作重点、创新模式、预期效果及承诺等方面形成工作思路，组织个人自述材料，并制作PPT进行现场展示。

(三)评分计算

按照“综合成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%”的规则计算竞聘者最终得分。其中，面试得分为所有评委对某一竞聘者的得分平均值。

(四)竞聘结果运用

综合成绩大于等于 70 分为合格竞聘者。若岗位竞聘人员少于3人或竞聘人员成绩得分均低于 70 分的，该岗位竞聘无效。

(五)拟录用人公示

对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。

(六)聘用

按相关流程进行办理。

报名方式

竞聘人员可从陕钢集团官网通知公告栏下载《陕西钢铁集团有限公司公开招聘报名表》，填写完毕后,会同本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件，一并发送至指定邮箱。邮件标题务必填写为“竞聘+岗位名称+竞聘人员姓名”。

相关要求

(一)每个申请报名者只能填报1个岗位。

(二)经资格审核通过参加笔试、面试的具体人员名单、时间、地点等有关事宜，将适时电话通知。

(三)竞聘人员参加面试时需提供以下资料：本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书的原件，学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料，由集团公司人力资源部进行查验。

(四)竞聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者，一经查实，即取消面试或聘任资格。

报名方式

1.报名邮箱：765697542@qq.com

2.联 系 人：白振宇

3.联系电话：029-68515021

4.报名表下载(点击下方链接)

陕西钢铁集团有限公司公开竞聘报名表.docx

原标题：【竞聘公告】陕钢集团总部有关岗位公开竞聘公告