根据工作需要，固镇县工业投资(集团)有限公司面向社会公开招聘专业安全监管人员，具体事项公告如下：

一、基本原则

公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘工作人员4人。具体招聘岗位及条件详见附件《固镇县工业投资(集团)有限公司公开招聘专业安全监管人员岗位计划表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;

3.岗位所需要的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年9月

1日后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经验要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，以社保累计缴费时间为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)有下列情形的人员，不得报考

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.现役军人;

3.在读的全日制普通高校学生;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等步骤进行。

(一)网上报名

1.报考人员登录固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)报名。统一报名时间为2025年9月25日9:00至10月8日17:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员要仔细阅读相关考试要求，填写报名资格审查表，并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

3.缴费。通过资格审查的报考人员，须于2025年10月10日17:00前通过固镇人事考试网上报名系统按规定缴纳考试费用(笔试费用45元/科，共计45元)，逾期没有缴费视为自动放弃报考。如缴费规定时间结束后缴费人员少于30人，不进行笔试，于资格复审合格后另行补缴面试费用。

4.网上打印准考证(现场资格复审通知)。报名确认成功后，报考人员于2025年10月13日8:00至10月13日17:30登录固镇人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证(或打印现场资格复审通知)。

(二)笔试

满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。

缴费人数少于30人(不含30人)的无需笔试直接进入现场资格复审环节。

(三)现场资格复审

笔试后，根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入资格复审人员(最后1名出现同分情况的一并进入资格复审)。资格复审时间、地点另行通知，进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料，或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报名资格审查表、有笔试的提供笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

(四)面试

面试分值100分，采取结构化面试，面试主要测试应试人员的语言表达能力、逻辑思维能力，综合分析解决问题能力、应变协调能力，仪表气质等。

设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

面试具体的时间、地点另行通知。

(五)成绩合成

缴费人数少于30人的最终成绩=面试成绩。

缴费人数大于30人(含30人)的最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。最终成绩均以百分制计算，计算合成成绩时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序。若考生各科目成绩均相同，具有3年以上相关工作经验的、中级注册安全工程师及相关专业中级以上职称的优先聘用，如以上仍相同则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(六)体检

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，如总分相同参照(五)进行递补。

(七)考察

体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。考察环节出现缺额的，按照(五)进行递补考察。

(八)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示5天，逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用。固镇县工业投资(集团)有限公司与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按转正工资的80%发放。对违反招聘相关规定和未能在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

五、相关事项

1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

2.本次招聘工作相关信息，均在固镇县人民政府网通知公告栏(http://www.guzhen.gov.cn/)发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负，请考生及时关注网站相关信息。

3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果由本人自行承担。

4.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

5.聘用人员一经正式聘用，待遇标准按固镇县工业投资(集团)有限公司聘用员工标准执行。

6.本公告由固镇县工业投资(集团)有限公司负责解释。

咨询电话：0552-2136690

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附件：固镇县工业投资(集团)有限公司公开招聘专业安全监管人员岗位计划表

原标题：固镇县工业投资（集团）有限公司公开招聘专业安全监管人员公告