公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，全球员工约3000人。

绵阳万鸿房地产开发有限公司(以下简称“万鸿房产”)成立于2000年7月17日，注册资本5000万元，股权结构为绵阳弘鼎投资有限公司持股95%，自然人董平持股5%，是四川波鸿实业有限公司旗下专注于房地产开发运营的重要成员企业。公司主营业务涵盖房地产开发经营、旅游项目开发、生态观光农业、种养殖等多个领域，并延伸至建筑材料、装饰材料等产业链相关销售业务，具备较为完整的产业协同业务范围。

一、岗位信息

1.部门：营销策划部

2.岗位名称：营销策划部经理

3.招聘人数：1

4.专业要求：房地产开发与管理、市场营销、国际经济与贸易、土木工程、工程管理、金融、经济、园林等相关专业。

5.学历要求：本科及以上学历。

6.政治面貌：不限。

7.岗位描述：

(1)负责部门日常事务管理;

(2)负责营销策划与方案制定;

(3)负责营销执行与效果监控;

(4)负责项目团队建设与人才培养;

(5)完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

招聘信息长期有效，招满即止。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有房地产开发与管理、市场营销、国际经济与贸易、土木工程、工程管理、金融、经济、园林等相关专业学习经历。

3.应聘年龄：应在40周岁以下。

4.技能要求：根据招聘岗位确定。

5.工作经历：具有房地产行业同岗位工作1年以上经历。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人：胥女士

联系电话：18908085003

邮箱：380641660@qq.com

七、监督投诉渠道

联系咨询：波鸿实业党群人事部：18908086202

监督投诉：

1.波鸿实业纪检室联系电话：18908085153

波鸿实业纪检室监督邮箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：波鸿-应聘人员简表

四川波鸿实业有限公司

2025年9月18日

原标题：四川波鸿实业有限公司关于招聘绵阳万鸿房地产开发有限公司营销策划部经理的公告